Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

AMD stelt nieuwe ceo aan

Door , 33 reacties, submitter: trm0001

AMD heeft Rory Read bereid gevonden om de nieuwe chief executive officer van het bedrijf te worden. Read, die eerder de post van coo bij Lenovo bekleedde, is de opvolger van Dirk Meyer. Die legde in januari van dit jaar zijn functie neer.

In de periode na het vertrek van Meyer was AMD's chief financial officer Thomas Seifert de interim-ceo van het bedrijf. Met de aanstelling van Read hervat Seifert zijn rol als cfo weer. Read, die behalve bij Lenovo ook nog bij IBM werkzaam was, is per direct actief in zijn nieuwe functie.

Ook Bruce Claflin, de voorzitter van AMD's raad van bestuur, gaat zich weer fulltime met zijn normale takenpakket bezig houden. Claflin was in de afgelopen maanden verantwoordelijk voor het vinden van een geschikte opvolger voor Meyer.

Door Willem de Moor

Redacteur componenten

25-08-2011 • 16:45

33 Linkedin Google+

Submitter: trm0001

Reacties (33)

Wijzig sortering
Uit het artikel:"Read, die eerder de post van coo bij Lenovo bekleedde"

Read heeft het bedrijf niet laten groeien. COO staat voor chief operating officer, die gaat niet over de strategie (groeien overnemen etc), de COO gaat over daily operations;
  • At the direction of the CEO and Board of Directors, marshaling limited resources to the most productive uses with the aim of creating maximum value for the company's stakeholders
    • Developing and cascading the organization’s strategy/mission statement to the lower-ranking staff, and implementing appropriate rewards/recognition and coaching/corrective practices to align personnel with company goals
    • Planning by prioritizing customer, employee and organizational requirements
    • Maintaining and monitoring staffing, levels, Knowledge-Skills-Attributes (KSA), expectations and motivation to fulfill organizational requirements
    • Driving performance measures for the operation (including a consideration of efficiency versus effectiveness), often in the form of dashboards convenient for review of high level key indicators

[Reactie gewijzigd door sdk1985 op 25 augustus 2011 17:03]

Dat is precies het punt waarom de stelling van sdk1985 niet op gaat. Bij een groot Chinees bedrijf dient de CEO een chinees te zijn. Als er dan toch een buitenlander wordt binnen gehaald is dat omdat die gewoon meer kennis heeft dan de CEO zelf. In praktijk is die buitenlander dan essentieel voor de CEO maar mag gewoon nooit de baas zijn.

Een buitenlandse COO in een Chinees bedrijf doet veel meer dan een normale COO.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.


Apple iPhone X Google Pixel 2 XL LG W7 Samsung Galaxy S8 Google Pixel 2 Sony Bravia A1 OLED Microsoft Xbox One X Apple iPhone 8

© 1998 - 2017 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Hardware.Info de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True

*