Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

CIBG Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) · Standplaats: 's-Gravenhage · 6 december 2019

De functie Enterprise/business Architect

De architect geeft uitvoering aan de ingezette koers van het CIBG en helpt om de architectuur samen met een team van business-, informatie- en applicatie architecten naar een hoger niveau te brengen. De architect heeft de taak om de opgaven waar CIBG voor staat in samenhang te vertalen naar de informatievoorziening, datahuishouding en IT-infrastructuur. De architect rapporteert direct aan het afdelingshoofd CIO Office.

Er liggen bij CIBG voldoende uitdagingen op het gebied van de vertaling van de business naar de techniek. De architect dient daar een grote bijdrage aan te leveren. Er lopen diverse initiatieven en programma’s waar de architect verantwoordelijkheid voor heeft dan wel een belangrijke rol bij speelt, voorbeelden hiervan zijn het inrichten van kader managementprocessen, het inrichten van een architecturaal solutioningproces en de realisatie van de landschapsvisie.

Rollen en verantwoordelijkheden

De architect voert de volgende hoofdactiviteiten uit:

  • Strategievorming: draagt bij aan de CIBG business strategieën en zorgt daarbij voor een vertaling van de Enterprise Architectuur (EA) en de alignment met de ITstrategie;
  • Verbinding en ontwikkeling: legt de verbinding in het ontwikkelen en operationaliseren van architectuur in de totale CIBG organisatie. Zoekt draagvlak op executive niveau bij alle afdelingen en draagt de visie actief uit, zowel binnen als buiten CIBG. Zorgt dat architectuur in de hele organisatie op een hoog niveau komt;
  • Architectuurontwikkeling: begeleidt het architectuurproces om van de huidige situatie naar de gewenste situatie te komen. Definieert daarbij de gaps en ontwikkelt de transitie die deze gaps moet dichten. Geeft richting, vorm en uitvoering aan de CIBG brede enterprise architectuur;
  • Besturing: zorgt er met het Architectuur Team samen voor dat de juiste architectuurbeslissingen worden genomen en uitgevoerd, die bijdragen aan benodigde verandering en gewenste situatie;
  • Communicatie: zorgt ervoor dat alle aspecten van de Enterprise Architectuur effectief worden gecommuniceerd;
  • Geeft vanuit de afdeling CIO Office binnen de CIBG organisatie de juiste (wettelijke en ethische) kaders mee op het gebied van architectuur. Bewaakt de kaders binnen deze architectuur.

Persoonlijkheid

De architect is een verbinder, teamplayer en inspirator die acteert met geduld en begrip en sensitiviteit voor stakeholders en met gevoel bij besluitvormingsprocessen en belangen. Creëert draagvlak, is communicatief sterk en weet met politiek gevoelige situaties om te gaan. Begrijpt de CIBG omgeving, vindt deze interessant en kan daarin effectief meebewegen. Iemand met ambitie, visie, creativiteit en kennis van zaken.

Iemand met oog voor kwaliteit, die goed is in planning en bewaking, gemakkelijk overzicht houdt en goed en snel kan schakelen met stakeholders. Heeft een ambitieuze visie op het gebied van architectuur en is in staat deze in heldere taal over te brengen aan onder andere de business.

De architect heeft grondige kennis van de inhoud van architectuur in het algemeen en is tegelijkertijd in staat om verbinding met de business te maken. Kan concreet en toegankelijk uitleggen wat het probleem is, wat ervoor nodig is om dat probleem op te lossen en vervolgens ook zelf een tastbare bijdrage leveren aan die oplossing.

De architect is in staat om vanuit Enterprise Architectuur/Business holistisch te denken en daarnaast management leden coachend in de noodzakelijke veranderingen te begeleiden. Van belang is zijn/haar kwaliteit om op directieniveau rapport te kunnen maken. Heeft een goed ontwikkelde communicatiestijl en is omgevingssensitief.

