HR Adviseur

Ondersteun en verbeter het volledige HR-proces.

(Junior) HR Adviseur

Brede HR-rol met impact op mens én organisatie

Ben jij klaar om je carrière in HR serieus vorm te geven? Wil je werken in een brede rol waarin je meedraait in het volledige HR-proces én steeds meer adviserend betrokken bent bij leidinggevenden? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

Als (Junior) HR Adviseur ben je actief betrokken bij het volledige HR-domein. Je ondersteunt niet alleen processen, maar denkt mee, adviseert en draagt bij aan verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren en bewaken van het volledige HR-proces: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, verzuim en uitstroom.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken (binnen jouw ervaringsniveau).
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en personeelsgesprekken en bijdragen aan zorgvuldige dossiervorming.
• Beheren en optimaliseren van HR-administratie en -systemen (contracten, mutaties, personeelsdossiers, rapportages).
• Recruitment als onderdeel van het instroombeleid: vacatures uitzetten, selectieprocessen begeleiden en bijdragen aan een sterke candidate experience.
• Meewerken aan en initiëren van HR-projecten, zoals talentontwikkeling, onboarding, duurzame inzetbaarheid en employer branding.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in HR-processen en actief bijdragen aan verdere professionalisering van de HR-functie.

Je krijgt ruimte om te groeien in zelfstandigheid en adviesvaardigheden, uiteraard met begeleiding

Wie ben jij?

Je bent ambitieus in het HR-vak en wilt jezelf ontwikkelen tot een stevige gesprekspartner binnen de organisatie.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Heb je stage- of werkervaring binnen HR.
• Ben je analytisch, zorgvuldig en organisatorisch sterk.
• Communiceer je helder en professioneel op verschillende niveaus.
• Durf je initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.
• Zie je recruitment als integraal onderdeel van goed HR-beleid.
• Woon je bij voorkeur in de regio Groningen

Ook ambitieuze starters nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een inhoudelijk sterke HR-rol met groeiperspectief in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24-32 uur per week.
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, reiskostenvergoeding, ontwikkelmogelijkheden).
• Begeleiding en ruimte om door te groeien naar een meer zelfstandige HR-adviesrol.
• Een professionele, informele werkomgeving met betrokken collega's.
• Teamactiviteiten en een prettige werksfeer waarin samenwerken voorop staat.

Over AB

Bij ruim 500 bedrijven in uiteenlopende industriële branches hebben wij succesvolle implementaties uitgevoerd. Dat maakt ons dan ook:

• de grootste Exact partner voor de industrie in Nederland;

  (winnaar Exact Partner van het Jaar Award 2024)

• Wij staan er voor dat onze klanten hun bedrijfsprocessen beter organiseren, automatiseren en excelleren!

Met meer dan 90 enthousiaste collega's, verdeeld over vier vestigingen zijn wij in het hele land vertegenwoordigd. Naast hard werken is er ook ruimte voor plezier en ontspanning, work hard/play hard. We geven veel aandacht aan (persoonlijke) ontwikkeling met bijvoorbeeld een mentor, groeigesprekken, opleiding, training, coaching en kennisdagen!

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw HR-carrière serieus vorm te geven? Stuur je CV en motivatie naar of reageer via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Dokter (HR-Businesspartner) via of .

Meld Misbruik