Tauw · Standplaats: Deventer · 27 januari 2026
Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)
IT Systeembeheerder
36-40 uur
Deventer
HBO / WO
Medior / Senior
Zie jij het als een uitdaging om vanuit een stevige basis in systeembeheer door te groeien richting een moderne cloud- en platformrol? Werk je graag met Microsoft-technologie, Azure en security, en wil je stap voor stap meer leren over automatisering en platformontwikkeling? Dan past deze functie bij TAUW perfect bij jouw ambities.
IT Systeembeheerder
Standplaats
Deventer
Vakgebied
Staf (Finance, HR, IT, M&C, Facilities, Secretariaat, Quality&Legal)
Opleidingsniveau
HBO, WO
Werkervaring
Medior, Senior
Aantal uur
36-40
Solliciteer tot
26 maart 2026
Over TAUW
TAUW werkt volledig in de Azure-cloud. Onze DevOps-teams zijn eigenaar van hun applicaties van idee tot deployment. Binnen IT Operations zoeken we een systeembeheerder die het dagelijkse beheer van onze IT-omgeving beheerst en tegelijkertijd wil doorgroeien richting een meer platformgerichte rol. Je krijgt de ruimte om je kennis te verdiepen, mee te bouwen aan standaardisatie en automatisering, en te groeien naar een rol waarin je actiever bijdraagt aan de ontwikkeling van het Azure-platform.
Het team IT Operations bestaat uit 11 collega's met specialismen zoals Azure-beheer, security en applicatiebeheer. We werken in een open en informele sfeer met korte lijnen en weinig hiërarchie en werken nauw samen met andere IT-teams en vaste externe partners. Binnen IT Operations is veel ruimte om te leren, te verbeteren en gezamenlijk stappen te zetten richting volwassen cloud- en platformbeheer.
Hier word jij enthousiast van
Als systeembeheerder die wil doorgroeien richting Platform Engineer houd jij je bezig met:
• Uitvoeren van dagelijkse beheeractiviteiten zoals patchmanagement, monitoring, incidentanalyse en het oplossen van storingen;
• Beheer en onderhoud van Windows Server, Active Directory, Microsoft Entra ID en Exchange Online;
• Inrichten, beheren en verbeteren van Intune, Conditional Access en basis identity‑ en accessbeheer;
• Ondersteunen bij applicatie updates en lifecycle‑activiteiten van servers en Azure‑onderdelen;
• Werken met Azure‑basiscomponenten zoals Virtual Machines, Storage, Virtual Networks en eenvoudige netwerkbeveiliging (bijvoorbeeld NSG's);
• Meedenken over structurele verbeteringen in beheerprocessen, standaardisatie en documentatie;
• Samenwerken met Azure‑specialisten om stapsgewijs meer kennis op te bouwen richting cloudplatformbeheer;
• Signaleren van problemen in de omgeving, meewerken aan root‑cause analyses en het doorvoeren van duurzame oplossingen;
• Uitvoeren van wijzigingen binnen afgesproken kaders en volgens beveiligings- en compliance‑richtlijnen;
• Begeleiden van externe leveranciers bij standaard beheerwerkzaamheden of lifecycle‑acties.
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3500,- tot EUR 4800,-.
Wat jou de ideale aanwinst maakt
De functie is voor 36-40 uur per week. Je standplaats is Deventer, maar hybride werken is mogelijk.
Waarom TAUW
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.
Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of die op deze pagina vermeld staan.
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Stap 5: Online assessment
Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.
Stap 6: Tweede gesprek
Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.
Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.
Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.
We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte.
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?
Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.
Neem contact met ons op
Neem dan contact op met een van onze collega's! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Benjamin Brok
LinkedIn Whatsapp 5