Functioneel Applicatiebeheerder

Logo FlevoziekenhuisLogo Flevoziekenhuis

Denise

• Stuur me een mailtje
• Bel me:

HiX Applicatiebeheerder

''Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het ondersteunen en verbeteren van zorgprocessen met slimme ICT-oplossingen? Het Flevoziekenhuis zoekt twee HiX Functioneel Applicatiebeheerders die samen met collega's zorgen dat ons Elektronisch Patiëntendossier (HiX) optimaal werkt'

• Management, staf en ICT
• 1- MBO
• 36
• FWG - 55 i

• Denise

Waarom je bij ons wilt werken

Als functioneel applicatiebeheerder ben jij dé schakel tussen zorgprofessionals en ICT. Jij zorgt dat HiX gebruiksvriendelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Je vertaalt gebruikersvragen naar oplossingen, beheert autorisaties, voert wijzigingen door en test nieuwe functionaliteiten.

Je gaat aan de slag met modules die cruciaal zijn voor onze zorg, waaronder

• CS-modules: Poliklinische planning, Ambulant, Apotheek
• Dossiermodules: Consult, Dossier (Beschouwend groot)
• Diabetes, Endocrinologie, Nefrologie, Interne Geneeskunde, Oncologie
• Dialyse: Dialyse dossier
• Algemeen: Document, Dossierinformatie, Autorisaties, Inzage audit
• Planning: Klinische planning, Poliklinische planning, Opname, MDO

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van HiX-modules
• Oppakken van incidenten en changes (2e lijn)
• Uitvoeren van testen en begeleiden van updates/releases
• Adviseren van gebruikers, collega's en management
• Meedraaien in projecten gericht op digitalisering en gegevensuitwisseling

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 50 (medior) en 55 (senior). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.724,- (in FWG 50) en € 5.289,- (in FWG 55) bruto per maand op fulltime basis;
• Een jaar contract met zicht op een vaste aanstelling.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra's, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Ben jij onze nieuwe collega?

Wij zien je brief en cv graag uiterlijk woensdag 8 oktober tegemoet.

Wat wij je vragen

• Hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer; kennis van HiX is een pré
• Je bent analytisch, gestructureerd en beschikt over een helicopterview
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen zorg en ICT
• Je bent enthousiast en leergierig: je maakt nieuwe materie snel eigen

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

-Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;

-Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;

-We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;

-Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;

-Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.

• 5,5 week vakantie
• Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio

• 1

  Eerste reactie

  We reageren binnen 5 werkdagen.

• 2

  We nemen contact met je op

  We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

• 3

  Eerste gesprek

  Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

• 4

  Tweede gesprek (optioneel)

  Om elkaar nog beter te leren kennen.

• 5

  Aanbod

  Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

• 6

  Contract

  Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

• 7

  Aan de slag!

  Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Wil je als eerste op de hoogte zijn van nieuwe vacatures bij het Flevoziekenhuis?

Ik zie je, ik zorg voor je.

Onze patiënten zo gezond en vitaal mogelijk laten zijn, dat is ons belangrijkste doel. We doen dit samen met elkaar, met de patiënten zelf en onze partners. Met liefde en trots bieden we passende zorg aan alle inwoners van Almere en de regio. Samen werken we aan een gezondere regio voor iederéén.

Meld Misbruik