Kadaster Devops Java Full Stack Developer

Functie

Locatie

Uren per week

Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het is vervolgens aan ons de taak om deze gedigitaliseerde veldwerken door te rekenen tot een gereconstrueerd stukje kadastrale kaart. Voordat wij deze data ook echt verwerken moet dit gecontroleerd worden. Zo'n enorme bulk aan data vraagt om slimme strategieën voor het controleproces, voor de implementatie daarvan hebben wij extra ontwikkelcapaciteit nodig.

Ook hier zijn er nog veel puzzels die opgelost moeten worden, bij de implementatie is het van belang dat er gedacht wordt aan performance en schaalbaarheid. Deze twee aspecten zullen constant terugkomen tijdens het werken aan dit programma. De kaart van Nederland is qua data enorm groot.

Het overgrote deel van onze stack is gebouwd in Java (21) i.c.m. Spring Boot 3. Ook hebben wij een frontend in Angular. De stack draait op een K8s-cluster in Azure.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Java-frameworks zoals Spring en Hibernate;

CI/CD (ArgoCD, Docker, Kubernetes, OpenShift, Tekton);

Webservices, JSON, REST;

In samenwerking met de IT afdeling van het kadaster zorgdragen voor de borging van een cloud-gebaseerde omgeving (infrastructuur) van waaruit de beoogde uitvoering en verwerking van de digitale oude landmeetkundige veldwerken (schaalbaar) in productie kunnen draaien. De omgeving dient (afgestemd) te voldoen aan de IT architectuur van het Kadaster en uitgangspunten daarbij.

Applicatie functies uitschrijven & modeleren;

Build omgeving verbeteren, build processen optimaliseren;

IT Omgeving voor de gemaakte oplossingen professionaliseren;

Verdere ontwikkeling en implementatie van de applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens, met behulp van lerende algoritmes;

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

Geen ZZP maar detachering/ payroll

Ervaring binnen de (semi) overheid

Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina's te worden benoemd;

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:.

Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (weging max. 50 punten).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);

Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);

Je toont duidelijk aan (max 300 woorden) relevante ervaring met het volgende te hebben:

Beoordeling: Hoe meer de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster hoe hoger de score (weging max. 50 punten).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);

Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);

Kan goed samen werken met collega 's in een Scrum / DevOps team.

Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend;

Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten;

Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders;

Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen;

Hebt gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team;

Bent bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken;

Hebt het commitment en de ambitie om boven verwachting te presteren.

Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Het is vervolgens aan ons de taak om deze gedigitaliseerde veldwerken door te rekenen tot een gereconstrueerd stukje kadastrale kaart. Voordat wij deze data ook echt verwerken moet dit gecontroleerd worden. Zo'n enorme bulk aan data vraagt om slimme strategieën voor het controleproces, voor de implementatie daarvan hebben wij extra ontwikkelcapaciteit nodig.

Ook hier zijn er nog veel puzzels die opgelost moeten worden, bij de implementatie is het van belang dat er gedacht wordt aan performance en schaalbaarheid. Deze twee aspecten zullen constant terugkomen tijdens het werken aan dit programma. De kaart van Nederland is qua data enorm groot.

Het overgrote deel van onze stack is gebouwd in Java (21) i.c.m. Spring Boot 3. De stack draait op een K8s-cluster in Azure.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Java-frameworks zoals Spring en Hibernate;

CI/CD (ArgoCD, Docker, Kubernetes, OpenShift, Tekton);

Webservices, JSON, REST;

In samenwerking met de IT afdeling van het kadaster zorgdragen voor de borging van een cloud-gebaseerde omgeving (infrastructuur) van waaruit de beoogde uitvoering en verwerking van de digitale oude landmeetkundige veldwerken (schaalbaar) in productie kunnen draaien. De omgeving dient (afgestemd) te voldoen aan de IT architectuur van het Kadaster en uitgangspunten daarbij.

Applicatie functies uitschrijven & modeleren;

Build omgeving verbeteren, build processen optimaliseren;

IT Omgeving voor de gemaakte oplossingen professionaliseren;

Verdere ontwikkeling en implementatie van de applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens, met behulp van lerende algoritmes;

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.

Geen ZZP maar detachering/ payroll

Ervaring binnen de (semi) overheid

Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina's te worden benoemd;

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:.

Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (weging max. 50 punten).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);

Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);

Je toont duidelijk aan (max 300 woorden) relevante ervaring met het volgende te hebben:

Beoordeling: Hoe meer de ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster hoe hoger de score (weging max. 50 punten).

Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (50 punten);

Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);

Kan goed samen werken met collega 's in een Scrum / DevOps team.

Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend;

Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten;

Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders;

Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen;

Hebt gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team;

Bent bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken;

Hebt het commitment en de ambitie om boven verwachting te presteren.

Meld Misbruik