Adviseur Zorgproces Specialisatie Functioneel Beheer

OROORO

Adviseur Zorgproces Specialisatie functioneel beheer van de zorgapplicatie ONS (Nedap)

32 - 36 uur Ondersteunend / Staf, Overig €3.481 - €5.098 per maand Helmond

Als je bij ORO werkt, kun je elke dag weer het verschil maken voor mensen: jij draagt bij aan het geluk van onze cliënten, aan een fijn leven.

Zo zorg jij voor geluk

Bij ORO ga je aan de slag bij een vooruitstrevende organisatie in de zorg. Het team Zorgadvies bestaat uit 11 gedreven mensen die het zorgproces van A tot Z ondersteunen.

De rol van Adviseur Zorgproces is tweeledig. Enerzijds geef je collega's en het management vanuit jouw vakgebied advies in het kader van ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het beleid. Anderzijds fungeer je als verbinder. Je onderhoudt contacten met diverse personen en instanties; denk aan softwareleveranciers, gemeenten en (externe) vakspecialisten. Je neemt de input van deze contacten mee in je verbetervoorstellen voor het interne proces bij ORO.

Je werkt binnen relevante wettelijke kaders en de kaders van het organisatiebeleid. Je neemt initiatief en beschikt over vindingrijkheid bij het aandragen van oplossingen. Je beschikt over tact, invoelingsvermogen, overtuigingskracht en luistervaardigheid en kunt weerstanden overwinnen voor het creëren van draagvlak voor veranderingen.

In jouw rol als Adviseur Zorgproces en als verantwoordelijke voor het functioneel beheer maak jij het verschil door het ONS-systeem optimaal te beheren, zorgprocessen te verbeteren en medewerkers te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met functioneel beheerders van andere applicaties binnen ORO.

• Functioneel en applicatiebeheer van ONS: Jij bent de drijvende kracht achter het functioneel- en applicatiebeheer van het ONS-systeem. Door configuratie, onderhoud en doorontwikkeling zorg je ervoor dat ONS optimaal aansluit op de zorgprocessen en een betrouwbaar en efficiënt instrument is voor de zorgadministratie.

• Procesoptimalisatie en analyse: Jij weet precies hoe je zorgprocessen in de Wlz, Jeugdwet, Wmo en Zorgverzekeringswet moet verbeteren en ondersteunen. Je analyseert de administratieve processen en zorgt ervoor dat de registratie- en declaratieprocessen via ONS soepel en effectief verlopen. Bij complexe vraagstukken analyseer je processen en vertaal je deze naar een passende systeeminrichting. Zo realiseer je structurele oplossingen die zorgen voor optimale aansluiting tussen zorgpraktijk en applicatie.

• Samenwerken en ondersteuning: Samen met je teamleden werk je continu aan het verbeteren van het zorg administratieve proces. Je ondersteunt medewerkers in het primaire proces, beantwoordt vragen en helpt collega's verder in hun dagelijks werk. Zo help je jouw collega's verder en maak je een echt verschil in hun werk.

• Kennisdeling en doorontwikkeling: Je deelt actief je kennis over ONS en zorgprocessen met collega's en neemt deel aan overleggen om bij te dragen aan continue verbetering. Daarnaast werk je nauw samen met zorgprofessionals en andere stakeholders om ONS af te stemmen op veranderende behoeften binnen de zorg.

• Beheer van koppelingen en systeem brede oplossingen: Jij beheert en optimaliseert de koppelingen tussen ONS en andere systemen, zodat alle processen goed op elkaar aansluiten. Daarbij richt je je op systeem brede oplossingen die de efficiëntie en effectiviteit van het zorg administratieve proces vergroten.

Deze talenten breng jij mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op Hbo-niveau;
• Je hebt enkele jaren ervaring met functioneel beheer van een (zorg)applicatie;
• Je hebt kennis van relevante (informatie-)systemen en wet- en regelgeving op het gebied van zorg en sociaal domein;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet ontwikkelingen, innovaties en behoeften goed in kaart te brengen
• Je bent nieuwsgierig en nauwkeurig en neemt niet snel genoegen met een algemeen antwoord; jij zoekt alles tot op de bodem uit;
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken tot in de kern te analyseren;
• Je bent je bewust van de impact die jouw werk kan hebben op het productie- en declaratieproces en handelt zorgvuldig om financiële risico's te minimaliseren.

Zo waarderen wij jou

• Een baan voor 32 - 36 uur per week;
• Je krijgt flexibiliteit in het indelen van je werktijden en kunt hybride werken. Wanneer aanwezigheid op kantoor nodig is (Helmond), ben je daar; in andere gevallen behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.
• Een enthousiast en gedreven team waar creativiteit, collegialiteit, persoonlijke groei, ondernemerschap en initiatieven gestimuleerd worden;
• Een dynamische werkplek binnen een zorgorganisatie waarbij de kernwaarden lef, doen, samen en nieuwsgierig centraal staan;
• Een salaris in FWG55 volgens cao gehandicaptenzorg (vanaf 1 mei 2026 is dit minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioenregeling PFZW, mogelijkheid om thuis te werken, mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen, etc.
• Een jaarcontract met naar verwachting aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.

Een collega aan het woord: "Zorgadvies heeft als doel om het werk voor de zorgmedewerkers zo makkelijk mogelijk te maken. Daar draagt een optimaal ingericht cliëntdossier aan bij. Ik mag knelpunten die ik zie in (administratieve) processen aanpakken en hiervoor oplossingen implementeren. Hiervoor werk ik samen met mijn collega's binnen Zorgadvies, die ieder vanuit een eigen specialisme naar een vraagstuk kijkt. Samen kom je dan tot de beste oplossing. Ook werk je samen met andere afdelingen, bijvoorbeeld Planning en Control, Informatiemanagement of Beleidsadvies.

Een van de grootste successen van de afgelopen jaren is het implementeren van een koppeling tussen AFAS en ONS. De koppeling zorgt ervoor dat alle medewerker accounts in ONS automatisch worden aangemaakt op basis van het contract van de medewerker inAFAS. Ook de rechten worden automatisch toegekend op basis van functie en locatie. Dat scheelt heel veel handmatig werk!

Marina Martens (teammanager) beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer . Heb je andere vragen? Neem dan contact op met () op nummer .

Benieuwd

naar jouw

mogelijkheden

binnen ORO?

Stuur een WhatsApp

Meld Misbruik