Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Olympia Uitzendbureau · Standplaats: Hoofddorp · 16 september 2020

Als Central Recruiter ga jij ons helpen om talentvolle collega’s te vinden voor onze klanten. Jij hebt het eerste contact met kandidaten voor onze grote landelijke klanten, zoals DHL, Teleperformance, AH Online en Royal FloraHolland. Je werkt afwisselend voor verschillende klanten, de ene dag heb je een interview met kandidaten die solliciteren voor de functie van magazijnmedewerker bij AH Online en de andere dag met Contact center medewerkers voor Teleperformance. Dit doe je via WhatsApp, Skype of telefonisch.

Je kunt écht impact maken, want door de juiste match te maken met geschikte collega’s voor onze klanten, kun jij ervoor zorgen dat wij flexkrachten via gesprekken van betekenis weten te koppelen aan mooie banen. Zelf zorg je natuurlijk ook voor een uitstekende candidate experience, immers, je bent hét visitekaartje van Olympia. Het Central Recruitmentteam is verdeeld over drie werklocaties, Rotterdam, Utrecht en Hooffdorp.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden als Central Recruiter bij Olympia:

  • Het on- en offline werven van kandidaten die actief of passief op zoek zijn naar een baan;
  • Kandidaten selecteren en interviewen door gebruik te maken van verschillende instrumenten;
  • Geschikte kandidaten voorstellen bij onze (Inhouse)vestigingen;
  • Zorgdragen voor een juiste performance en voortgang van de nodige instroombehoefte bij onze klanten;
  • Advies afgeven over de arbeidsmarkt richting onze (inhouse) vestigingen;
  • Het up-to-date houden van diverse werving- en selectiesystemen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage bij verschillende projecten. Olympia is een “digital first”-organisatie. Wij zijn als Central Recruitment afdeling nog vol in ontwikkeling en zetten technologie meer en beter in om succesvol kandidaten aan ons te binden. In jouw rol als Central Recruiter draag je met jouw hands-on mentaliteit bij aan de verdere digitalisering en zorg je ervoor dat ondertussen de huidige operatie tegelijkertijd kwalitatief op hetzelfde niveau doordraait.

Je maakt onderdeel uit van het team Central Recruitment en rapporteert aan Janneke Rovers (Teamlead Recruitment Center).

Functie-eisen

Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij. Als Central Recruiter vind je het leuk om veel telefonisch contact te hebben met onze kandidaten. Je hebt ervaring met projectmatig werken en deinst niet terug voor een hectische portefeuille en een landelijke rol. Met jouw positieve instelling en energie weet je mensen te overtuigen, te motiveren en te mobiliseren. Je ziet het vinden en binden van talent als de ultieme uitdaging. Jouw hands-on mentaliteit en kennis zullen bijdragen aan het verder optimaliseren van onze processen om zo de Central Recruitment afdeling samen met jouw collega’s naar een hoger niveau te tillen.

De ideale kandidaat:

  • Beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4);
  • Beschikt over ervaring als intercedent bij een uitzendbureau of als recruiter (bijvoorbeeld d.m.v. stage);
  • Is proactief, kan snel schakelen, prioriteiten stellen en beschikt over organisatiesensitiviteit en een (positief) kritische werkhouding;
  • Heeft oog voor verbeteringen en optimalisatie;
  • Beschikt over ondernemerschap en doorzettingsvermogen;
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Is bovenal een leuke en gezellige collega om in je team te hebben!

Arbeidsvoorwaarden

Een avontuur bij een uitzendorganisatie met een spirit van ondernemerschap, warme (en toch zakelijke) collegialiteit en grote ambities. Bij Olympia werken we vanuit gedeelde kernwaarden met als ideaal een samenleving waarin iedereen zich optimaal ontwikkelt door werk dat voldoening geeft. Professionele ontwikkeling en zelfontplooiing vanuit jouw eigen ondernemerschap zijn daar een mooie uitwerking van. We kunnen je een inhoudelijk uitdagende rol en steile leercurve bieden met uiteraard doorgroeimogelijkheden in de toekomst.

En verder bieden we je uiteraard:

  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een pensioenregeling, een bonusregeling, 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, smartphone en laptop;
  • Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen;
  • Een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek in het Pharos-gebouw tegenover station Hoofddorp;
  • Op de dagen dat je in Pharos werkt bieden wij jou een wisselende en gezonde lunch, geserveerd in Cape Karpa’s foodcourt in Pharos. De basis lunch wordt volledig vergoed door Olympia. Voor een warme of uitgebreide lunch reken je een kleine eigen bijdrage af.

Bij Olympia is iedereen welkom. Dus jij ook. Bij Olympia werken mannen en vrouwen, van jong tot oud en van iedere afkomst. Wij maken graag kennis met je.


Sollicitatieprocedure

Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie als Central Recruiter? Onze Corporate Recruiter Ieke Segers is bereikbaar op 06 53 71 55 98 of via corporaterecruitment@olympia.nl

Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.

Bedrijfsprofiel

Olympia werkt anders dan andere uitzendbureaus. Sinds de overname van Olympia in 2016 waait er een frisse wind en voel je de nieuwe energie. Dat komt doordat onze vestigingen worden geleid door zelfstandige ondernemers of door zeer gedreven managers. De spirit van ondernemerschap kenmerkt dan ook onze cultuur. Deze ligt verankerd in onze organisatie, een franchisemodel gecombineerd met eigenbeheer vestigingen. Wij voelen ons meer dan anderen verantwoordelijk, zijn initiatiefrijk en investeren in langdurige relaties met bedrijven, kandidaten én onze collega’s en we hebben de drive en resultaatgerichtheid van een ondernemer. Met zowel landelijke als lokale expertise combineren we het beste van twee werelden en vormen we samen een sterke landelijke organisatie met een herkenbaar merk. En dát maakt ons uniek!



Meld Misbruik

Olympia Uitzendbureau

Standplaats: Hoofddorp

16 september 2020

Vacature kenmerken


Functiegroep
HR / Training / Opleiding
Functie
recruiter
Branche
ICT
Dienstverband
Vast
Uren
40 uur per week
Opleidingsniveau
MBO
Carriere
Ervaren
Werklocatie
Mercuriusplein, Hoofddorp

Contact


Adres
Olympia Uitzendbureau
Mercuriusplein 1
2132HA Hoofddorp
Contactgegevens
Ieke Segers
Tel: 070 338 10 50
i.segers@olympia.nl

Software engineer Applicatiebeheerder Web Developer Systeembeheerder Full Stack Developer Software Developer PHP Developer Java Developer IT Manager Devops Engineer

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2020 Hosting door True