Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Zesduizend banen weg bij Philips

Elektronicaconcern Philips heeft aangekondigd dat het dit jaar wereldwijd zesduizend werknemers de laan uitstuurt, nadat eerder bekend werd dat het bedrijf voor het eerst sinds 2002 rode cijfers in de boeken heeft moeten schrijven.

Eerder op maandag maakte Philips bekend dat het voor heel 2008 een nettoverlies heeft geleden van 186 miljoen euro, wat werd veroorzaakt door onder meer een dalende vraag naar lcd-tv's en een versnelde afschrijving van NXP en LG Display. Het bedrijf stelt dat er sprake is van een 'enorm zwakke consumentenmarkt', en zegt dat enkel zijn Healthcare-divisie het redelijk doet. Zeker bij de andere twee divisies, te weten Consumer Lifestyle en Lighting, zullen dan ook in totaal zesduizend arbeidsplaatsen verloren gaan - circa vijf procent van het personeelsbestand. Dat is onderdeel van een plan om met ingang van de tweede helft van dit jaar een besparing van 400 miljoen euro per jaar te bewerkstelligen, schrijft het NRC.

Het is echter nog onduidelijk waar de klappen precies gaan vallen, maar vakbond CNV verwacht niet dat Nederland ontzien zal worden, aldus Elsevier, terwijl de Belgische bond ACV in De Standaard dezelfde vrees uitspreekt voor dat land. Sinds eind december zijn de werknemers van de televisiefabriek van Brugge tijdelijk op nonactief gezet, en de bond verwacht dat dit slechts een opmaat is naar de aankondiging van de sluiting van de productiefaciliteit.

Toch is Philips positief over zijn positie in vergelijking met de concurrentie, onder meer door de ettelijke miljarden die het bedrijf nog in kas heeft. Ook de beurs heeft zich niet negatief getoond over het bedrijf: het aandeel steeg maandag op het Damrak met ruim acht procent.

Door Mick de Neeve

26-01-2009 • 21:37

46 Linkedin Google+

Reacties (46)

Wijzig sortering
Die zelfde discussie is pas geleden gevoerd bij de ontslagen van MS. Daar ging het om een besparing van $ 300.000,= per werknemer. Een bedrag dat ik niet geloofde. In essentie kun je mijn reactie die ik daar gaf ook hier toepassen, hoewel de salarissen hier wellicht lager zijn dan bij MS. Maar dit is zeer speculatief, omdat nog niets bekend is over wie eigenlijk de laan uit gestuurd gaan worden (afgezien dan van waarschijnlijk die Belgische vestiging). Maar als het voornamelijk productiemedewerkers betreft ligt het bedrag natuurlijk een stuk lager.

Het verlies is waarschijnlijk overigens een papieren verlies:
heel 2008 een nettoverlies heeft geleden van 186 miljoen euro, wat werd veroorzaakt door onder meer een dalende vraag naar lcd-tv's en een versnelde afschrijving van NXP en LG Display.
Deze truck werd toentertijd dat ik bij Nedlloyd werkte ook toegepast. In een jaar werden alle assets extra afgewaardeerd, waardoor een (naar de normen van Nedlloyd) een gigantisch verlies geleden werd. De jaren daarop floreerde het bedrijf als nooit tevoren, de afschrijving stelde toen nl. niets meer voor.

Waarschijnlijk speelt Philips nu handig in op de totale malaise. Of je het als bedrijf nu goed doet of slecht doet, de beurs kent toch maar één kant..... naar beneden. Ze zullen gedacht hebben laten we extra afschrijven en een nog groter verlies accepteren om dan extra sterk uit de strijd te komen op het moment dat het politieke klimaat beter is. Doordat ze nog geld genoeg in kas hebben, hoeven ze aan verkopen niet te denken, dat doen ze wel als de markt beter is en pakken als kers op de taart een gigantische boekwinst mee.
Ordina doet dit ook structureel. Bedrijf maakt winst, moet 4-8% bonus aan alle werknemers betalen. Ordina zegt: Volgend jaar maken we verlies van x euro op die klant dus nemen we dit jaar een voorziening. Gevolg, op papier wordt er geen winst gemaakt en hoeven ze de werknemers geen bonus uit te betalen. Werk je hard, wordt je genaaid.

(Ooit ook de fout gemaakt om voor deze toko te werken).
In Brugge worden alle high end modellen (9000 series) ontwikkeld, en er worden productielijnen ontworpen en getest. Verder worden alle Aurea's er geassembleerd.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.


Apple iPhone XS Red Dead Redemption 2 LG W7 Google Pixel 3 XL OnePlus 6T FIFA 19 Samsung Galaxy S10 Google Pixel 3

Tweakers vormt samen met Tweakers Elect, Hardware.Info, Autotrack, Nationale Vacaturebank en Intermediair de Persgroep Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2018 Hosting door True