Automation Engineer

Jouw collega's van Team Automation. We zijn een hecht scrumteam met korte lijnen, regelmatige refinements en kennisdelingssessies. We werken nauw samen met process key users, het GenAI en het Computer Vision-team. De sfeer is open en behulpzaam: we delen kennis actief en vieren successen. 

Hoe jouw collega's hun werk ervaren? 

Niels Bokhove Automation Engineer aan het woord 

“Automatisering neemt een nog belangrijkere rol in binnen Enexis. Het doel om processen te automatiseren, versnellen en gestroomlijnder te laten verlopen verhoogt de productiviteit en capaciteit binnen onze organisatie. Dankzij onze inzet als RPA-developers dragen we aanzienlijk bij aan het versnellen van de energietransitie. Met innovatieve robotisering maken we het mogelijk om de organisatie hierin te ondersteunen. Onze werkzaamheden helpen niet alleen de efficiëntie te verbeteren, maar ook om impactvolle automatiseringen te realiseren.” - Niels 

Je komt terecht in het Automation Team binnen Smart IT & AI Solutions. We werken Agile/Scrum samen met collega's uit onder andere het GenAI- en Computer Vision-team en proceseigenaren in Netbeheer. We benutten onze hyperautomation-toolbox: RPA met UiPath, low-code (Power Platform), generatieve AI en computer vision. We beginnen elke usecase met process discovery (BPMN/workshops met proceseigenaren) om waarde, risico's en haalbaarheid te bepalen en kiezen vervolgens de best passende automation technologie. 

• Enexis biedt een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving waarin je bijdraagt aan operationele automatiseringen voor Netbeheer. 

• Je werkt nauw samen binnen Smart IT & AI Solutions met het GenAI- en Computer Vision-team, waardoor je toegang hebt tot actuele kennis, tooling en architectuurstandaarden rondom de nieuwste technologieën. 

• Combineer Robotic Process Automation (UiPath), low-code app development (Power Platform), generatieve AI en computer vision om processen meetbaar efficiënter te maken. 

• Groei in een omgeving waar technologie, teamwork en actieve kennisdeling (reviews, demo's) centraal staan. 

Als Engineer in het Automation Team ben je verantwoordelijk voor het end-to-end ontwerpen, bouwen en beheren van automatiseringsoplossingen. Je werkt met UiPath, Power Platform, Robot Framework en Python, waarbij je per usecase de best passende technologie selecteert. 

Naast je end-to-end verantwoordelijkheid voor oplossingen draag je in het team bij aan de doorontwikkeling van onze automation toolset en het onderliggende platform. In samenwerking met platform en infrateams verbeter je CI/CDpijplijnen, observability (logging, dashboards, alerts), security en privacybydesign (secret management, rollen en rechten) voor applicaties zoals UiPath en Power Platform. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:  

• Ontwerpen, bouwen, testen, deployen en beheren van automatiseringen en RPAworkflows 

• Ontwikkelen van robuuste workflows met aandacht voor exception handling, logging en monitoring 

• De werking en voordelen van automation inzichtelijk maken via demo's en trainingen, met aanvullende functionele en technische documentatie. 

• Continu verbeteren: meedenken over standaarden, herbruikbare componenten en toolingkeuzes 

Voor succes in deze functie zijn sterke probleemoplossende vaardigheden, creativiteit en het vermogen om in teamverband te werken essentieel. Je wordt continu uitgedaagd om innovatieve automatiseringsoplossingen te ontwikkelen en deze samen met diverse experts te implementeren. Omdat je bijdraagt aan projecten die de energietransitie in Nederland vormgeven, is het belangrijk dat je effectief communiceert en samenwerkt met collega's. Daarnaast zijn zelfmotivatie en de bereidheid om nieuwe technologieën en concepten te blijven leren van cruciaal belang in deze dynamische rol. 

Functie-eisen:  

• Minimaal HBO afgerond en sterke affiniteit met IT.

• 2-5 jaar ervaring met UiPath. 

• Basiskennis van integraties en versiebeheer. 

• Sterke analytische, sociale en communicatieve vaardigheden. Teamgericht en proactief 

• Brede interesse in automatisering ook buiten het UiPath domein (bijv. Power Platform of scripting). 

Functie-wensen: 

• Ervaring met DevOps/Agile werken. 

• Ervaring met het aanspreken van REST API's en werken met versiebeheer (Git). 

• Ervaring met Power Platform (Power Automate/Apps) en Copilot Studio. 

• Ervaring met Robot Framework en/of Python. 

• UiPath certificeringen (RPA Associate/Advanced) zijn een plus. 

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463, - bruto per maand.  
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.  

Werk als Automation Engineer aan het energienetwerk van morgen 

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Serdal Guclu, Corporate Recruiter IT, via serdal.guclu@enexis.nl of 06 – 21502356.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Meld Misbruik