Manager Bedrijfsvoering ZRTI

 Ben jij een strategisch denker met hart voor de zorg? Verbind jij bedrijfsvoering en zorginhoud naadloos met elkaar? Het Zuidwest Radiotherapeutisch Instituut (ZRTI) zoekt een Manager Bedrijfsvoering die het verschil maakt in radiotherapeutische zorg.

Organisatieomschrijving
Het ZRTI is het Zuidwest Radiotherapeutisch Instituut. Anno 2025 werken bij het ZRTI, opgericht 40 jaar geleden, ruim 100 medewerkers op de locaties in Vlissingen en Roosendaal. Jaarlijks worden er ongeveer 2000 nieuwe patiënten behandeld. Het centrum richt zich op radiotherapie voor kankerpatiënten, waarbij zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

De kernwaarden zijn:

• Toewijding: patiënten worden met respect behandeld en krijgen persoonlijke aandacht; afspraken worden nagekomen en vragen snel beantwoord.
• Vakmanschap: medewerkers zijn bekwaam, werken veilig en blijven zich ontwikkelen door kennis te delen en up-to-date te houden.
• Verbondenheid: zorg wordt als team geleverd, met onderlinge betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking, zowel intern als met externe partners.

Functieomschrijving
Als Manager Bedrijfsvoering geef je leiding aan onder meer de portefeuilles vastgoed, ICT, financiën, HR, communicatie, kwaliteit, bestuurssecretariaat, projectondersteuning en inkoop. Je borgt een efficiënte, betrouwbare en toekomstbestendige inrichting van deze diensten, altijd in nauwe afstemming met de klinische stakeholders.

De functie van Manager Bedrijfsvoering betreft een nieuwe functie binnen de vernieuwde organisatiestructuur van ZRTI. Samen met de Manager Kliniek - welke functie eveneens nieuw is - ben je de verbinding tussen operatie en strategie. Jullie opereren in elkaars verlengde en versterken elkaar op strategisch, tactisch én operationeel niveau. In het kader van duaal leiderschap werk je nauw samen met vakgroepvoorzitters en het stafbestuur en zorg je voor optimale afstemming tussen zorginhoud en ondersteunende processen.

Het duaal leiderschap vormt de kern van het nieuwe organisatieontwerp en vraagt om goede samenwerking tussen leidinggevenden (de primaire sturingslijn) en medisch specialisten en klinisch fysici (de medisch/fysisch inhoudelijke sturingslijn).

De uitgangspunten zijn:

• Op elk niveau is er een medisch-fysische tegenhanger van de manager, met duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling.
• Strategische, tactische en operationele keuzes worden gezamenlijk gemaakt, met dialoog als sleutel tot besluitvorming.
• Gelijkwaardigheid, wederkerigheid en vertrouwen vormen de basis van duaal leiderschap.

Profiel

• Afgeronde academische opleiding in Bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in bedrijfsvoering binnen de zorg.
• Brede kennis van ondersteunende processen en ervaring met ICT en vastgoed.
• Inzicht in zorgfinanciering, planning & control en contractmanagement.
• Ervaring met veranderprocessen en systeemoptimalisatie.

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt samenhangen tussen financiële, technische en personele processen.
• Procesgerichtheid: je borgt efficiency, compliance en continuïteit.
• Samenwerkingsgericht: je verbindt bedrijfsvoering met zorg en externe partners.
• Coachend leiderschap: je stimuleert teamontwikkeling en eigenaarschap.
• Besluitvaardig en kritisch: je durft richting te kiezen en bestaande aannames te bevragen.

Aanbod
Een inspirerende werkomgeving met ultramoderne apparatuur, betrokken collega’s en een cultuur van vakmanschap, toewijding en verbondenheid. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan excellente zorg en leiderschap in een kleinschalige, financieel gezonde organisatie.

Het betreft een fulltime aanstelling en de arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en gebaseerd op de cao Ziekenhuizen.

Procedure
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen | Rijnconsult. Herken jij je in deze profielschets als manager Bedrijfsvoering van ZRTI? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk zondag 28 september 2025 via het sollicitatieformulier op de website.

Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Peter van den Berg via telefoonnummer 030-2930144.

Planning
Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met onderstaande planning.  

• Week 39/40: voorselectiegesprekken met Rieken & Oomen via Teams.
• Woensdag 15 oktober: eerste gespreksronde met de selectie- en adviescommissie in Vlissingen.
• Donderdag 16 oktober: invullen DISC-analyse.
• Vrijdag 17 oktober in de namiddag: DISC-rapportage bespreken met Peter van den Berg via Teams.
• Maandag 27 oktober in de ochtend: tweede gespreksronde met de selectie- en adviescommissie in Vlissingen.
• Week 44/45: assessment.
• Week 46: arbeidsvoorwaardengesprek, klikgesprek en benoeming.

Meld Misbruik