Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

NARIS · Standplaats: Enschede · 10 januari 2020

NARIS is regelmatig op zoek naar nieuwe talenten. Het kan zijn dat je veel ervaring hebt maar dat is niet bepalend; wat je meebrengt aan ervaringen, kennis en competenties buiten het domein van NARIS is net zo belangrijk.

Lef: Er is alle ruimte om initiatieven te nemen en kansen te benutten. Wat inspireert je en wil je proberen, wat werkte en kan weer werken, welke kennis kan nieuwe waarde opleveren? Sta ook open voor de kennis en ervaring van anderen. Zoek naar rijke ervaringen die bijdragen aan jouw ontwikkeling en help anderen zich te ontwikkelen vanuit de vrijheid je hebt. Neem risico's in vertrouwen en met lef.

Doelgericht: De focus die wij als organisatie hebben is bijdragen aan het succes van onze klanten. Werken naar doelen vanuit een stabiele operationele basis vraagt structuur over hoe je daar kan komen. Uiteindelijk is ons succes een klant die zijn strategische doelen bereikt, kansen kan benutten, vertrouwen krijgt, transparant kan zijn en sterk staat. Afspraak is afspraak : zowel naar elkaar als naar onze klanten doen wij er alles aan om onze afspraken na te komen.

Betrokkenheid : betrokken handelen naar klanten, collega's, partners betekent dat iedereen je herkent en erkent op doen wat je afgesproken hebt. Betrokken zijn is de basis voor vertrouwen en verbinding. Als je vertrouwen hebt zijn de verwachtingen duidelijk en de waarde die je levert helder. Door verbinding ondersteun je beter en draag je bij aan het succes van klanten, collega's en partners.

Staat de vacature van je dromen er niet tussen, schroom dan niet met ons contact op te nemen!

Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico's en zien kansen in een bedreiging.

  • Inventariseren en uitwerken van wensen en behoeftes bij gebruikers en overige stakeholders in een visie een doelstelling
  • Vertalen van de visie en doelstellingen van de organisatie in een productstrategie en roadmap
  • Bewaken van de visie en doelstellingen voor het eindproduct
  • Hierbij rekening houdend met prioriteit, risico, waarde en (technische) afhankelijkheden
  • Definiëren, prioriteren en valideren van de software requirements door middel van user stories
  • Accepteren of afkeuren van productonderdelen aan de hand van de requirements
  • Deelnemen aan de scrum meetings zoals demo, retrospective ,etc.
  • Enkele jaren aantoonbare ervaring in een B2B IT omgeving
  • Kennis en ervaring met Scrum

Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn?

  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega's

Wij zijn een bedrijf sterk in ontwikkeling met de ambitie om binnen 5 jaar te groeien naar de marktleider binnen Nederland en daarbuiten op het gebied van risicomanagement.

Onze software (www.naris.com) speelt hierin een cruciale rol. Het is een management tool voor onze klanten welke de juiste informatie op het juiste moment geeft en wat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Daarbij verbindt de software risicomanagement experts en organisaties met elkaar om kennisdeling te stimuleren. Onze droom is dat Naris GRC over een aantal jaar onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering!

Stuur dan je motivatie en CV naar .

Voor een nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Back-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico's en zien kansen in een bedreiging.

Samen met jouw collega's werk je aan een nieuw op te zetten gebruiksvriendelijke SaaS applicatie. De eerste stappen in de ontwikkeling zijn gezet door het huidige team en je zult samen met hen de vervolgstappen zetten om de applicatie verder te ontwikkelen. Bij de ontwikkeling wordt er gebruik gemaakt van verschillende technieken zoals Java, Be Informed, NodeJS en PHP.

  • Kennis van softwareontwikkeling in een van de volgende talen Java, PHP en/of NodeJS
  • Ervaring of kennis met een framework zoals Be Informed en/of Mendix is een pré

Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn?

  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega's.

Wij zijn een bedrijf sterk in ontwikkeling met de ambitie om binnen 5 jaar te groeien naar de marktleider binnen Nederland en daarbuiten op het gebied van risicomanagement.

Onze software (www.naris.com) speelt hierin een cruciale rol. Het is een management tool voor onze klanten welke de juiste informatie op het juiste moment geeft en wat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Daarbij verbindt de software risicomanagement experts en organisaties met elkaar om kennisdeling te stimuleren. Onze droom is dat Naris GRC over een aantal jaar onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering!

Voor en nieuw op te zetten SaaS applicatie zijn wij bij Naris op zoek naar een Front-end Developer die ons team komt versterken. Bij Naris hebben wij een enorme passie voor risicomanagement en de drive om ons hierin te blijven ontwikkelen. Medewerkers van Naris zijn (jonge) pioniers. Vol eigenwijze ideeën, met lef en doorzettingsvermogen. Zij omarmen risico's en zien kansen in een bedreiging.

