TNO · Standplaats: Zeist · 3 september 2025
Alles over Aardobservatie
Alles over Industrie
Maritiem en offshoreAlles over Maritiem en offshore
Alles over Mobiliteit en logistiek
Alles over Geïntegreerde gevechtscapaciteit
Alles over Slagvaardige besluitvorming
Alles over Semicon en quantum
Type dienstverband: Vacature Locatie: Utrecht Opleidingsniveau: HBO Uren per week: Fulltime - 40
Senior Software Developer
Met de nieuwste technologie bijdragen aan de energietransitie en het klimaat. Zie jij het voor je? Word senior developer bij TNO in Utrecht.
De Nederlandse ondergrond speelt een grote rol in de energietransitie. Denk aan ondergrondse opslag van duurzame energie in voormalige gasvelden of de winning van aardwarmte. Alle grote energie- en klimaatthema's vragen om ontsluiting van steeds meer data met steeds meer applicaties. Voor de informatiebehoefte van onderzoekers, overheden en commerciële partijen ontwikkel jij als senior developer bij TNO de frontend- en backenddiensten. Je kunt je ook focussen op databasetechnologie. Jij bepaalt, want wij zoeken een senior developer met een passie voor de nieuwste technieken en grote belangstelling voor (geo)data!
Als senior software developer draag je bij aan de wettelijke taken van TNO op het gebied van dataregistratie van de ondergrond. Zoals voor de BRO en de Mijnbouwwet . In een scrumteam bouw je diensten die Nederland verder helpen, waaronder het BROloket . Je verbetert bestaande functionaliteit, voegt bijvoorbeeld visualisatie toe en ontwikkelt nieuwe applicaties. Je pallet is heel breed: van informatiesystemen tot vergunningenapplicaties. Leg jij je focus liever op databases? Dan sla je de brug tussen relationele techniek en NoSQL voor migratie van oude en de ontwikkeling van nieuwe databases.
Je thuisbasis is een van de twee ontwikkelteams van de BRO, onderdeel van de afdeling GeoData & IT van de Geologische Dienst Nederland. In je team werk je nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, product owners en eindgebruikers. Wie je het ook vraagt, je collega's zijn het er roerend over eens: je komt in een ontzettend fijn team met mensen die graag de schouders eronder zetten en elkaar helpen. Je scrumteam is zelfsturend en jullie zoeken elkaar actief op met vragen en ideeën.
Jij krijgt energie van Agile werken en de grote verantwoordelijkheid die je als team hebt voor het behalen van de beste resultaten. Teamwork vraagt om goed kunnen communiceren. In het Nederlands en Engels, want je werkt bij TNO in een internationale omgeving. Verder kent werken onder architectuur voor jou geen geheimen. Bovendien heb je belangstelling voor geodata en geo-ICT.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen €4.473,- en €7.406,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een 'menu' aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever .
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie .
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 21 september 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 1 en 3 oktober 2025. De tweede ronde staat gepland op 14 oktober 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Posted by: #LI-LV1 Liza van Gijtenbeek-Volkert