Beste camperplaatsen
Wij zoeken een developer die gebruiksvriendelijke en performante mobiele applicaties ontwikkelt en optimaliseert. Werk je graag aan schaalbare apps met een strakke UI en een stabiele architectuur? Dan nodigen we je uit om ons team te versterken!
Stuur een mailtje naar , CTO:
.
Hoe werken we?
Bij ons draait alles om focus en efficiëntie. We geloven dat we het beste werken wanneer ze we ons volledig kunnen richten op één taak en begrijpen waarom een feature wordt ontwikkeld. Daarom hebben we onze werkwijze zo ingericht dat we:
- Zo min mogelijk meetings hebben : 3x per week een standup, een kick-off sessie als we aan een nieuwe feature beginnen en maandelijks een reflectie over onze werkwijzen.
- Werken met maximale zelfstandigheid en ownership : Developers krijgen de ruimte om hun werk op hun manier uit te voeren.
- Gefocust blijven op waarde leveren : We werken niet met strikte sprints, maar richten ons op het ontwikkelen en opleveren van complete features.
- Zo veel mogelijk aan 1 feature tegelijk: Met meerdere teamgenoten pak je een feature op die jullie samen in een aantal dagen/weken bouwen. Hiermee beperken we zoveel mogelijk dat je steeds moet wisselen van werkzaamheden.
Hoe leren en innoveren we?
Naast dat we dagelijks blijven leren over ons vakgebied is het ook belangrijk om structureel bezig te zijn met onze eigen ontwikkeling
- Delen van blogposts/artikelen: Onze team-chat wordt regelmatig gebruikt om interessante artikelen & video's te delen.
- Een maandelijkse kennisdeling: Elke maand deelt een andere developer in ons team zijn/haar kennis door een presentatie te geven voor de rest van het team. Backend, Frontend, IDE's, AI en databases; alle onderwerpen komen voorbij.
- Elk kwartaal een DevDay: Een dag waar we je zelf bepaald wat je wil ontwikkelen of uitproberen. Van een nieuwe testing library uitproberen tot het uitlezen van OSM data. Jij kiest waaraan je werkt!
Wat bieden we jou?
- Beloning en voordelen : Geniet van een competitief salaris, zeer aantrekkelijke pensioenregeling en extra bijdragen aan je ziektekostenverzekering. Daarnaast krijg je 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Groei en ontwikkeling : Je treedt toe tot een ambitieus B2B2C-platform in een scale-up fase. Er is volop ruimte voor professionele groei, ondersteund door een persoonlijk trainingsbudget en coaching.
- Flexibiliteit en teamgeest : Ervaar de prettige balans tussen kantoor en thuiswerken met twee dagen per week in Soesterberg. Je wordt deel van een energiek team dat successen samen viert en elkaar ondersteunt.
Met Campercontact kunnen camperaars overal in Europa een camperlocatie vinden die voldoet aan hun persoonlijke wensen. Met 60.000 camperlocaties in 58 landen en meer dan 750.000 reviews van reisgenoten is Campercontact de onmisbare reisgenoot voor iedere camperliefhebber. En voor 2030 willen wij alle camperaars wereldwijd bereiken met Campercontact. Kom jij ons helpen dit waar te maken?
Welkom zoals je bent
We willen dat iedereen zich thuis voelt in ons team, met respect en waardering voor wie ze zijn. We beoordelen je op wat je kunt en wat je meebrengt. Als jij denkt dat je ons team nog diverser en leuker kunt maken, horen we graag van je!
Zie jij jezelf al helemaal zitten in deze rol en kriebelt het om aan de slag te gaan bij Campercontact? Dan hopen we dat je solliciteert. Dat kun je doen door jouw motivatie en cv te sturen naar , CTO ().
Meld Misbruik