Senior Financial Controller

Als Senior Controller neem je de leiding over de financiële administratie en stuur je het team aan richting een volledige optimalisatie van de financiële processen.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Maand en jaarafsluitingen;
• Consolidatie;
• Budgettering en het opstellen van managementrapportages;
• Projecten gericht op procesverbetering;
• Een businesspartner zijn voor de CFO en daarbij een sleutelrol hebben richting de geplande private-equity exit.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Ervaring in financieel management en rapportage, met praktische verantwoordelijkheid voor het afstemmen van de salarisadministratie op het grootboek;
• Grondige kennis van interne controles, compliance en boekhoudkundige standaarden. Kennis van NL GAAP is vereist.
• Ervaring binnen een internationale organisatie, bij voorkeur private-equity-gedreven;
• Geavanceerde analytische vaardigheden met een strategische denkwijze.
• Vaardig met ERP-systemen (bijv. NetSuite, Payhawk, Chargebee, Cobase) en uitstekende beheersing van Excel;
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om met verschillende lagen binnen de organisatie te schakelen;
• Minimaal C1 niveau Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  

Bedrijfsprofiel

Dit Internationale IT bedrijf is groot geworden door altijd te streven naar zeer hoge klanttevredenheid. Ze zijn daarom ook altijd in gesprek met klanten en de eigen organisatie om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. ben jij degene die kan zorgen voor nog hogere klanttevredenheid? Dan zijn wij naar jou op zoek.

Er wordt een competitief salaris aangeboden rond de €85.000 bruto per jaar, afhankelijk van de kennis en ervaring. Het betreft een internationale omgeving, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en ruimte voor initiatieven. Overige secundaire voorwaardes die zij aanbieden zijn:

• 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen;
• Hybride werk;
• Bonusregeling en ruimte voor professionele groei.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Meld Misbruik