Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

High Quality · Standplaats: Almere · 8 januari 2020

Voor onze klant in Almere zijn we op zoek naar een Recruiter met een sterke HR advies component. De functie is voor 32-40 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Eerste aanspreekpunt voor managers op het gebied van werving & selectie;
  • Het coördineren van het werving & selectieproces, arbeidsmarktcommunicatie en stages;
  • Verder vormgeven van onboarding en employee engagement;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en medewerkers over HR vraagstukken, waaronder de ontwikkeling van medewerkers;
  • De leidinggevenden en medewerkers begeleiden bij verzuim;
  • De HR Manager ondersteunen met het bewaken en ontwikkelen van HR beleid op het gebied van bijvoorbeeld primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, beoordelingssystemen en loopbaanbegeleiding.

De verhouding tussen recruitment en HR advies zal ongeveer 50-50 worden, al is dit wel aan te passen. Mocht je een sterke voorkeur hebben voor recruitment hebben, kan de verhouding aangepast worden. Wat belangrijk is om te beseffen is dat recruitment sowieso een belangrijke pijler is in deze functie!

Over jou

  • Afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met werving en selectie;
  • Je bent een energiek en enthousiast persoon met sterke interpersoonlijke vaardigheden en overtuigingskracht;
  • Zeer georganiseerd, hands-on, betrouwbaar en oog voor detail;
  • Je kunnen aanpassen aan veranderende prioriteiten en comfortabel zijn met het managen van een grote hoeveelheid werk;
  • Je hebt (basis)kennis van arbeidsrecht en de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Kennis van programma's als Exact en Excel is een pré.

Wat krijg je?
  • Een salarisrange tussen de €3.000,- en €3.800,- obv 40 uur
  • Jaarlijkse bonusregeling
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 2 extra
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding

De organisatie en afdeling
De klant is een groeiende, informele IT organisatie met een kleine 300 medewerkers. Het HR team bestaat uit drie personen (HR Manager, HR Adviseur en een HR Medewerker). Het is een taakvolwassen organisatie, waar men flexibel en ambitieus is.




Meld Misbruik

High Quality

Standplaats: Almere

8 januari 2020

Vacature kenmerken


Functiegroep
HR / Training / Opleiding
Functie
hr adviseur
recruiter
Branche
Gezondheidszorg / Welzijn
ICT
Dienstverband
Vast
Uren
24 - 40 uur per week
Salaris
€ 3.000 - € 3.800
Opleidingsniveau
HBO
Carriere
Ervaren
Werklocatie
P.J. Oudweg, Almere

Contact


Adres
High Quality
Siriusdreef 17, 2132 WT Hoofddorp
Contactgegevens
Yoka Eeltink
Tel: 0235689333
yoka.93404.572@highquality.aplitrak.com

Software engineer Applicatiebeheerder Web Developer Systeembeheerder Full Stack Developer Software Developer PHP Developer Java Developer IT Manager Devops Engineer

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2020 Hosting door True