Centric · Standplaats: Gouda · 26 maart 2026
Centric logo
Manager HR Services & Payroll
Leid HR Services & Payroll, verbeter processen en systemen zoals AFAS én versterk internationale HR‑alignments in een rol met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelkansen.
Functieomschrijving
Ben jij de verbindende leider die HR-processen vlekkeloos laat draaien, digitalisering versnelt én teams helpt groeien? Het kan als Manager HR Services & Payroll bij Centric! Jij zorgt voor een toekomstbestendige HR-dienstverlening, optimale proceskwaliteit en een excellente employee experience. Met jouw coachende stijl, analytische blik én veranderingskracht til je onze HR-services naar het volgende niveau. Maak werk van deze mogelijkheden.
Wat jij doet
Als Manager HR Services & Payroll geef je leiding aan de teams HR-assistants, payroll, verzuimondersteuning, wagenparkbeheer en HR functioneel beheer. Je bent verantwoordelijk voor de foutloze uitvoering van HR-processen, de ontwikkeling van HR-rapportages en KPI-sturing, internationale alignment met betrekking tot data en centrale processen én de doorontwikkeling van onze HR- en leasetools, waaronder AFAS en andere ondersteunende systemen. Ook vervul je de rol van Security & Privacy Coördinator binnen de afdeling.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van 7 collega's binnen HR Services
Borgen van vlekkeloze verwerking van in-, door- en uitstroom, payroll-mutaties, verzuimprocessen en wagenparkbeheer
Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen, systemen (waaronder AFAS) en employee experience
Inrichten, verbeteren en consolideren van HR-stuurinformatie en rapportages - inclusief internationale afstemming
Leiden van verbeterprojecten en bijdragen aan HR-brede transities
Fungeren als vraagbaak voor HR-wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht en AVG
Het ondersteunen en zorgdragen voor de inrichting van overgenomen organisaties
Coördineren van security- en privacyaspecten binnen HR Services
Dit krijg je
Bij Centric kun je als Manager HR & Payroll rekenen op:
Een bruto maandsalaris dat afhankelijk van jouw kwaliteiten en ervaring tussen de € 5.300,- en € 6.500,- zal liggen
Een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij je inhoudelijk de diepte in gaat
Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
Een laptop en telefoon van de zaak
Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard
Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?
Dit breng je mee
Een afgeronde hbo-opleiding
Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen HR
Ervaring met inrichten en optimaliseren van HR-processen en HR-informatiesystemen (bij voorkeur AFAS)
Kennis van payrollprocessen (PDL of vergelijkbare opleidingen is een pre)
Ervaring met genereren, interpreteren en verbeteren van stuurinformatie en KPI's
Uitgebreide kennis van arbeidsrecht en AVG of de bereidheid je hierin te verdiepen
Sterke communicatieve en analytische kwaliteiten. Je hebt overtuigingskracht en het talent om beleid te formuleren en te vertalen naar praktische en pragmatische toepassingen
Veranderingsmindset
Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric
Met jouw leiderschap HR-processen optimaliseren, digitalisering versnellen én teams naar een hoger niveau brengen? Solliciteer op de functie Manager HR Services.
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands.
Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Solliciteren