Systeembeheerder

Oplossingen

Werkplek

IT-beheer

Klantenservice

Algemeen contact

• Oplossingen
• Kennis

Producten

Alles voor een ideale werkplek, thuis en op kantoor

• IT Werkplekken: klaar voor gebruik, beheerd én duurzaam geleverd
• Audiovisuele oplossingen: effectief samenwerken met de juiste technologie
• Nieuw Device in 1 Dag: Razendsnelle vervanging van jouw IT-apparatuur

Alles voor optimale IT-prestaties en duurzaamheid

• IT Retour Programma: gun je hardware een volgend leven
• OEM: IT in dienst van OT voor stabiele prestaties
• Softwarelicenties: de beste software voor elke taak

On- en offboarding: alles geregeld, van start tot finish

Wij nemen je het complete traject uit handen: van device-uitgifte tot soepele inname en duurzame herinzet.

Blogs

• 7 signalen dat je lifecycle management niet op orde is
• Zó kies je de juiste AI-PC (en voorkom je dat je geld weggooit)
• On- en offboarding: je employer brand in actie

Nieuws

• Sven van Boxtel uitgeroepen tot CxO of the Year
• Recordjaar 2025: negen gewonnen tenders op de aanbestedingsmarkt
• Digidromen, HP en Aces Direct verlengen samenwerking

Systeembeheerder

Aces Direct is dé IT Business Partner van Nederland. Wij helpen onze klanten om met een optimale inzet van IT een voorsprong te genereren. We jagen aan, zien kansen, zetten de boel op scherp én nemen organisaties mee.

Als systeembeheerder zorg jij ervoor dat we met onze eigen ICT omgeving óók op voorsprong blijven. Je zorgt ervoor dat onze systemen niet alleen draaien, maar excelleren. Veilig, stabiel en klaar voor groei!

Zorg jij ervoor dat wij als Aces Direct elke dag kunnen blijven gaan?

Jouw werkzaamheden

Als systeembeheerder zorg je voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-basis. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden? Hoewel we nooit compleet kunnen zijn, geeft onderstaande opsomming wél een goed beeld:

• Beheer en onderhoud van werkplekken, servers en netwerken (Windows-omgeving);
• Beheer van Intune, Microsoft 365, MDM en andere IT-systemen;
• Verzorgen van de uitgifte, inname en het beheer van devices, inclusief benodigde software;
• Implementeren en onderhouden van security-maatregelen;
• Analyseren van risico's en doorvoeren van (preventieve) beveiligingsmaatregelen;
• Monitoren van de IT-infrastructuur en oplossen van (structurele) verstoringen;
• Verzorgen van diverse rapportages, onder andere ten behoeve van audits;
• Meedenken over IT-keuzes en IT-strategie.

Kortom: als Systeembeheerder bij Aces Direct heb je een brede en impactvolle rol, van netwerk tot werkplek en telefonie. Je schakelt dagelijks tussen stabiliteit en verbetering en bent het eerste aanspreekpunt voor IT-vragen en storingen. Je bewaakt de continuïteit van onze omgeving, grijpt in waar nodig en werkt tegelijkertijd aan vernieuwing en optimalisatie.

Maken we jou blij met een rol met technische diepgang, invloed en groei? Zorg jij ervoor dat jouw collega's altijd kunnen werken, overal en op elk device? Dan ben jij de Aanjager die bij ons het verschil maakt tussen 'heb je 'm al opnieuw opgestart?'' en 'het werkt weer als een zonnetje'.

Jouw rol binnen Aces Direct

Je bent werkzaam binnen team Development. Dit team bestaat, naast jouw functie, uit vier Developers en een ICT-adviseur. Als systeembeheer heb jij een unieke functie binnen Aces Direct en daarmee een gezonde dosis autonomie in de uitvoering van jouw dagelijkse werkzaamheden.

In jouw functie werk je samen met een Managed Service Provider, waarmee we een overeenkomst voor ondersteuning hebben. Daarnaast schakel je veel met onze interne ESG en Compliance Officer bij het beheer van privacy en security kwesties en schakel je met onze ICT adviseur over het optimaliseren en beheren van ICT-middelen.

"Systeembeheer is altijd zoeken naar de balans tussen werkbaar en veilig. Ervoor zorgen dat onze infrastructuur altijd voldoet aan de laatste standaarden op gebied van innovatie en security" - Cindy Cusell, Technical Manager en eindverantwoordelijk voor team Development

Wat brengen wij jou?

Aces Direct heeft al jaren een toppositie in de Computable Career Guide. We zijn dus niet alleen een aanjager in IT, maar ook een aanjager van werkgeluk.

Dat doen we onder andere door onze professionals veel vrijheid te bieden, door te investeren in kennisontwikkeling en door een prettige werk-privébalans voorop te zetten. We organiseren regelmatig gezellige teambuildinguitjes én activiteiten in het kader van maatschappelijke betrokkenheid. Choose Your Own Device (CYOD) en een soepele onboarding zijn erg belangrijk voor ons. Zo kun jij meteen aan de slag met de dingen die je écht leuk vindt. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn gericht op het werkgeluk van onze collega's.

Met een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500 , gebaseerd op een 40-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van informatica;
• Grondige kennis van Microsoft-omgevingen zoals Microsoft 365, Azure en Intune
• Kennis van en ervaring met netwerken, servers, cloud en security;
• Ervaring met helpdesk- en servicedesk-omgevingen;
• Ben je bereid diverse certificeringen te behalen (of heb je ze al in de pocket), zoals MS certificeringen en certificeringen vanuit onze focus vendoren;
• Voldoende ervaring om met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijk de ICT-omgeving van Aces Direct te kunnen beheren.

Wat we - naast bovenstaande punten - vooral belangrijk vinden is wie je bent. Herken jij jezelf in de volgende omschrijving?

• Je bent onze IT-translate. Ofwel: je hebt het vermogen om niet-technische collega's mee te nemen in jouw verhaal en technische keuzes of advies uit te leggen;
• Je bent onze James Bond in security. Zwakke plekken spoor jij met gemak op en laat je verdwijnen als sneeuw voor de zon;
• Je kunt goed prioriteiten stellen, zelfs als alles tegelijk 'spoed' is;
• Je houdt ervan om het digitale drama van anderen (help, mijn wachtwoord!)) op te lossen;
• Je wilt graag voorop blijven lopen in kennis en kunde en snuffelt dan ook graag rond op fora om nieuwe kennis op te doen.

Susanne de Kort

e.

Laten we kennismaken

• 75% bijdrage pensioen

• Collectieve verzekeringen

• Eigen keuze in IT device

• Smartphone

Maak je interesse kenbaar door naar ons te mailen, bellen of appen.

Na evaluatie neemt HR telefonisch contact met je op voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.

Meld Misbruik