Junior Devops Engineer im IT Administration & Services

• Werken bij
• Pensioen
• Beleggen
• Zorg en welzijn
• • Over PGGM

• Vragen over uw pensioen?

Junior DevOps Engineer IM IT Administration & Services

Wil jij als junior DevOps Engineer uitgroeien tot een specialist op één van de meest complexe platformen binnen asset management, en daarbij écht invloed hebben op hoe systemen en processen worden verbeterd? Dan is dit een mooie volgende stap.

Opleidingsniveau HBO/WO

Vakgebied Investments en asset management, IT

Functieniveau Junior, Medior

Kom jij ons versterken?

Een pre-employmentscreening is standaard onderdeel van onze selectie.

Jouw rol

Als Junior DevOps Engineer werk je mee aan de configuratie, doorontwikkeling en het beheer van SimCorp Dimension. Je start met begeleiding van ervaren collega's, maar krijgt gaandeweg steeds meer ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

Belangrijker dan ervaring met SimCorp is jouw interesse in data, logica en de Investment managementindustrie. SimCorp is complex, maar goed te leren als je begrijpt hoe (investment)processen, data en technologie samenkomen. Je krijgt energie van het structureren van complexe regels en processen, en denkt van nature in logica, data en 'als-dan'-scenario's.

Wat deze rol onderscheidt, is de ruimte om verder te kijken dan "hoe we het altijd doen". We zoeken iemand die niet automatisch accepteert hoe dingen nu gaan, maar zich afvraagt: kan dit slimmer, stabieler of sneller? We zoeken iemand die kritisch durft te zijn, kansen ziet voor verbetering en het leuk vindt om met bestaande én nieuwe technologie processen slimmer, sneller en robuuster te maken.

Wat ga je doen?

• Vertalen van business requirements naar functionele en technische oplossingen
• Implementeren en verbeteren van functionaliteiten binnen SimCorp Dimension of andere systemen
• Analyseren en oplossen van incidenten
• Monitoren/optimaliseren van lopende processen
• Testen van wijzigingen en bewaken van kwaliteit en stabiliteit van de applicaties waar het team voor verantwoordelijk is
• Actief bijdragen aan procesverbetering, automatisering en innovatie
• Meewerken aan systeemupgrades en software-releases

Jouw afdeling binnen PGGM

Je komt terecht in het IM IT Administration & Services team. Wij ontwikkelen en beheren IT-oplossingen die de kernprocessen ondersteunen van vier Administration teams. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de juiste en tijdige verwerking van transacties, kasstromen, waarderingen en beleggingsposities. Welke vervolgens door de Front-office weer verder worden gebruikt in het beleggingsproces.

Onze systemen, met SimCorp Dimension als kernplatform, verwerken dagelijks enorme hoeveelheden data/records en zijn cruciaal voor de continuïteit van de PGGM IM. Binnen SimCorp Dimension werken we voornamelijk met configuratie, business rules en data-logica.

Het team bestaat uit circa 25 professionals, verdeeld over 3 DevOps teams, die nauw samenwerken met de product owner. En gezamenlijk een bijdrage leveren aan de strategische roadmap van PGGM IM.

De sfeer in het team is gedreven én collegiaal. We hebben een sterke focus op leveren, maar helpen elkaar vooruit. Verbeteringen worden aangemoedigd, of ze nu voortkomen uit nieuwe technologie, slimmere processen of nieuwe blikken op bestaande oplossingen.

Jouw achtergrond

• HBO/WO werk- en denkniveau
• 1-3 jaar ervaring als DevOps Engineer of in een vergelijkbare IT-rol
• Interesse in procesoptimalisatie data modellering en data flows
• Affiniteit met (of nieuwsgierigheid naar) asset management
• Ervaring met Agile/Scrum werken
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag
• Je bent ondernemend, stelt vragen en durft met ideeën te komen
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Basiskennis van Azure, SQL en/of programmeer- of datatalen is een pre
• Ervaring met SimCorp Dimension is een pre, maar geen vereiste.

Motivatie, analytisch denkvermogen en leergierigheid is voor het allerbelangrijkste!

Wat wij bieden

Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Deze waarden zijn ontstaan uit de best stories van onze collega's, momenten waarop zij op hun best waren. We geloven dat die momenten ontstaan wanneer je 100% jezelf kunt zijn. Bij PGGM waarderen we de unieke combinatie van jouw persoonlijke en professionele eigenschappen. Want wat echt telt bij PGGM zijn mensen, honderd procent! Bij PGGM mag jij rekenen op:

• Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist en vanaf eind 2027 in hartje Utrecht.
• Een bruto maandsalaris, in schaal 14 BMO, tussen €4.327,- en €6.182,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en een dertiende maand.
• Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
• Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
• Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
• Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
• Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen (21% in 2024) en tandartsverzekering (15% in 2024).
• Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen lees je in onze CAO .

Wil jij als samen met ons de verantwoordelijkheid dragen voor een goed pensioen van ruim 5,6 miljoen pensioendeelnemers? Solliciteer dan op deze vacature.

Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiter via

PGGM en hybride werken

Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.

Bij de procedure voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers verzamelt en verwerkt PGGM persoonsgegevens, hierbij kan ook naar sociale media gekeken worden. PGGM vindt het belangrijk dat dit zorgvuldig, vertrouwelijk, transparant en met in achtneming van de algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet-en regelgeving plaatsvindt.

We weten dat er veel partijen zijn die graag met ons mee willen zoeken of hun diensten willen aanbieden voor deze vacature, maar bij PGGM werven we nieuwe collega's zelf.

Wij communiceren ten alle tijde via officiële PGGM e-mail adressen (@pggm.nl). Bent u benaderd door een derde partij en/of twijfelt u of contact daadwerkelijk in opdracht is van PGGM?

Meld Misbruik