De sectie Genoomdiagnostiek van de afdeling Genetica in het Radboudumc ambieert om voorop te blijven lopen op het gebied van de genetische patiënten diagnostiek. Hierbij worden de laatste technieken binnen het vakgebied van de genetica ingezet. We werken met de nieuwste technologieën om DNA te onderzoeken: van moderne methoden om DNA uit te lezen tot slimme algoritmes voor het opsporen van genetische varianten en software die helpt bij de interpretatie daarvan. Als software engineer speel jij hierin een belangrijke rol.
Onze processen zijn sterk geautomatiseerd; zowel in het natte lab (aansturing pipeteer robots) alsook in het analyseren van grote hoeveelheden data (Bioinformatica) en de interpretatie van de resultaten. Dagelijks verwerken wij rond de 150 DNA-samples met behulp van meerdere moderne onderzoeksmethoden.
Dit geautomatiseerde proces genereert grote hoeveelheden data (tot ~1TB per DNA-sample). De systemen verwerken informatie uit meerdere bronnen, sturen laboratoriumapparatuur aan en moeten zeer stabiel en efficiënt draaien. We gebruiken daarbij een mix van standaardsoftware, specifiek geconfigureerde pakketten en zelfontwikkelde toepassingen. De infrastructuur moet daarom flexibel, schaalbaar én betrouwbaar zijn, passend bij de hoge eisen van patiëntenzorg.
Onze ontwikkelstack omvat Java, Spring en Vaadin en onze tooling Atlassian, Github en Slack. Dit alles draait op een groot HPC (6PB met 1448 cores).
Wat ga je doen?
Als softwareontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor de software-infrastructuur die automatische aansturing, dataverwerking en data-interpretatie ondersteunt. Je schrijft niet alleen code, maar bent ook het technisch aanspreekpunt voor collega’s die met jouw oplossingen werken. Dit doe je zelfstandig of in teamverband voor het gehele ontwikkelproces:
- Het opstellen van requirements & het maken van het ontwerp.
- Ontwikkeling in afstemming met eindgebruikers.
- Het testen en in productie brengen van nieuwe functionaliteit.
Zo bouw je mee aan nieuwe functionaliteiten die bijdragen aan betere diagnoses voor patiënten. Denk hierbij aan:
- Databases en systeemkoppelingen.
- Grafische gebruikersinterfaces.
- Geautomatiseerde workflows.
- Backend-applicaties voor laboratorium-, genetische of algoritmische toepassingen.
Bekijk dit nieuwsbericht over
nieuwe manieren om het DNA uit te lezen om een beeld te krijgen waar wij onder meer aan werken.
Wat maakt je werk bijzonder?
Je werkt in een omgeving waar laboratoriumprocessen, patiëntenzorg, complexe algoritmen en enorme hoeveelheden data samenkomen. Dat vraagt niet alleen technische kennis, maar ook inzicht in de onderliggende processen en de architectuur waarin je oplossingen bouwt.
Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? We maken graag kennis met je!
Werkplek
De afdeling
Genetica voert poliklinische behandelingen en diagnostiek van erfelijke ziekten uit en is daarmee één van de grootste genetica afdelingen in Europa. De onderzoeksgroepen verrichten baanbrekend onderzoek naar de relatie tussen genen en ziekten, in het bijzonder kanker, doofheid, blindheid, verstandelijke beperking en aangeboren afwijkingen.
Binnen deze afdeling is sectie
Genoomdiagnostiek van een ISO 15189:2012 gecertificeerd laboratorium dat hoogwaardige genetische diagnostiek verzorgt voor patiënten en hun families. Dit wordt gedaan met ruim 170 medewerkers en voert jaarlijks meer dan 30,000 genetische testen uit voor meer dan 600 genetische aandoeningen met behulp van de laatste innovatieve genetische technieken.
Binnen onze sectie is LabICT (5 collega’s) verantwoordelijk voor alle niet‑standaard ICT‑ondersteuning. Je werkt aan koppelingen met externe systemen, maatwerk voor natlabprocessen, bioinformatica‑dataverwerking en applicaties voor interpretatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met GeneticaICT (standaardapplicaties, beheer en advies) en Bioinformatica (dataverwerking en analyse).
Door de complexiteit van genetica, systeemontwikkeling en de diversiteit aan laboratoriumprocessen werken we in meerdere agile ontwikkelomgevingen rondom drie centrale ICT‑systemen. Samen zorgen we dat alle deelprocessen optimaal worden ondersteund.
Als software engineer combineer je techniek met praktijk: je ontwikkelt niet alleen oplossingen, maar integreert ze ook direct in de primaire laboratoriumprocessen binnen onze academische omgeving.
Profiel
We zoeken een ervaren software engineer die niet alleen technisch sterk is, maar ook nieuwsgierig genoeg om zich snel onder te dompelen in een nieuw domein. Iemand die het leuk vindt om mee te denken over onze diagnostische processen en de brug kan slaan tussen laboratoriumwerk en technische oplossingen. Met jouw inzicht help je ons om complexe vraagstukken in de genetische diagnostiek om te zetten in stabiele, slimme en betrouwbare software.
Functie-eisen
Dit breng jij mee:
- Een afgeronde opleiding Informatica (minimaal hbo) of vergelijkbaar.
- Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie waarin je complexe systemen/software hebt ontwikkeld of beheerd.
Je bent goed bekend met:
- Java 11+
- Objectgeoriënteerd programmeren & software design
- Git / Maven / Gradle
- Agile- en TDD-ontwikkelmethoden
- Spring Framework
- Docker
- Linux / HPC
- Integratiemethoden zoals SOAP / REST / JMS
- Relationele én document-databases
En je past goed bij onze werkomgeving als je:
- Zelfstandig werkt en zowel de uitvoering als de voortgang helder bewaakt.
- Een eigen visie hebt, die je duidelijk kunt overbrengen, maar waarin je ook flexibel blijft bij input uit het team.
- Sociaal en communicatief vaardig bent — binnen je team én richting eindgebruikers.
Onze academische en vrije werkomgeving geeft je veel ruimte: je bent verantwoordelijk voor het gehele project. Daarvoor zoeken we iemand die eigenaarschap toont, initiatief neemt en energie krijgt van betekenisvol werk binnen de zorg.
Arbeidsvoorwaarden
Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
- Het betreft een contract voor 36 uur per week, voor bepaalde tijd, voor 1 jaar, met kans op verlenging.
- 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
En er is nog meer..
- Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
- Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
- Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
- Tijd sparen voor balansverlof.
- Voor €27,05 per maand (ipv €41) 5 dagen per maand onbeperkt deelnemen aan het activiteitenaanbod en gebruikmaken van alle faciliteiten van het Radboud Sport & Cultuur.
- Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
- Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
- Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
- Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
- Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’.
- Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness.
- Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
- Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
- Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
- Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
Sollicitatieprocedure
Denk jij verder voor onze patiënten én de zorg in de toekomst? Solliciteer
vóór 20 maart 2026 via
het sollicitatieformulier op de website. We nemen daarna snel contact met je op. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.
Goed om te weten:
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze sollicitatieprocedure en de veelgestelde vragen.
- Word jij onze nieuwe collega? Dan krijg je de tijd en ruimte om je functie, werkplek en collega’s goed te leren kennen. Een introductiedag voor alle nieuwe collega’s is een vast onderdeel van je inwerkprogramma.
Contact
Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met Steven Castelein, coördinerend bioinformaticus via (024) 36 68 940 of
Steven.Castelein@radboudumc.nl.
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.
Meld Misbruik