Lead

Chapter Lead Data Services

Stater bevindt zich midden in een technologische en organisatorische transformatie. In deze ontwikkeling werken business en technologie steeds nauwer samen om onze dienstverlening continu te verbeteren. Als Chapter Lead Tribe Data Services speel je hierin een sleutelrol. Je geeft richting aan de Business Analisten, en helpt hen om processen te verbeteren, business capabilities te versterken en bij te dragen aan toekomstbestendige oplossingen voor onze klanten.

About Stater

Who are we?

Who is Stater? You may have never heard of us, so let us explain what we do. At Stater, we develop and provide mortgage services and platforms for external lenders. With our products and services, we manage 40% of the mortgages in the Netherlands. Working with us means working for an organization that is deeply embedded in society with products that (indirectly) affect many Dutch households. Our clients include major Dutch banks and other lenders.

About this role

What will you be doing?

Als Chapter Lead binnen de Tribe Data Services ben je verantwoordelijk voor het people management van ongeveer 10 Business Analisten. Je coacht en ontwikkelt deze professionals en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen aan het verbeteren van businessprocessen en de ontwikkeling van ons platform.

Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de business capabilities binnen de organisatie, zoals visievorming, klantonderzoek, businessanalyse en documentatie. Daarbij stimuleer je professionals om actief bij te dragen aan productontwikkeling en procesverbetering binnen de BizDevOps teams.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van het vakgebied binnen Stater. Je faciliteert kennisdeling, bouwt communities of practice en zorgt voor de verdere professionalisering van Chapters en guildes. Ook ben je verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, talentontwikkeling en het bewaken van budgetten binnen je domein.

Skills

Who are we looking for?

Voor deze rol zoeken we een Chapter Lead die business expertise weet te combineren met sterk leiderschap. Je bent een coachende leider die professionals helpt om zich verder te ontwikkelen en hun vakmanschap naar een hoger niveau te brengen.

Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is en weet richting te geven in een omgeving waar verandering en professionalisering centraal staan. Je begrijpt hoe businessanalyse, procesverbetering en productontwikkeling samenkomen binnen een productgerichte organisatie.

Daarnaast werk je nauw samen met Tribe Leads, Product Owners, Business Consultants en andere stakeholders om te zorgen dat businessinitiatieven bijdragen aan de strategische doelstellingen van Stater.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een (business) leidinggevende rol.
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams.
• Ervaring met het coachen van medewerkers.
• Begrip van softwareontwikkelingsprocessen en Agile/BizDevOps-werkwijzen.
• Kennis van organisatie, structuur, processen, visie en strategie.
• Ervaring met de transitie naar een productgerichte manier van werken.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Voor de rol van Chapter Lead Tribe Data Services zijn specifieke vaardigheden en gedragingen belangrijk. We zoeken iemand die professionals weet te inspireren, richting kan geven en de brug kan slaan tussen business data en technologie. Daarnaast zijn er nog een aantal kerncompetenties die je helpen om succesvol te zijn in deze functie:

• Adviesvaardigheid.
• Impact.
• Kwaliteitsgerichtheid.
• Organisatiesensitiviteit.
• Regie voeren.

What are we offering you?

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €4.753,- t/m €6.790,- wat is ingeschaald in functieschaal 22, bieden wij een flexibel inzetbaar budget (PDI) ter waarde van 18% van je brutosalaris. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• NS Business card of een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Profiteer van onze aantrekkelijke collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld je zorgverzekering en woonverzekeringen - extra zekerheid met een mooie korting!
• Een goede pensioenregeling, wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.

Apply

Questions about this vacancy?

Please contact Basir Herawi, Recruiter at or .

Meld Misbruik