Financieel beleidsmedewerker

Financieel beleidsmedewerker

Heb jij financieel inzicht en weet je je weg in het politiek-bestuurlijke speelveld? In ons team werk je samen aan actuele maatschappelijke vraagstukken en denk je mee over slimme financiële oplossingen voor de toekomst. Nieuwsgierig geworden? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?

In het team Financieel Beleid zijn we volop in beweging. We ontwikkelen beleidskaders en adviseren actief over financiële en fiscale aspecten van bestuursvoorstellen, de planning- en controlcyclus (P&C), en het werken met publieke en private verbonden partijen.

Daarnaast houden we ons bezig met treasury, risicomanagement, het inzetten van reserves, de financiële verordening, omgevingsdiensten, en specifieke uitkeringen vanuit het Rijk. Ook fiscale vraagstukken en het gebruik van financiële instrumenten, zoals externe budgettering in samenwerking met partners, vallen onder ons takenpakket.

Strategische thema’s zoals het provinciefonds, het provinciaal belastinggebied, de Omgevingswet en stikstof spelen eveneens een grote rol in ons werk. Verder coördineren we binnen de afdeling ook onderwerpen als privacywetgeving en de AVG.

Onze collega’s werken vanuit verschillende clusters, maar altijd samen aan één doel: slimme, toekomstbestendige financiële oplossingen voor de provincie. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van financiële en bestuurlijke beleidsadviezen voor bijv. de omgevingsdiensten, inclusief de begeleiding van het bestuurlijke proces, maar dat zullen ook andere onderwerpen zijn.
• Het ontwikkelen van financiële beleidskaders, zoals voor risicomanagement en weerstandsvermogen, treasury en verbonden partijen, en het begeleiden van het bestuurlijke proces daaromheen.
• Het beoordelen van externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op hun impact en toepasbaarheid voor de provinciale organisatie.
• Het vormgeven van een financieel verantwoord langetermijnbeleid op basis van liquiditeitsplanning vanuit de treasuryfunctie.
• Het bijdragen aan de totstandkoming van financiële paragrafen in de begroting en jaarstukken als onderdeel van de P&C-cyclus. 

Wie zijn wij?

De afdeling Financiën bestaat uit vier teams die samen bouwen aan een solide, heldere en toekomstbestendige financiële basis voor de provincie: Financiële Administratie en Beheer, Business Planning en Control, Inkoop en Financieel Beleid.

Binnen deze structuur maak jij onderdeel uit van het team Financieel Beleid, dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van financiële beleidskaders en het leveren van scherpe advisering bij bestuurlijke besluitvorming. Team Financieel Beleid bestaat uit zo’n 20 ervaren collega’s. We werken aan complexe maatschappelijke opgaven en benaderen die niet sectoraal, maar vanuit samenhang en integraliteit.

Voor dit team zoeken we een ervaren en nieuwsgierige collega die met energie en enthousiasme werkt aan financiële oplossingen die écht bijdragen aan maatschappelijke resultaten. Je bent inhoudelijk scherp, houdt van een stevige inhoudelijke discussie en voelt je comfortabel bij een beetje ‘tegenwind’. Tegelijkertijd weet je dat we samen verder komen. We respecteren elkaars rol, zijn kritisch, maar staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van financieel beleidsmedewerker bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,- en maximaal €6.953,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften. 
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever. 

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, inhoudelijke gesprekspartner die vanuit vertrouwen, kennis en overtuigingskracht het verschil maakt. Of je nu aan tafel zit met een bestuurder, manager, collega van een andere afdeling of een externe partner, jij weet de juiste toon te vinden. Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktisch handelen en brengt complexe financiële vraagstukken helder in beeld.

Je denkt in mogelijkheden, bent nieuwsgierig van aard en zoekt actief de samenwerking op. Als natuurlijke bruggenbouwer overzie je het speelveld, herken je belangen en weet je deze, waar mogelijk, met elkaar te verbinden. Je houdt van de dynamiek van de publieke sector, bent politiek sensitief en voelt je thuis in een omgeving waar inhoudelijke discussies worden gewaardeerd. Onder druk blijf je kalm, scherp en oplossingsgericht. Daarnaast herken je jezelf in de onderstaande kwaliteiten:

• Een afgeronde financieel-economische opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bestuurskunde, MER of een MSc Economie).
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met financieel-economische werkzaamheden binnen een grote overheidsorganisatie (ca. 500+ medewerkers).
• Ervaring of affiniteit met de onderwerpen zoals genoemd bij Wat ga je doen.
• Bij voorkeur ervaring met bestuurlijke processen en advisering op politiek-bestuurlijk niveau.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Kennis van relevante regelgeving (zoals BBV, WGR-regelingen, Boek 2 Titel 9 BW, Wet Fido, Rudo) is een pré. Je weet wet- en regelgeving te vertalen naar praktische toepassingen. 

Herken je jezelf niet volledig in het profiel, maar ben je wél gemotiveerd en sta je open voor ontwikkeling? Neem gerust contact met ons op.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan uiterlijk 2 november via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden gepland op 13 november (in de middag).

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Sjoerd de Jong, via  0652802370 of s.de.jong1@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 of via f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Meld Misbruik