Solution Architect

Solution Architect

Praktische informatie

• Locatie: Nederland (hybride werken mogelijk)
• Dienstverband: Uitsluitend via payrolling
• Uurtarief: in overleg
• CV-eisen: Nederlands, max. 5 pagina's
• Taalvereiste: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

Over de rol

Voor een publieke organisatie zoeken we een ervaren Solution Architect die een sleutelrol vervult bij de implementatie van een nieuw COTS-product.

Je kennis is breed - van procesontwerp tot integraties met diverse leveranciers - en diep genoeg om complexe technische architectuurkeuzes te maken. Je zorgt ervoor dat implementatie soepel verloopt, dat integraties en datamigraties stevig staan, en dat alles aansluit op enterprise architectuur en bedrijfsprocessen.

Samen met business- en IT-architecten, projectleiders, leveranciers en ontwikkelteams bouw je aan een robuuste, schaalbare en toekomstbestendige oplossing.

Jouw werkzaamheden

• Ontwerpen van de integratie-architectuur met interne leveranciers en systemen.
• Begeleiden van complexe datamigraties uit bestaande omgevingen.
• Toetsen van architectuurplannen op haalbaarheid en kwaliteit.
• Borgen van aansluiting op enterprise architectuur en bedrijfsprocessen.
• Nauwe samenwerking met business- en IT-architecten, projectleiders, leveranciers en ontwikkelteams.

Functie-eisen (knock-outcriteria)

• Afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect of vergelijkbare rol.
• Uitstekende kennis van en ervaring met IT-architectuur en techniek.
• Ervaring met ontwerpen van integratie-architecturen en datamigraties.
• Perfecte beheersing van de Nederlandse taal; goede beheersing van Engels.

Pré's

• Ervaring met implementatie van COTS-producten inclusief integraties en datamigratie (≥3 jaar).
• Bekend met integratiepatronen, API's, middleware en data mapping (≥3 jaar).
• Ervaring in complexe implementaties binnen de publieke sector.

Competenties

• Analytisch vermogen - snel complexe systemen en processen doorgronden.
• Overtuigingskracht - stakeholders meenemen in keuzes en richting.
• Organisatiesensitiviteit - effectief bewegen binnen een complexe omgeving.
• Creativiteit - denken in oplossingen, ook onder druk.
• Resultaatgerichtheid - focus houden op het einddoel.

Meld Misbruik