Business Development Manager Zorg

Saar aan Huis Nederland BV

Delen:

Soort dienstverband:

Dienstverband voor onbepaalde tijd

Omvang:

Parttime

Uiterste sollicitatiedatum:

7-5-2026

Werkplek:

Saar aan Huis Nederland B.V.

Gemeente:

Amstelveen

Beroep:

Business Development / New Business

Referentienummer:

C317655

Contactpersoon:

Bouw mee aan groei met betekenis!

Saar aan Huis heeft een duidelijke ambitie: we willen de komende jaren verder groeien, zodat meer ouderen in Nederland zelfstandig en prettig thuis kunnen blijven wonen. Die groei realiseren we niet alleen via consumenten, maar juist ook door samen te werken met zorgorganisaties en partners die onze dienstverlening kunnen versterken en opschalen.

Daarom zoeken we een Business Development Manager Zorg die deze samenwerkingen ontwikkelt, uitbouwt en verzilvert. Iemand die kansen ziet, relaties opbouwt en deze weet om te zetten in concrete business.

De rol

Als Business Development Manager Zorg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van groei binnen het B2B segment. Je richt je op het aangaan van onderaannemingsovereenkomsten met zorgorganisaties en het opbouwen van strategische partnerships. Je beweegt je op meerdere niveaus: van directie tot werkvloer.

Je begrijpt dat duurzame samenwerkingen alleen ontstaan wanneer zowel strategisch commitment als operationeel draagvlak aanwezig is. Je sluit niet alleen deals, maar helpt ook om onze propositie, aanpak en samenwerkingen steeds verder te verbeteren en schaalbaar te maken.

Waar je het verschil maakt (outcomes)

In deze rol ligt de nadruk op het succesvol realiseren van:

• Realiseren van ≥5% omzetgroei via B2B samenwerkingen
• Sluiten van nieuwe onderaannemingsovereenkomsten met zorgorganisaties
• Opbouwen van strategische partnerships met commerciële en non-profit partijen
• Ontwikkelen van een kwalitatieve en voorspelbare salespipeline
• Versterken en uitbouwen van bestaande samenwerkingen
• Creëren van intern draagvlak zodat samenwerkingen succesvol worden uitgerold

Wat je gaat bouwen

B2B sales & samenwerkingen; je ontwikkelt en realiseert nieuwe samenwerkingen met zorgorganisaties.

• Identificeren en benaderen van potentiële zorgpartners
• Opbouwen van relaties op directie- en managementniveau
• Creëren van draagvlak binnen de organisatie van de klant
• Onderhandelen en sluiten van overeenkomsten
• Opzetten van duurzame samenwerkingen die daadwerkelijk omzet genereren

Strategische partnerships; je ontwikkelt partnerships die bijdragen aan groei en positionering.

• Signaleren van kansen in de markt
• Ontwikkelen van proposities samen met partners
• Opzetten en structureren van samenwerkingen
• Zorgen dat partnerships leiden tot concrete business

Pipeline & commerciële structuur; je brengt structuur in de commerciële aanpak.

• Opbouwen en beheren van een salespipeline
• Inzicht creëren in voortgang, kansen en conversie
• Vertalen van marktinzichten naar concrete acties
• Bijdragen aan een herhaalbare en schaalbare commerciële aanpak

Interne samenwerking; je zorgt dat deals ook daadwerkelijk landen in de organisatie.

• Samenwerken met regiomanagers voor lokale opvolging
• Zorgen voor interne alignment en eigenaarschap
• Vertalen van samenwerkingen naar concrete uitvoering

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren commerciële professional die in staat is om nieuwe business te ontwikkelen in een complexe omgeving.

• Ervaring met B2B sales of partnerships, bij voorkeur in de zorg
• Aantoonbare ervaring met het sluiten van deals op strategisch niveau
• Ervaring met meerdere stakeholders en complexe besluitvorming
• Vermogen om kansen te signaleren en om te zetten in concrete business
• Ervaring met het opbouwen van een pipeline en commerciële structuur
• Een relevant netwerk in de zorg is een sterke pré

Wie jij bent

• Je bent ondernemend en ziet kansen waar anderen obstakels zien
• Je combineert commercieel instinct met strategisch inzicht
• Je bent resultaatgericht en weet deals ook echt te sluiten
• Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus in organisaties
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet op richting
• Je krijgt energie van bouwen en groeien
• Je bent 32 uur beschikbaar

Wat wij bieden

• Een rol met directe impact op de groei van Saar aan Huis
• De kans om nieuwe samenwerkingen en markten te ontwikkelen
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
• Werken in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie
• Een betrokken team dat samenwerkt aan kwaliteit en groei
• Een salaris tussen 4.500 en 6.500 aangevuld met een bonus op basis van behaalde targets

Interesse?

Meld Misbruik