Functie-eisen

  • Een academisch werk- en denkniveau, waarvoor de basis een afgeronde HBO of WO opleiding is met een stevig IT component;
  • Is een onmiskenbare senior in zijn/haar gebied en heeft minimaal 7 jaar ervaring als architect in een werkomgeving waar onder architectuur werd gewerkt;
  • Ervaring met advisering van management op het gebied van organisatie vraagstukken bekeken vanuit een architecturaal holistisch perspectief;
  • Ervaring met het coachen van DT- en managementleden op het gebied van visie, strategie en alignment richting de CIBG organisatie;
  • Aantoonbare en brede ervaring met moderne ICT-architectuur, -methodologie en –technologie;
  • Kennis van diverse standaardoplossingen (workflow/BPM, zaakmanagement, document management en archivering, etc.) voor registerbeheer die beschikbaar zijn in demarkt;
  • Ervaring binnen organisaties zoals het CIBG en begrijpt de mogelijke problematiek en werking van registers en onze andere producten;
  • Begrijpt waar ontwikkelings- en beheervraagstukken elkaar raken en heeft ideeën over hoe deze binnen een nu nog meer klassieke omgeving organisch te versmelten;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met applicatieontwikkeling, bedrijfsprocesmodellering en ontwikkel- en projectmethoden, zoals Agile en scrum;
  • Conceptueel sterk, flexibel en sterk in netwerken;
  • Een coachende stijl van communiceren, is gericht op ‘samen’ en minder op ‘zelf’;
  • Participeert dynamisch in stakeholder engagement;
  • Beschikt over de nodige overtuigingskracht in een taal die collega’s ook begrijpen.

Salaris

De functie is gewaardeerd op schaal 13 BBRA ‘84 (Bezoldigingsbesluit Burgerlijk Rijksambtenaren 1984), wat neerkomt op maximaal € 6249,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Afhankelijk van ervaring en opleiding behoort schaal 14 (maximaal € 6908,00 bruto per maand) tot de mogelijkheden.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Solliciteren

CIBG laat zich in deze procedure ondersteunen door Diemen & Van Gestel. Uw CV, vergezeld van een motivatiebrief, kunt u vóór 6 januari a.s. toezenden aan drs. ing. Paul Fouarge, directeur, via www.diemenenvangestel.nl/vacatures. Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure is het bureau bereikbaar op het volgende telefoonnummer: 0346-354354.

Beoogde indiensttreding: zo spoedig mogelijk.

Bedrijfsprofiel

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

Het CIO Office

Binnen de afdeling CIO Office van het CIBG worden de CIO verantwoordelijkheden ten aanzien van strategisch advies & informatiebeleid, privacy, informatiebeveiliging, architectuur, documentaire informatievoorziening en portfoliomanagement bij elkaar gebracht. Het CIO Office zorgt ervoor dat ontwikkelingen die mogelijk impact hebben op de CIBG dienstverlening (o.a. nieuwe of wijzigende wet- en regelgeving, het verlopen van grootschalige overeenkomsten) tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en waar nodig worden geïmplementeerd. Op deze manier draagt het CIO Office bij aan het krijgen van inzicht, overzicht en transparantie t.b.v. een grotere integrale samenhang.

De afdeling CIO Office bevat de volgende disciplines: architectuur, informatiemanagement, informatiebeveiliging, business analyse en documentaire informatievoorziening.

Het Architectuur Team draagt de verantwoordelijkheid om de CIBG architectuurvisie op het gebied van -organisatie-, business-, informatie-, en applicatielandschap te borgen binnen de kaders van de ‘Nieuwe Koers’, alsmede de randvoorwaarden zoals die gesteld worden binnen toepasselijke wet- en regelgeving. Het Architectuur Team adviseert en ondersteunt hierbij de organisatie met het formuleren van (register)product-visies, het opstellen van project- en domeinarchitecturen alsmede het "sturen" binnen de verschillende voortbrengingsinitiatieven en projecten, zodat deze binnen de voornoemde kaders worden gerealiseerd. Daarnaast realiseert het Architectuur Team een optimalisatie van het applicatielandschap door middel van de realisatie van herbruikbare bouwblokken en componenten, de standaardisatie van werkwijzen alsmede het promoten van methoden en technieken.


Meld Misbruik

CIBG Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Standplaats: 's-Gravenhage

6 december 2019

Vacature kenmerken


Functiegroep
Automatisering / Internet
Directie / Management algemeen
Functie
Business Architect
enterprise architect
Branche
ICT
Overheid / Non-profit
Dienstverband
Vast
Uren
36 - 40 uur per week
Opleidingsniveau
HBO
Carriere
Senior management
Werklocatie
Spui, 's-Gravenhage

Contact


Adres
CIBG Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Amersfoortsestraat 78
3769AL Soesterberg
Contactgegevens
Ingrid Rooijakkers
Tel: 0346 354 354
info@diemenenvangestel.nl

Software engineer Applicatiebeheerder Web Developer Systeembeheerder Full Stack Developer Software Developer PHP Developer Java Developer IT Manager Devops Engineer

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2020 Hosting door True