Technisch Applicatiebeheerders (ook starters)

Technisch Applicatiebeheerders (ook starters)

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Functieomschrijving

Heb jij ervaring als Technisch Applicatiebeheerder of zoek je een veelzijdige IT-functie om in te starten? Wil jij je verder ontwikkelen en werken in een leuk team? Wil je bovendien een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren aan de werkzaamheden van het RIVM? Lees dan vooral verder! Wij zoeken meerdere nieuwe collega's.

Doel van de functie

Door het beheren en ontwikkelen van diverse applicaties ondersteun je als Technisch Applicatiebeheerder de onderzoekers en programma's van het RIVM voor een beter Nederland op het gebied van Infectieziektebestrijding, Milieu & Veiligheid en Volksgezondheid & Zorg.

Afhankelijk van jouw interesse op inhoud en techniek ga je - samen met collega's - zorgen voor het beheer en de doorontwikkeling van Laboratorium Informatie Managementsystemen (LIMS), een systeem voor de registratie van geluidgegevens of van luchtmetingen in Nederland, onze API-gateway of andere applicaties die wij beheren. Of je gaat zorgen voor het goed in beheer nemen van nieuwe applicaties, mogelijk in het kader van de nieuwe landelijke crisisorganisatie die gaat zorgen voor een goede voorbereiding op een toekomstige pandemie. Het is een veelzijdige, technisch uitdagende baan, waarin je jouw kennis en ervaring kan inzetten om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken!

Werkzaamheden en hoofdtaken

• Samen met de collega’s zorg jij voor de beschikbaarheid en continuïteit van een set aan applicaties.
• Je speelt een belangrijke rol in projecten/ agile teams voor de (door)ontwikkelen en in beheer nemen van applicaties.Als een "spin in het web" regel jij zaken met diverse disciplines: de opdrachtgevers (onderzoekers), de functioneel beheerders, het support center, de ontwikkelaars, dba-ers, server- en netwerkbeheerders van het eigen datacenter, dan wel van de Cloud-leverancier en collega’s van informatiebeveiliging.
• Je ontwikkelt jezelf verder op jouw vakgebied en verkent nieuwe mogelijkheden op het gebied van techniek.

Met de afdeling verzorgen wij het applicatiemanagement van het RIVM. Dit betreft onder andere:

• Websites zoals www.rivm.nl of https://rijksvaccinatieprogramma.nl;
• Webapplicaties, zoals https://www.rivm.nl/mijnrivm-vaccinaties en https://rvs.rivm.nl
• Applicaties waarmee belangrijke data wordt verzameld, zoals https://www.infectieradar.nl of waarmee data wordt uitgewissld tussen de GGD-en, laboratoria en het RIVM
• Applicaties voor de ondersteunng van bevolkingsonderzoeken (https://www.rivm.nl/bevolkingsonderzoeken-en-screeningen) of voor de bestrijding van milieu-ongevallen (https://www.rivm.nl/ongevallen-en-rampen/communiceren-over-milieu-incidenten/app-incident).

Onze afdeling heeft een fijne werksfeer, een sterke onderlinge samenwerking en een grote vakinhoudelijke expertise. Als jij ons komt helpen, dan zal ook jouw inbreng zeer zeker welkom zijn, want samen komen en ontwikkelen we ons verder.

Uniek aan deze baan

Als Technisch Applicatiebeheerder krijg je de kans om het RIVM en Nederland verder helpen op het gebied van Volksgezondheid en Milieu. Je werkt in een technische omgeving met een high-performance infrastructuur. Je gaat aan de slag met nieuwe technieken op het gebied van Cloud-technologie, ons Containerplatform (Open Shift) en onze API gateway. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid, maar je doet het niet alleen. Je komt in een team met een intensieve onderlinge samenwerking en werkplezier en je kan hybride werken (zowel vanuit huis, als op kantoor). Je hebt bovendien volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van IT en anders aantoonbaar functionerend op Hbo niveau.
• Kennis van of interesse in ICT platformen en onderliggende infrastructuur, zoals Windows Server en/of Red Hat omgevingen en containers: Azure, Docker, Openshift of Kubernetes.
• Kennis van verschillende type databases zoals: MS SQLserver, PostgreSQL of MongoDB.
• Bekend met Scrum en Agile werken en je kunt functioneren in een multifunctioneel ontwikkelteam (DevOps-omgeving).
• Een goede dosis humor en relativeringsvermogen.

Indien je niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar je leergierig bent en de baan helemaal ziet zitten, dan ook nodigen we je uit om te solliciteren!

Competenties

• Je bent communicatief vaardig en kunt op verschillende niveaus met mensen praten.
• Je zoekt de samenwerking, zowel binnen het team als ook met collega’s in andere (technische) disciplines.
• Je kunt mensen passend adviseren en je hebt een drive om te innoveren.
• Je bent leergierig, deelt je kennis met collega’s en bent analytisch sterk.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde duur

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan Richard van Vliet. Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

• De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via video-bellen.
• De meeste medewerkers van het RIVM werken momenteel hybride.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek. Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Meld Misbruik