Projectleider Algemene Gegevens Verordening Toeslagen

Projectleider Algemene Gegevens Verordening Toeslagen

Dat we binnen Toeslagen verantwoord omgaan met persoonsgegevens en voldoen aan de vereisten van de Algemene verordening gegevensbescherming, dat is het belangrijkste doel van het actieplan Privacy op Orde 2022-2024. Help jij ons als projectleider vanuit Utrecht om met de juiste aanpak onze projecten tot een goed einde te brengen en collega’s in jouw aanpak mee te nemen?

Dit doe je bij Toeslagen

Om de solide basis voor het omgaan met privacy verder uit te bouwen binnen Toeslagen, hebben we, in opdracht van de Bestuursraad van het ministerie van Financiën, met de werkgroep Privacy op Orde het genoemde actieplan opgesteld. Jij draagt eraan bij dat we de daarin beschreven doelen realiseren. Als schakel tussen verschillende gesprekspartners in onze politiek-bestuurlijke omgeving werk je mee aan een solide inrichting voor gegevensverwerking die voldoet aan de eisen van de Algemene verordening gegevensbescherming.

Als hands-on-projectleider ben je onderdeel van het team van de Chief Information Office. Hier werk je samen met tweedelijnsspecialisten op het gebied van privacy, informatiehuishouding, informatiebeveiliging en datamanagement. In werkgroepen neem je als projectleider / strategisch adviseur de verschillende stakeholders binnen Toeslagen en de ketenpartners gemakkelijk mee in het belang van privacy en de rol die zij hierbij vervullen. Gevraagd en ongevraagd geef je op overtuigende wijze adviezen. En resultaatgericht zorg je ervoor dat we de verbeteracties uit het actieplan tijdig uitrollen en afronden. Je werkt zowel zelfstandig als intensief samen met de Chief Privacy Officer van Toeslagen en je collega-projectleider, op ditzelfde werkgebied, van de Douane.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een dynamische organisatie werkt waar de uitdagingen voor het oprapen liggen en continu gewerkt wordt aan verbeteren en ontwikkelen.
• Je zelf de regie hebt over de manier waarop je plannen implementeert.
• Je schakelt tussen verschillende gesprekspartners in een politiek-bestuurlijke omgeving en zo echt waarde toevoegt.
• Je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen!

“Toeslagen is geen typisch ‘ambtelijke’ omgeving waar alles vooraf strikt is gedocumenteerd en geregisseerd. Natuurlijk heb je te maken met een bestuurlijke en politiek-gevoelige omgeving. Maar je krijgt volop ruimte om je eigen ideeën in te brengen en uit te voeren.” Fieke, CPO Toeslagen.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie, bij voorkeur bij een grote uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt kennis van verandertrajecten en ruime ervaring met het implementeren van oplossingen voor complexe issues.
• Je hebt kennis van risicomanagement, informatiebeveiliging, IT-maatregelen en -controles, informatiebeheer en privacy.
• Je hebt het vermogen om complexe informatie gemakkelijk inzichtelijk te maken en om te zetten in een compacte, duidelijke mondelinge of schriftelijke boodschap.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming.

Jouw competenties

• Flexibiliteit
• plannen en organiseren
• organisatiesensitiviteit
• schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• samenwerken

De afdeling - Directie Toeslagen

De directie Ketenregie van het directoraat-generaal Toeslagen heeft als doel de verschillende onderdelen van de keten zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten. Ketenregie Toeslagen heeft verschillende verantwoordelijkheden. Wij zorgen voor continuïteit van de keten en ketensamenwerking. Hierdoor ontvangen burgers iedere maand tijdig, juist en volledig de toeslag(en) waar ze recht op hebben. Het gaat om maandelijks ±9 miljoen toeslagen. Ketenregie vertaald de visie van DG Toeslagen op het ketenproces en de ondersteuning hierop en wij werken aan het verhogen van de snelheid en kwaliteit van (IT-)veranderingen die nodig zijn om burgers nog beter te bedienen.

Tenslotte is Ketenregie verantwoordelijk voor de IT en data in de keten (inclusief IT- en data-security).

De uitvoering is zowel bij DG Toeslagen als bij DG Belastingen belegd waarvoor nauwe samenwerkingsafspraken zijn gemaakt.

UHT

De organisatie - Directoraat-generaal Toeslagen

Verberg inhoud

Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of Pdf-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 18 juli vinden de online selectiegesprekken plaats.
• Mogelijk wordt er ook nog een 2e gesprek gepland.
• De verwachte startdatum is 1 of 15 september.

Belangrijk: het betreft een project met een termijn van drie jaar met een einddatum.

Wij nodigen ook ZZP-ers van harte uit te solliciteren.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie

2. Voorselectietest

3. Sollicitatiegesprek

4. Assessment

5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Nicole Roquas, adviseur Werving & Selectie

Contact via Whatsapp

06 - 15 38 78 23

Meer over de vacature?

Neem contact op met Fieke van der Klugt, Chief Privacy Officer

Contact via Whatsapp

06 - 28 32 72 11

Meld Misbruik