Marketeer Recruiter

VACATURE ALLROUND
MARKETEER & RECRUITER

• Uren:
  40 per week

• Relevante werkervaring:
  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in marketing en recruitment

• Overige kwalificaties:
  Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Engels is een pré.
  

WORD JIJ ALLROUND MARKETEER & RECRUITER BIJ PROWARENESS?

Als Allround Marketeer & Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent. Hierbij is het belangrijk dat je de online kanalen optimaal kunt inzetten en kennis heb van werving en selectie. Je bent dus een marketingspecialist met een passie voor digital marketing en weet als geen ander hoe je de beste vacatureteksten kan schrijven en kunt uitzetten op de juiste kanalen. Heb je ervaring met recruitment en kun jij de ultieme mix toepassen tussen marketing en werving en selectie? Dan zoeken wij jou!

Het Marketing Team van Prowareness is een jong en innovatief team bestaande uit een online marketeer, een content- en communicatiespecialist en een marketing manager die vanuit een Digital Marketing First approach werken. Alle marketinguitingen worden op basis van data-driven marketing opgezet waarbij altijd een multichannel-strategie wordt ingezet. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor Employer Branding en recruitment binnen Prowareness.

WAT GA JE DOEN?

Onder jouw functie vallen de volgende verantwoordelijkheden:

• Overlegt met het management over de in te vullen functies;
• Het creëren en plaatsen van vlotte en wervende vacatureteksten om op verschillende kanalen te plaatsen;
• Opstellen & optimaliseren van functieprofielen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt van sollicitanten;
• Je verzamelt en screent de kandidaten en communiceert proactief met het management;
• Beheer, creatie en uitrol van Employer branding uitingen en bijpassende campagnes over de online- en offline kanalen;
• Je voert diverse administratieve taken uit m.b.t. contactmomenten, sollicitatiesen en dergelijke;
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren en inrichten van onze recruitment platformen;
• Je pakt de webcare van de verschillende online kanalen op;

WAT ZOEKEN WIJ IN EEN KANDIDAAT?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van marketing en communicatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in marketing, recruitment of een vergelijkbare rol;
• Kennis en ervaring in online marketing & social marketing;
• Die de fundamentals van Employer Branding kent;
• Een achtergrond in recruitment en het wervingsproces is een pré;
• Kennis van Adobe Suite en Social platforms;

• Vakidioot: altijd op zoek naar de nieuwste innovaties en technieken op gebied van (online) marketing, recruitment en Employer Branding;
• Een nette werkhouding die secuur te werk gaat met een creatieve mindset;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré;
• Kennis van WordPress is een pré.

WAT KRIJG JIJ?

• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.
• Salarisindicatie: €2.500 - €3.000 per maand.
• Vrijheid om zelf je vakantiedagen in te delen.
• Mogelijkheid om continu te blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling door on-the-job learning aangevulde met eventuele cursussen en opleidingen.
• Een omgeving met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Leuke teamuitjes en personeelsfeesten (wanneer het weer mag en kan).
• Een gezonde en uitdagende werksfeer. Contract Prowareness Vacatures

BEN JE GEINTERESSEERD IN DE VACATURE ALLROUND MARKETEER & RECRUITER?

Wil jij werken bij dit toonaangevende Agile bedrijf?

KNOWLEDGE

Prowareness

Meld Misbruik