Manager Software Development

Werken bij CACI / Manager Software Development (medior/senior)

Manager Software Development

(medior/senior, 40 uur)

Leid teams die impact maken in het onderwijs

Wil jij als leidinggevende zeven multidisciplinaire development teams aansturen die werken aan - het platform waarop onderwijsinstellingen dagelijks vertrouwen? Bij CACI krijg je de kans om te bouwen aan betekenisvolle software, in een organisatie die groeit, innoveert en maatschappelijke impact maakt.

Als Manager Software Development geef je richting aan mensen, teams en samenwerking, en zorgt dat onze softwareontwikkeling aansluit op strategische doelen, klantbehoeften en technologische ontwikkelingen. Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren, eigenaarschap en innovatie. Je bent een verbinder tussen afdelingen en een leider die richting geeft aan teams én mensen, eigenaarschap stimuleert en samen met hen bouwt aan prestaties die ertoe doen. Samen bouwen we aan het onderwijs van morgen.

Over CACI

CACI is met een toonaangevende speler in de Nederlandse onderwijsmarkt. Via ons zelfontwikkelde informatiesysteem geven onderwijsinstellingen (ho en mbo) vorm aan hun onderwijslogistiek. is daarmee elke dag onmisbaar voor studenten, docenten en ondersteunende medewerkers.

We zijn een lerende organisatie - elke dag een stapje beter. Dat geldt ook voor jou.

Jouw rol

Als Manager Software Development geef je leiding aan zeven multidisciplinaire teams in een organisatie die groeit en innoveert. Je combineert people management met inhoudelijke sturing: je begrijpt techniek voldoende om richting te geven aan ontwikkelkeuzes, processen te verbeteren en samenwerking te versterken. Je zorgt dat teams goed functioneren, medewerkers zich ontwikkelen en innovatie wordt versneld.

Je stimuleert een cultuur van samenwerking, open feedback en eigenaarschap. Samen met o.a. de portfoliomanager, product owners, serviceteam, sales en HR werk je aan strategische doelen. Je bent een resultaatgerichte leider die vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en samen met je teams bouwt aan prestaties die ertoe doen - voor onze klanten, voor het onderwijs en voor CACI en haar medewerkers als gedreven organisatie.

Bij CACI werken we vanuit leidende principes die richting geven aan onze keuzes: medewerkersbetrokkenheid, klanttevredenheid, informatiebeveiliging, innovatie en maatschappelijke impact.

Waar je impact maakt

Teamontwikkeling en leiderschap

• Je ontwikkelt toekomstige leiders binnen je teams en bouwt aan een cultuur van vertrouwen en groei.
• Je creëert high-performance teams door kennisdeling, coaching en eigenaarschap te stimuleren.
• Je faciliteert een open feedbackcultuur waarin mensen zich ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van je teams en zorgt dat doelen worden behaald op kwaliteit, samenwerking en leverbetrouwbaarheid.

Sturing en professionalisering

• Je stuurt op KPI's en optimaliseert processen om prestaties en samenwerking te verbeteren.
• Je maakt onderbouwde keuzes voor tooling en teaminrichting, en zorgt dat we klaar zijn voor toekomstige groei en technologische ontwikkelingen.
• Je draagt bij aan de professionaliseringsslag binnen development en werkt aan schaalbare groei.

Verandering en samenwerking

• Je begeleidt teams bij organisatieveranderingen en zorgt dat iedereen mee kan tijdens groei.
• Je bouwt bruggen tussen development en andere afdelingen en draagt bij aan de koers van de organisatie.
• Je vertaalt visie naar strategie en concrete acties met meetbare resultaten.

Wat breng je mee?

• Hbo/wo denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van (multidisciplinaire) teams of als changemanager in een technische omgeving.
• Een visie op teamgroei, innovatie en continu verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen teams, management, klanten en stakeholders.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Je handelt vanuit onze kernwaarden: samen & verantwoordelijk, groei & duurzaam, focus en eenvoud & flexibiliteit.
• Je bent een energieke, kalme en positieve leider met commercieel inzicht, die stevig in de schoenen staat en inspireert.

Waarom dit iets voor jou is

Je krijgt de kans om een ambitieus en divers team te leiden met veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt aan betekenisvolle software voor het onderwijs, met de snelheid en dynamiek van een commercieel bedrijf. Jouw visie krijgt ruimte in een organisatie die openstaat voor innovatie en verandering. Je bouwt aan een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continue ontwikkeling. En je draagt bij aan maatschappelijke impact en duurzame groei - met werk dat ertoe doet.

Wat je krijgt

• Salaris : € 5.000 - € 8.000 bruto per maand.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden : pensioen, onkostenvergoeding, thuiswerkbudget, winstdelingsregeling.
• Ontwikkeling : O.a. leiderschapstrainingen, onbeperkt toegang tot een breed online leerplatform.
• Werkplezier : hybride werken, uitzicht over het IJ vanaf ons kantoor naast Amsterdam Centraal, leuke uitjes zoals een weekend weg, ieder kwartaal een bijeenkomst met zijn allen afsluitend met een borrel etc.
• Cultuur : informeel, betrokken, en een team dat samen hard werkt aan het onderwijs van morgen.

Enthousiast?

Wij ook! Stuur je CV en een korte motivatie naar . Liever eerst even telefonisch contact? Bel Heleen (recruiter) op .

Meld Misbruik