Business Analist

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor data, procesoptimalisatie en organisatiebrede samenwerking? Dan is deze veelzijdige rol binnen Concern Control iets voor jou.

Als business analist binnen Concern Control heb je een enorm veelzijdige rol. Je ondersteunt de collega's van Concern Control bij het vormen van en invulling geven aan de volledige planning- en controlcyclus. Je bent dé vraagbaak als het gaat om de inhoud en herkomst van data. Weet je het antwoord niet direct? Dan weet jij snel de juiste collega of afdeling te vinden. Zo bouw je in korte tijd een waardevol netwerk op binnen de organisatie.

Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere informatie en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van haar maatschappelijke opdracht: het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Daarbij werk je aan het verbeteren van de interne sturing, het optimaliseren van processen en het vergroten van transparantie in een veranderende omgeving.

Je maakt deel uit van het team analisten binnen Concern Control. Dit subteam bestaat uit drie collega's, waaronder één coördinerende collega. Voorbeelden van werkzaamheden die het team uitvoert zijn:

• Het zorgen voor een zo efficiënt mogelijke maandelijkse (concern)rapportage met automatische analyses, visualisaties en ondersteunende dashboarding.
• Het inrichten van een proces waarmee prognoses en begrotingen van afdelingen gestructureerd verzameld kunnen worden.
• Het vormen van een belangrijke schakel in het opstellen van de kostprijzen en de externe verantwoordingen.
• Het meewerken aan het nieuwe dataplatform, door het geven van inzicht op het gebied van data- en businessinzicht.
• Tot slot heb je als onderdeel van het team een leidende rol binnen de afdeling in het opstellen van de forecast van de zorgproductie.

Het team wordt verder betrokken bij diverse afdeling overstijgende trajecten. Als analist word je ook betrokken bij het opstellen van een concern brede analyse rondom de efficiency van het verbruik van personele of diagnostische resources.

Kortom: een uitdagende en afwisselende functie waarin je jouw analytische talenten en datakennis volledig kunt inzetten om impact te maken binnen een complexe en dynamische organisatie.

Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen in onderzoek, onderwijs en zorg is wat we doen.

De afdeling Concern Control valt onder Directie Finance & Control en speelt een centrale rol in de financiële sturing en verantwoording binnen de organisatie. Het team Concern Control bestaat uit 15 medewerkers, 3 richten zich volledig op Onderzoek & Onderwijs (O&O), 3 op Zorg, 3 op Treasury & Investments, 3 op Erasmus MC Holding en 3 op Analytics. Zij coördineert en beheert diverse financiële processen en modellen waaronder begrotingen, kostprijzen, rapportages en prognoses. Daarnaast worden regelmatig ad-hoc analyses en adviezen geleverd aan de Raad van Bestuur en andere gremia. De afdeling heeft een sterke focus op datagedreven besluitvorming en continue verbetering van financiële processen.

Als business analist schakel je veelvuldig met de afdeling Data & Analytics, functioneel beheerders, administratief medewerkers en de business controllers van de afdelingen. Je fungeert als een spin in het web rondom het onderwerp data- en informatiebeschikbaarheid en procesinrichting.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Econometrie of vergelijkbare opleidingen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring op het gebied van data-analyses en weet registratieve systemen (EPD/ ERP/ HR) conceptueel snel met elkaar te verbinden en data uit deze te vertalen naar bruikbare inzichten op strategisch en tactisch niveau.
• Je beschikt over excellente Excel en PowerBI vaardigheden. Modellen opstellen met behulp van PowerBI of Powerpivot, dataverwerking via PowerQuery is jouw ding.
• Ervaring met SQL is een must, ervaring met/ kennis van R is een plus.
• Ervaring met, of kennis van, DBC (zorg) registratie is een plus.
• Naast Finance & Control, heb je ook verstand van andere aandachtsgebieden of weet je deze snel te doorgronden, zoals HR, Inkoop of Zorgadministratie
• Je kunt dingen snel eigen maken en durft je kritisch op te stellen.
• Je bent analytisch, verbindend, adviesvaardig en kunt zelfstandig werken.
• Samenwerken, initiatief, cijfermatig inzicht en overtuigingskracht zijn belangrijke competenties voor deze functie.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.847,- en € 7.424,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Milou Riphagen, Manager Concern Control, beantwoordt deze graag via . Liever een bericht sturen, dan kan dat via WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Erasmus MC heeft een sterke financiële positie. Het Erasmus MC is het eerste universitair medisch centrum in Nederland met zo'n beoordeling op het gebied van kredietrating.

Meld Misbruik