Je focus ligt op het programmeren, testen en implementeren van het front-end gedeelte, waarbij techniek, creativiteit, design, gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid hoog in het vaandel staan. Er wordt onder andere gewerkt met ReactJS, Javascript, Azure, DevOps en Microservices.

  • Kennis van ReactJS, Javascript

Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn?

  • Een plezierige werkomgeving met kundige en gemotiveerde collega's.

Wij zijn een bedrijf sterk in ontwikkeling met de ambitie om binnen 5 jaar te groeien naar de marktleider binnen Nederland en daarbuiten op het gebied van risicomanagement.

Onze software (www.naris.com) speelt in hierin een cruciale rol. Het is een management tool voor onze klanten welke de juiste informatie op het juiste moment geeft en wat leidt tot betere strategische besluiten en verantwoording. Daarbij verbindt de software risicomanagement experts en organisaties met elkaar om kennisdeling te stimuleren. Onze droom is dat Naris GRC over een aantal jaar onmisbaar is voor een goede bedrijfsvoering.

Wij hebben altijd ruimte voor stagiairs ongeacht je richting of achtergrond; sales, marketing, IT, customer service, HR, growth hacker of toekomstige eindbaas… Wij staan open voor iedereen die iets bijdraagt, een ander perspectief heeft, leergierig is, dus kom eens langs voor een kop koffie!

We zijn op zoek naar een stagiair die staat te popelen om aan de slag te gaan.

Wij zijn regelmatig op zoek naar werkstudenten in de richting IT en customer support. Wij staan open voor iedereen die iets bijdraagt, een ander perspectief heeft, leergierig is, dus kom eens langs voor een kop koffie!

Je vindt het een uitdaging om binnengekomen supportcalls zo snel mogelijk met behulp van jouw collega's op te lossen en de klant goed te informeren over de voortgang. Je bent leergierig en wilt de software zo snel mogelijk leren kennen om op deze manier onze klanten en gebruikers goed te kunnen informeren bij vraagstukken over de werking van de software.

  • Ervaring als supportmedewerker is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Duits is een pré

Werk je graag voor een informeel bedrijf waar lef, doelgericht en betrokkenheid de kernwaarden zijn?

Start en eerste screening

Jouw sollicitatieproces start op het moment dat we jouw CV en motivatie hebben ontvangen. Er wordt beoordeelt of jouw sollicitatie de juiste aansluiting heeft met de vacature. Hierin wordt o.a. gekeken naar opleidingsachtergrond, werkervaring en jouw motivatie. Tijdens dit gesprek is er ook alle ruimte voor jouw vragen. We vinden het belangrijk dat jij een duidelijk beeld hebt van de functie en onze organisatie. Zijn we na dit telefoon gesprek allebei enthousiast, dan plannen we direct een afspraak in voor een 1e gesprek.

Het sollicitatieproces bij Naris bestaat uit twee gesprekken. Heel soms volgt er een 3e gesprek/afspraak.


Dit is een kennismaking met HR en/of de manager van het team. Tijdens dit gesprek komen wij meer te weten over jou en zal er dieper worden doorgevraagd op jouw kennis en ervaring. Daarnaast vertellen we jou graag meer over onze organisatiecultuur, hoe het team is samengesteld en onze werkwijze. Ook jouw ambities en wensen voor de toekomst zijn een belangrijk onderdeel, we onderzoeken graag de mogelijkheden om hierin bij te dragen.

Na het eerste gesprek neemt HR weer telefonisch contact met je op om onze bevindingen na het gesprek met je te delen. Is dit van beide kanten positief, dan plannen we direct het 2e gesprek in.


Voor een goede check willen we waar mogelijk graag twee referenties ontvangen van jouw (voorgaande) leidinggevende(n).


In het tweede gesprek wordt er dieper in gegaan op de bevindingen uit het 1e gesprek.

Mocht na het tweede gesprek blijken dat we toch onvoldoende aansluiting zien, dan lichten we toe hoe we daarop zijn uitgekomen.

Na het telefoongesprek met HR ontvang je de besproken aanbieding per mail. Hierin staan de (secundaire) arbeidsvoorwaarden, startdatum en duur van de overeenkomst uitgebreid in bevestigd.

Na 1 á 2 werkdagen neemt HR weer contact met je op om eventuele vragen te beantwoorden. Dit is bij ons op kantoor zodat je daarna even kennis kan maken met de rest van jouw collega's in het team.


Meld Misbruik

NARIS

Standplaats: Enschede

10 januari 2020

Vacature kenmerken


Functiegroep
Automatisering / Internet
Functie
werkstudent
Branche
Advies / Consultancy
Dienstverband
Vast
Uren
1 - 40 uur per week
Opleidingsniveau
HBO
Carriere
Ervaren
Werklocatie
Brouwerijstraat, Enschede

Software engineer Applicatiebeheerder Web Developer Systeembeheerder Full Stack Developer Software Developer PHP Developer Java Developer IT Manager Devops Engineer

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2020 Hosting door True