Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie
sluiten

Laatste kans om te stemmen voor de Tweakers Awards 2019/2020!

Dit jaar organiseert Tweakers alweer voor de dertiende keer de Tweakers Awards, de publieksprijs voor de beste technologie- en elektronicaproducten. Laat je stem gelden en maak kans op een Google Stadia Premiere Edition, Nintendo Switch inclusief Mario Kart of een setje Sony WF-1000XM3 in-ear oordoppen.

Stemmen

Ordina · Standplaats: Groningen · 14 december 2019

Ontketen de kracht van uw data!

Digitaal dromen omzetten in realiteit

Hoofdmenu openen / sluiten Zoeken openen / sluiten Zoekbalk sluiten

Recruitment Business Partner - Noord Nederland

Solliciteer direct

Recruitment Business Partner - Noord Nederland

Op zoek naar jouw vervolgstap in Recruitment? Als Recruitment Business Partner ben je verantwoordelijk voor de recruitmentvraagstukken binnen jouw Business Unit(s) in Noord Nederland. Jouw verantwoordelijkheid is om operationeel niveau de wervingsdoelstellingen van Ordina op een kwalitatief hoogwaardige manier in te vullen. Samen met de Business Unit Managers, jouw hiring managers, zorg je voor de juiste mensen op het juiste moment. Want werven van nieuwe collega's doe je niet alleen, dat doe je samen!

Hoe ziet jouw functie eruit als Recruitment Business Partner?
Als Recruitment Business Partner voer je alle Recruitment processen uit. Van sourcen tot candidate experience, van arbeidsmarkcommunicatie tot stakeholdermanagement, van (strategische en tactische) planning tot operationele activiteiten en van uitvoeren en optimaliseren naar adviseren en beïnvloeden.
Je werkt voor jouw Business Unit(s) in Noord Nederland en weet wat er leeft in binnen jouw te werven doelgroepen en in jouw regio. Zowel intern: de medewerkers en de organisatiedoelstellingen als extern: de veranderende arbeidsmarkt voor jouw doelgroepen en regio.

Dit alles breng jij samen in passende Recruitment oplossingen en adviezen. In de rol van Recruitment Business Partner ben je sparringpartner voor het management en houd je je dagelijks bezig met onder andere sourcing (hunten) en de candidate journey. Daarnaast denk je mee over de actuele en toekomstige instroombehoefte en de acties die hieruit volgen.

Binnen jouw werkzaamheden ligt een grote focus op het zorgen voor instroom van nieuwe collega's.

In het Ordina recruitment team, waar jij onderdeel van bent, is er veel ruimte voor ontwikkeling en staan we altijd open voor nieuwe initiatieven. Je gaat werken in een informele cultuur, waarin hard werken en "fun" hand in hand gaan. Hiërarchisch val je onder de Directeur Ordina Noord en functioneel onder de HR Business Partner Talent Acquisition.

De standplaats van deze rol is Groningen .

Dit ben jij
Energiek, leergierig en resultaatgericht: jij hebt er zin in en dat straal je uit. Jij wilt uitblinken in het recruitment vak. Je bent resultaatgericht, want jij draagt zorg voor voldoende instroom van nieuwe collega's in jouw domein. Tevens ben je nieuwsgierig: je stelt vragen en zoekt zaken grondig uit zodat je kunt excelleren in je werk. En ten slotte ben je punctueel, want afspraak is afspraak.

Verder bezit je het volgende:

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en tenminste drie tot vijf jaar werkervaring als (corporate) recruiter of sourcer. In de huidige arbeidsmarkt zie je het hunten van kandidaten als een vanzelfsprekendheid
  • je hebt brede kennis van het recruitment domein (sourcing, arbeidsmarktcommunicatie, proces etc.)
  • je hebt enige kennis van of affiniteit met IT;
  • je bent een enthousiaste gesprekspartner die de hiring manager begeleidt, sturing durft te geven en tegelijkertijd zorgt voor goede interne klanttevredenheid;
  • je bent ondernemend, betrouwbaar en weet met creatieve oplossingen te komen;
  • je bent een 'quick learner' met een 'can do' mindset, die de behoefte van de business en de veranderende wereld kan vertalen in effectieve recruitment acties;
  • je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit bieden wij:

  • leren door te doen en te ontwikkelen tot een zelfstandige Recruitment Business Partner;
  • een informele werksfeer in een divers en ambitieus team;
  • uitgebreide trainingsmogelijkheden om te werken aan jouw ontwikkeling via Ordina ;
  • begeleiding door o.a. HR Business Partner Talent Acquisition, dus echt learning on the job;
  • samen bouwen aan duurzame recruitmentthema's;
  • een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een marktconform salaris met een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket;
  • deelname aan Jong Ordina; het jongerenplatform van Ordina. Een dynamische community waar onze jonge medewerkers elkaar ontmoeten, helpen in de ontwikkeling van hun carrière en natuurlijk samen veel plezier hebben!

We willen jou graag ontmoeten en welkom heten bij Ordina, dus durf jij de uitdaging aan te gaan?

Nieuws 13-12-2019

Neem een kijken in de keuken van Ordina's Data Science Meetup

Persbericht 13-12-2019

Voordracht Thessa Menssen en Filip Michiels als leden van de Raad van Commissarissen Ordina N.V.

Claudia van Triest

HR Business Partner Talent Acquisition


Meld Misbruik

Ordina

Standplaats: Groningen

14 december 2019

Vacature kenmerken


Functiegroep
Directie / Management algemeen
Functie
recruitment business partner
Branche
ICT
Dienstverband
Vast
Uren
32 uur per week
Opleidingsniveau
HBO
Carriere
Ervaren
Werklocatie
Europaweg, Groningen

Software engineer Applicatiebeheerder Web Developer Systeembeheerder Full Stack Developer Software Developer PHP Developer Java Developer IT Manager Devops Engineer

'14 '15 '16 '17 2018

Tweakers vormt samen met Hardware Info, AutoTrack, Gaspedaal.nl, Nationale Vacaturebank, Intermediair en Independer DPG Online Services B.V.
Alle rechten voorbehouden © 1998 - 2020 Hosting door True