Senior Test Lead Engineer

Bouw aan de kwaliteitsroadmap van de energietransitie

Zoek jij een sleutelrol op het snijvlak van Quality Engineering en procesversnelling? Voor een grote speler in de vitale infrastructuur zoek ik een Senior Test Lead Engineer die de testvolwassenheid naar een strategisch niveau tilt. In een complexe omgeving met technieken als SAP SuccessFactors, Mendix en Power BI, krijg jij de regie over de testarchitectuur en de roadmap voor testautomatisering. Een unieke kans voor een kwaliteitsgericht zwaargewicht om impact te maken binnen multidisciplinaire DevOps-teams.

Na een grondige analyse van de huidige teams ontwikkel je een integrale roadmap gebaseerd op een moderne visie op kwaliteit. Je begeleidt teams bij het opzetten van testprocessen, voert risicoanalyses uit en bent de drijvende kracht achter testautomatisering met Tricentis Tosca. Je schakelt moeiteloos tussen operationele uitvoering en strategisch advies aan stakeholders.

• Strategie & Roadmap: Realiseren van teststrategieën en verbeterpunten voor testprocessen, automatisering en kwaliteitsborging.
• Testarchitectuur: Definiëren en onderhouden van testplannen met een optimale inzet van testniveaus (ITC, SIT, UAT) binnen hybride cloud- en SaaS-omgevingen.
• Testautomatisering: Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testen middels Tricentis Tosca, inclusief integratie in GitLab pipelines.
• Coaching & Kennisoverdracht: Begeleiden van engineers via de "I do, We do, You do" methodiek om test-best-practices te verankeren.
• Stakeholdermanagement: Afstemmen met leveranciers en business owners om te borgen dat sprintdoelen voldoen aan de gestelde kwaliteitscriteria.
• Rapportage & Advies: Analyseren van testresultaten en resterende risico's als basis voor gefundeerde Go/No-Go besluiten.

• Opleiding & Certificering: Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met certificeringen zoals ISTQB, TMAP of ISQI CAT.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring op senior niveau met Agile softwareontwikkeling, Quality Engineering en DevOps in complexe IT-omgevingen.
• Tooling: Aantoonbare hands-on ervaring met Tricentis Tosca (en OSV). Certificeringen (AS1, AS2, TDS1 etc.) zijn een sterke pré.
• Domeinkennis: Ervaring met SAP SuccessFactors, Mendix of Power BI wordt zeer gewaardeerd.
• Methodiek: Diepgaande kennis van SAFe/Agile, Scrum en testconcepten zoals TDD, BDD, Shift-Left en Context-Driven Testing.
• Persoonlijkheid: Analytisch, daadkrachtig en een teamspeler die technische kennis helder kan overbrengen op verschillende niveaus.
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Een mooie tijdelijke fulltime rol in Den Bosch, hybride werken is mogelijk. Startdatum is 2 maart, initieel tot eind 2026 (met kans op verlenging). Zzp is niet mogelijk voor deze opdracht, je gaat aan de slag middels een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris tussen €6000-6700 bruto per maand.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Bedrijfsprofiel

Dit Internationale IT bedrijf is groot geworden door altijd te streven naar zeer hoge klanttevredenheid. Ze zijn daarom ook altijd in gesprek met klanten en de eigen organisatie om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. ben jij degene die kan zorgen voor nog hogere klanttevredenheid? Dan zijn wij naar jou op zoek.

Meld Misbruik