EY
Italiano
Junior Data Analist | FY26
1690510 NLD-Rotterdam
_________
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Zeker van je groei. Vrij om die op jouw manier vorm te geven.
Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega's aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Data Analist maak je deel uit van het maak je deel uit van een jong en hecht team ondersteunend aan de Assurance. In deze rol ondersteun je de Accountancypraktijk bij haar informatiebehoefte, met een sterke focus op non‑financial data, monitoring en rapportages.
Je werkt op het snijvlak van business en IT: je begrijpt wat de organisatie nodig heeft, vertaalt dit naar inzichten en maakt data begrijpelijk en bruikbaar voor verschillende stakeholders.
Wat ga je doen?
- Je verzamelt, analyseert en structureert data uit verschillende interne systemen en maakt deze inzichtelijk via dashboards en rapportages.
- Je draagt bij aan het opzetten en verbeteren van monitoring, waaronder toezicht‑ en AFM‑gerelateerde onderwerpen (Autoriteit Financiële Markten)
- Je denkt mee over key-performance‑indicatoren (KPI's), signaalwaardes (Tresholds) en hoe informatie slimmer kan worden ingezet om vooruit én terug te kijken. Wij volgen hierbij het 'single point of truth'- concept. Wij geloven sterk dat wat gemeten wordt, wordt gemonitord, wordt gecontroleerd en wordt
Uitdaging voor jou
- Je functie is inhoudelijk veelzijdig en vraagt om schakelen tussen data, techniek en mensen.
- Je werkt met moderne tooling (zoals Power BI) en leert hoe data‑gedreven monitoring in de praktijk werkt.
- De balans tussen leren en presteren is sterk: je krijgt begeleiding, maar ook snel verantwoordelijkheid.
- De werkdruk is over het algemeen goed te doen, met pieken rondom rapportagemomenten.
Jouw nieuwe team | Over je collega's en het kantoor
Jouw team
Je komt terecht in een klein team (ca. 12 collega's) met een mix van data-, business- en IT‑achtergronden. Het team:
- Is jong, hecht en werkt in een veilige omgeving
- Overlegt frequent (wekelijks) en werkt veel samen, ook online
- Leidt collega's breed op en ondersteunt elkaar actief
- Werkt nauw samen met accountants, management en andere interne stakeholders
Er is veel ruimte om te sparren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Naast het werk is er ook aandacht voor verbinding, bijvoorbeeld via informele teamactiviteiten en gezamenlijke diners.
Jouw kantoor
Rotterdam
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega's buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving. Hybride werken is mogelijk (o.a. Rotterdam en Amsterdam).
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Je past goed in deze rol als je:
- Interesse hebt in data, monitoring en informatievoorziening
- Het leuk vindt om op het snijvlak van business en IT te werken
- Communicatief sterk bent en graag samenwerkt met verschillende collega's
- Nieuwsgierig, leergierig en sociaal bent
- Goed Nederlands spreekt en schrijft
- In het bezit bent van een bachelor of masterdiploma
Daarnaast is het fijn als je:
- Affiniteit hebt met tools als Power BI en Excel
- Basiskennis hebt van data en/of programmeren
- Openstaat voor feedback en jezelf wilt blijven ontwikkelen
Je opleiding is minder belangrijk dan je mindset en karakter. Of je nu een business-, IT‑ of andere achtergrond hebt: wij geloven dat je dit vak in de praktijk leert.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
- Je krijgt een vast contract voor 40 uur.
- Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
- 25 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
EY | Building a better working world
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories
Meld Misbruik