Vertimart · Standplaats: Kwadijk · 28 februari 2026
Wij zijn op zoek naar een
Teamleider Migratiemanagement
Kwadijk - 40 uur per week
Ben jij een coachende leider met een scherp oog voor planning, kwaliteit en klanttevredenheid? Als Teamleider Migratiemanagement bij Vertimart speel je een sleutelrol in de overstap van onze klanten naar Exquise Next Generation - hét softwareplatform voor de mondzorg. Je stuurt een team van migratiemanagers aan en zorgt voor een gestructureerde en succesvolle uitvoering van migratietrajecten. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten zich kunnen blijven focussen op waar zij goed in zijn: het leveren van optimale zorg aan hun patiënten.
Wat ga je doen als Teamleider Migratiemanagement?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coördineren en verder professionaliseren van het migratiemanagementteam. Je bewaakt continu de balans tussen commerciële afspraken, operationele haalbaarheid en klanttevredenheid. Je fungeert als verbindende schakel tussen strategie (Commercieel Directeur) en uitvoering (Migratiemanagers) en werkt nauw samen met Verkoop, Implementatie, Support en Productmanagement om migraties efficiënt, voorspelbaar en schaalbaar te maken.
Wat zijn je belangrijkste taken/verantwoordelijkheden?
Wat bieden wij jou?
Wie ben jij, en wat breng je mee?
Wie zijn wij?
Vertimart maakt onderdeel uit van MSPS dat staat voor Medical Software & Processing Services. De groep bestaat uit verschillende bedrijven die zich samen inzetten om de zorg efficiënter en menselijker te maken. We zijn gespecialiseerd in diensten zoals factoring en clearing van zorgdeclaraties (o.a. Infomedics en Clearing House Apothekers die gezamenlijk namens de zorgaanbieders ieder jaar zo'n €6 miljard incasseren bij verzekeraars en zorgconsumenten) en praktijksoftware voor tandartsen (Vertimart en GSN). Dagelijks profiteren duizenden zorgverleners in mondzorg, paramedie, farmacie, specialistische zorg, GGZ en hulpmiddelen van de inzet en oplossingsgerichtheid van ruim 400 MSPS-medewerkers, waardoor zij meer tijd hebben voor hun patiënten.Daarbij bouwen we iedere dag verder aan onze state-of-the-art softwareproducten die ervoor zorgen dat alle processen snel, effectief en veilig verlopen.
Bij Vertimart houden we van aanpakken en doen we alles voor de klant. Wij werken samen als een hechte groep, waarin we elkaar steunen én open zijn naar elkaar. Bij ons voel je je direct welkom en gewaardeerd. Krijg jij energie van samenwerken, motiveren, schakelen en sturen op kwaliteit en resultaat? Wil je jouw mensgerichte leiderschap inzetten bij een organisatie die voortdurend in beweging is? Reageer dan snel - we leren je graag kennen!
Let's Build Something That Matters.
De sollicitatieprocedure
Het eerste gesprek is met onze Recruiter en kan je zien als een kennismaking. Wie zijn wij, wie ben jij, wat neem je mee aan ervaring en waar ben je naar op zoek? Daarna volgt een tweede ronde met de leiding gevende en een collega uit het team. Daarna volgt er een laatste ronde en hierbij maak je kennis met nog een collega uit het team en de Managing Director. Mogelijk nodigen we je ook uit om een dagdeel mee te lopen zodat na afloop voor iedereen duidelijk is wat we van elkaar verwachten. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.
Reageren
Ben je enthousiast geworden en geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan vandaag nog met jouw CV en motivatiebrief. Neem contact op met . Heb je vragen? Je mag ons mailen naar .
Wil je solliciteren naar deze functie? Klik op de knop en vul je gegevens in. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!
Telefoon