Financial Risk Manager

Bedrijfsomschrijving

Binnen Achmea Bank kom je te werken bij de Risk Office binnen het aandachtsgebied Financial Risk Management (FRM). Het aandachtsgebied van FRM bevindt zich in het hart van de bank en de afdeling heeft een sturende en adviserende rol op het gebied van financieel risicomanagement.  

Binnen FRM zul je aansluiten bij team Asset & Liability Management (ALM). Team FRM-ALM stelt kaders op en monitort belangrijke financiële risico’s van de bank zoals fundingrisico, liquiditeitsrisico, renterisico, valutarisico, tegenpartijrisico en kapitaal management. Hier wordt invulling aan gegeven door tijdig en zorgvuldig 2e lijns-beleidskaders op te stellen en up-to-date te houden. Daarnaast worden opinies gevormd op besluitvormingsmemo’s die door 1e lijns-afdelingen worden aangeboden aan de Asset & Liability Committee (ALCo).  

Ben jij een expert op het gebied van Asset Liability Management (ALM) met een scherpe pen voor beleid? Voor de 2e lijn van een financiële instelling in Tilburg zoeken wij een Financial Risk Manager die gespecialiseerd is in ALM. De nadruk in deze tijdelijke rol ligt specifiek op het vertalen van risico-analyses naar formele beleidskaders voor Renterisico, Solvabiliteit en Liquiditeit.

In deze opdracht ben jij de trekker van het actualiseren van het ALM-risicobeleid. Deze beleidskaders vormen de essentiële afbakening waarbinnen de organisatie tactisch kan sturen en zorgen voor de volledige invulling van prudentiële wet- en regelgeving. Jij analyseert de huidige kaders en herschrijft deze tot robuuste, toekomstbestendige documenten. Jouw expertise zorgt ervoor dat de bank risico’s niet alleen beheerst, maar deze ook formeel en transparant heeft vastgelegd in een actueel beleid.

Je bent een vakspecialist die complexe prudentiële vereisten moeiteloos omzet in helder geschreven beleid. Je begrijpt dat een goed beleidskader de basis is voor een gezonde risicobeheersing.

• Specialist in beleid: Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven en actualiseren van ALM-beleid op basis van complexe wet- en regelgeving;
• Expertise: Je beschikt over diepgaande kennis van het vakgebied ALM, in het bijzonder van ALM-risico’s zoals Renterisico, Solvabiliteit en Liquiditeit;
• Communicatie: Je beschikt over uitstekende redactionele en communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
• Opleiding: Je hebt een relevante academische achtergrond en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare risk-omgeving;
• Organisatie: Je bent in staat om zelfstandig de regie te voeren over het update-proces en stakeholders mee te nemen in de voorgestelde wijzigingen.

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Je ontvangt een goed salaris max €6.500 bruto per maand o.b.v. 34 uur.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten.
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
• Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km.
• Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
• Er is een Choose Your Own Phone-regeling (CYOP), waarbij je per 2 jaar €225 netto ontvangt voor de aanschaf van een smartphone.
• Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
• Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
• Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.

Meld Misbruik