Softwareontwikkelaar Mendix Cluster Onderhouden

Contact

senior Softwareontwikkelaar Mendix Cluster onderhouden

• Utrecht

• 36 uur

• IT

• Sluit op

  31-03-2026 00:00

Als senior Mendix ontwikkelaar bij NS zorg jij met jouw technische skills en leiderschap voor stabiele en toekomstbestendige apps die de treinen dagelijks op tijd laten rijden.

Solliciteer direct

senior Softwareontwikkelaar Mendix Cluster onderhouden

• Utrecht

• IT

• 36 uur

• Sluit op

  31-03-2026 00:00

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Mendix developer bij NS werken

• Je maakt directe maatschappelijke impact door het optimaliseren van cruciale Mendix-applicaties voor het spoor.
• Je werkt in een innovatieve Mendix-community met meetups, hackathons en steun van een centraal platformteam.
• Hybride werken in een professioneel en hecht team met veel ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.

"Werken bij team MOLO betekent samenwerken in een dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt voor de reiziger."

Dit ga je doen als Mendix developer

Team MOLO ontwikkelt en beheert circa 20 Mendix-applicaties die essentieel zijn voor de onderhouds- en serviceprocessen van NS-treinen. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, beheren en doorontwikkelen van deze apps, en het bewaken van kwaliteit, performance en security. Je vertaalt gebruikerswensen naar robuuste oplossingen, denkt mee over architectuur en werkt in een agile/scrum team samen met ontwikkelaars, product owners en stakeholders. Je stimuleert testautomatisering en neemt end-to-end verantwoordelijkheid vanuit een DevOps mindset (you build it, you run it).

Hier ga je werken

Team MOLO ontwikkelt en beheert circa 20 Mendix-applicaties die essentieel zijn voor de onderhouds- en serviceprocessen van NS-treinen. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, beheren en doorontwikkelen van deze apps, en het bewaken van kwaliteit, performance en security. Je vertaalt gebruikerswensen naar robuuste oplossingen, denkt mee over architectuur en werkt in een agile/scrum team samen met ontwikkelaars, product owners en stakeholders. Je stimuleert testautomatisering en neemt end-to-end verantwoordelijkheid vanuit een DevOps mindset (you build it, you run it).

Dit zijn de functie-eisen

• HBO- of WO-diploma in een bètarichting (Informatica of technisch verwant).
• Minimaal 5-8 jaar ervaring als software developer, met senior of leidinggevende rol.
• Mendix Advanced certificering is verplicht, Mendix Expert certificering is een pré.
• Ervaring met schaalbare software-architecturen en DevOps (CI/CD, monitoring, performance).
• Technisch leiderschap, mentorrol en sterk stakeholdermanagement.
• Resultaatgericht, kwaliteitsbewust, leerbereid en een teamspeler met initiatief.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar.

Daarom wil je als Mendix developer bij NS werken

• Je maakt directe maatschappelijke impact door het optimaliseren van cruciale Mendix-applicaties voor het spoor.
• Je werkt in een innovatieve Mendix-community met meetups, hackathons en steun van een centraal platformteam.
• Hybride werken in een professioneel en hecht team met veel ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.

"Werken bij team MOLO betekent samenwerken in een dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt voor de reiziger."

Team MOLO ontwikkelt en beheert circa 20 Mendix-applicaties die essentieel zijn voor de onderhouds- en serviceprocessen van NS-treinen. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, beheren en doorontwikkelen van deze apps, en het bewaken van kwaliteit, performance en security. Je vertaalt gebruikerswensen naar robuuste oplossingen, denkt mee over architectuur en werkt in een agile/scrum team samen met ontwikkelaars, product owners en stakeholders. Je stimuleert testautomatisering en neemt end-to-end verantwoordelijkheid vanuit een DevOps mindset (you build it, you run it).

• HBO- of WO-diploma in een bètarichting (Informatica of technisch verwant).
• Minimaal 5-8 jaar ervaring als software developer, met senior of leidinggevende rol.
• Mendix Advanced certificering is verplicht, Mendix Expert certificering is een pré.
• Ervaring met schaalbare software-architecturen en DevOps (CI/CD, monitoring, performance).
• Technisch leiderschap, mentorrol en sterk stakeholdermanagement.
• Resultaatgericht, kwaliteitsbewust, leerbereid en een teamspeler met initiatief.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbar te houden, voor iedereen. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden.

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 jaar.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling .
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld.

Meld Misbruik