Centric · Standplaats: Gouda · 6 maart 2026
Centric logo
Arbeidsmarktcommunicatiespecialist
Bouw aan een krachtig employer brand, ontwikkel impactvolle campagnes en verbeter de complete candidate journey binnen een strategisch en creatief speelveld.
Functieomschrijving
Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk en Centric zichtbaar maken in een concurrerende arbeidsmarkt? Wil je jouw strategische én creatieve kwaliteiten inzetten om uiteenlopende projecten mede vorm te geven? Het kan als Arbeidsmarkcommunicatiespecialist bij Centric!
Wat jij doet
In deze rol werk je aan een consistente, toekomstbestendige employer brand‑aanpak, ontwikkel je campagnes die écht impact maken en zorg je voor een candidate journey die kandidaten enthousiast maakt én houdt.
Je bouwt actief aan het werkgeversmerk van Centric en zorgt ervoor dat wij zichtbaar en aantrekkelijk zijn voor toekomstige collega's. Je werkt op strategisch niveau aan projecten zoals on‑ en offboarding, ontwikkelt (content)campagnes en zorgt dat onze arbeidsmarktaanpak continu verbetert en aansluit op de doelgroepen die we willen bereiken. De beste professionals bereiken, interesseren en duurzaam aan ons binden, dat is je taak! Ook de huidige medewerkers vergeet jij niet in je strategie.
De basis staat, maar jij krijgt alle vrijheid om zowel de arbeidsmarktcommunicatie als deze rol verder uit te breiden.
Je beheert de contentkalender en stuurt de creatie en productie van doelgroepgerichte content en beeldmateriaal aan
Je werkt nauw samen met recruitment en marketing om de juiste doelgroepen op het juiste moment te bereiken en te activeren
Je coördineert campagnes, projecten en events die bijdragen aan de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van ons employer brand
Je optimaliseert de volledige candidate journey door data‑gedreven inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen
Je coördineert projecten en events waar je zelf ook actief aan deelneemt
Je schakelt met interne stakeholders én externe partners om onze arbeidsmarktcommunicatie continu te versterken en professionaliseren
Het team
Als AMC specialist word je onderdeel van het team Attract met een Campus Recruiter en een . Samen pakken jullie grotere (strategische) projecten op om nieuw talent aan te trekken en ambassadeurs voor Centric te creëren. Je krijgt hierin veel vrijheid en rapporteert aan de Manager HR Center of Expertise. Daarnaast werk je nauw samen met de collega's van ons (online) marketingteam.
Dit krijg je
Bij Centric kun je als AMC specialist rekenen op:
Een brutosalaris tot € 5.500,- per maand, afhankelijk van jouw kwaliteiten en ervaring
Een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij je inhoudelijk de diepte in gaat
Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
Een laptop en telefoon van de zaak
Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,35 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer óf een NS Businesscard
Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?
Dit breng je mee
Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij waarde toe met jouw:
Afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie of marketing
Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen arbeidsmarktcommunicatie of employer branding
Creativiteit en scherp oog voor de doelgroep, boodschap en merkbeleving
Kennis van het vak: online marketing, jobboards, analytics en andere meetmethodieken zijn jou bekend
Ervaring om in een groot en divers speelveld te werken. Bij voorkeur heb jij al mooie concrete resultaten/campagnes om ons te laten zien
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Uitstekende communicatieve vaardigheden (op meerdere niveaus) en jouw resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid
Capaciteit om snel te kunnen schakelen, overzicht te houden en prioriteiten te kunnen stellen.
Het maken van een business case kan onderdeel zijn van deze procedure.
Omring jezelf met mogelijkheden
Employer branding naar een hoger niveau tillen en de candidate journey van honderden kandidaten versterken? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze , via of .
Hier starten jouw kansen
Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT‑diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien.
We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands.
Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
Solliciteren