Manager Cyber Transformation

Manager Cyber Transformation - Publieke Sector

Amsterdam The Edge

Master (WO)

Technology & Transformation

Manager Cyber Transformation - Publieke Sector

Amsterdam The Edge

Master (WO)

Technology & Transformation

Be the true you

Een cyber team tot ongekende prestaties inspireren en jouw klanten met kennis en kunde imponeren. Bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Meer over benefits

What's in it for you?

• Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance;
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• Een 32- of 40-urige werkweek;
• De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan;
• Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement;
• Een iPhone die je ook privé mag gebruiken;
• Een laptop met 4G‑verbinding;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Be the true you

Als Manager Cyber Transformation bij Deloitte binnen de publieke sector, speel je een leidende rol in het vormgeven van de cyberweerbaarheid van overheidsinstellingen. Je bent niet alleen een strateeg en een leider, maar ook een vertrouwenspersoon voor onze klanten. Jouw ervaring en visie zijn essentieel voor het succes van onze projecten. Jouw profiel omvat:

• ruim 6 jaar ervaring, in een leidinggevende functie op het gebied van cybersecurity binnen consultancy of de publieke sector;
• uitzonderlijke communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om complexe concepten duidelijk over te brengen aan een breed scala van stakeholders;
• een diepgaand begrip van de volledige reikwijdte van cybersecurity, met de vaardigheid om strategieën en beleid te ontwikkelen;
• bewezen vermogen om succesvolle teams te bouwen en te leiden, met een focus op het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen jouw team;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

What impact will you make?

Binnen ons Cyber Transformation team voor de publieke sector richten wij ons een groot scala aan maatschappelijk relevante vraagstukken, van strategisch tot operationeel, waarbij we de overheid helpen digitaal weerbaar te worden en te blijven. Als Manager Cyber Transformation ondersteun je onze klanten bij het bepalen van hun manier van omgaan met cybersecurity, vaak in de vorm van het ontwikkelen en implementeren van een cybertransformatieprogramma. Met risico's in het achterhoofd identificeer je het dreigingslandschap en heb je een duidelijk inzicht in de klantorganisatie om de kloof tussen security en business bij de klant te kunnen overbruggen.

Let's make progress together

Connect your future to Deloitte

How do you do this?

Wil je een cruciale rol spelen in het beschermen van kritieke infrastructuur en diensten van de publieke sector tegen cyberdreigingen? Heb je een passie voor strategie, technologie en innovatie? Dan is deze functie als manager Cyber Transformation binnen de publieke sector bij Deloitte misschien wel jouw volgende stap!

• leiden van grote en complexe cybersecurity projecten, waarbij je strategische richting geeft aan, en toezicht houdt op, meerdere projectteams;
• ontwikkelen van nieuwe business kansen en het uitdiepen van klantrelaties om Deloitte's positie in de publieke sector te versterken;
• fungeren als een sparringpartner voor klanten en een mentor voor teamleden, waarbij je adviserend en coachend optreedt;
• bijdragen aan thought leadership binnen het cybersecurity veld en actief participeren in relevante netwerken en conferenties;
• waarborgen van de hoogste kwaliteit van dienstverlening aan klanten door het beheren van risico's en het naleven van de professionele normen van Deloitte;
• de mogelijkheid om strategische doelen te vertalen naar operationele plannen en deze te realiseren door effectief project- en verandermanagement.
• het effectief managen van diverse teams op het gebied van klantbetrokkenheid en het helpen van individuen bij het ontwikkelen van hun branchekennis en carrière als rolmodel;
• het managen van meerdere opdrachtgevers en het samenwerken met andere experts binnen Deloitte;
• het leveren van inhoudelijk advies met een end-to-end bijdrage aan cyberoplossingen vanuit jouw management adviesvaardigheden en technische expertise;
• het opbouwen en onderhouden van lange termijnrelaties met diverse stakeholders.

We zouden je graag willen leren kennen!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten.

Stap 1: De voorbereiding

Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren.

De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Recruiter

Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.

Meld Misbruik