Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Belastingdienst · Standplaats: Apeldoorn · 24 oktober 2019

Functie­omschrijving
"Als test automation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continue verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!" Pieter Bart Bos - Toormalig Test automation engineer bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst ontwikkelt applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving. En om meer gemak bij burgers en bedrijven te creëren worden onze producten en diensten zoveel mogelijk gedigitaliseerd. Zo bewerkstelligen we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim 100 Safe/Scrum teams werken aan deze IT-opgave van de Belastingdienst.

In jouw rol als test automation engineer bepaal je de kwaliteit van applicaties en systemen binnen jouw team of organisatie. Maar je doet meer dan alleen het automatiseren van testen! Je beweegt door alle fases van het software-ontwikkelproces en je maakt gebruik van al je kennis van ontwerp, bouw en beheer. Je adviseert en stimuleert om met testautomatisering verbeteringen in het voortbrengingsproces door te voeren en je draagt bij aan kortere feedbackklussen.
Als test automation engineer zet je testautomatisering op de kaart. Je gelooft 100% in geautomatiseerd testen en draagt dit uit. In een multidisciplinair team creëer en beheer je geautomatiseerde (regressie)testsets en het testframework. Dus..

Word jij de nieuwe collega van Pieter Bart? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Rob Koekkoek. Ook als je geen IT-ervaring hebt, maar wel goed analytisch en probleemoplossend kan denken, word je van harte uitgenodigd om contact op te nemen.

Functie-eisen

  • Je hebt recent een mbo 4-diploma behaald en affiniteit met ICT, of hebt recent een hbo- of wo-opleiding in een ICT richting afgerond.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met test automation.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je kunt goed analytisch en probleemoplossend denken.

Jouw competenties?
  • Samenwerken
  • Analyseren
  • Zelfontwikkeling
  • Motiveren
  • Klantgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen en je ziet de meerwaarde van kennisdeling, waarvoor je jouw goede communicatieve vaardigheden inzet. Je bent proactief en je neemt initiatief. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en een balans vinden tussen effectiviteit en efficiency. Je bent analytisch en flexibel en je voelt je als een vis in het water in een omgeving met meer onzekerheden dan gebruikelijk.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 8
Salaris­omschrijving In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maand­salaris Min €2.554 – Max. €3.452 (bruto)
Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur -
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand via de 'solliciteer' button. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit; Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vinden er op een geselecteerd aantal woensdagen en vrijdagen in november 2019, december 2019 en januari 2020 sollicitatiegesprekken plaats. Het technisch assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op de woensdag na het sollicitatiegesprek.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een technisch assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces evenals het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meld Misbruik

Belastingdienst

Standplaats: Apeldoorn

24 oktober 2019

Vacature kenmerken


Functiegroep
Automatisering / Internet
Functie
ICT Trainee Test Automation Engineer
Branche
Overheid / Non-profit
Dienstverband
Vast
Uren
36 uur per week
Salaris
€ 2.554 - € 3.452
Opleidingsniveau
HBO
Carriere
Starter
Werklocatie
John F. Kennedylaan, Apeldoorn

Contact


Adres
Belastingdienst
John F. Kennedylaan 8
7314PS Apeldoorn
Contactgegevens
Belastingdienst
Tel: 0627335540

Software engineer Applicatiebeheerder Web Developer Systeembeheerder Full Stack Developer Software Developer PHP Developer Java Developer IT Manager Devops Engineer

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2019 Hosting door True