Operations Business Manager (Sales Manager

• Werken bij VEGA

Operations Business Manager (Sales Manager)

Regio: Amersfoort, 36-40 uur

Met de vorming van een nieuwe middenmanagement is de Operations Business Manager een nieuwe functie en onmisbare schakel bij VEGA NL. Onze organisatie is in beweging en jij speelt een belangrijke rol in het neerzetten van het dagelijkse management. Dit doe je samen met Roelina, Operations Support Manager. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling van de salesstrategie voor de komende jaren en voer je deze uit.Ook stuur je met jouw coachende leiderschapsstijl en oog voor people management drie teams aan. Je standplaats is Amersfoort, maar je gaat ook geregeld op pad door het hele land met onze Accountmanagers.

Wat ga je doen

Als Operations Business Manager ben jij het centrale aanspreekpunt, de sparringpartner en het luisterend oor voor onze medewerkers van de Technical Support afdeling en de teams Verkoop binnen- en buitendienst. Je volgt de marktontwikkelingen in de procesautomatiseringsindustrie op de voet en vertaalt ze direct naar de werkvloer. Zo vorm jij de onmisbare schakel tussen strategisch salesbeleid en operationele uitvoering.

Bij VEGA Global werken we vanuit onze kernwaarden: eenvoud, menselijkheid, verbondenheid en nieuwsgierigheid. Bij VEGA NL vertalen we deze waarden naar onze dagelijkse praktijk en onderzoeken we hoe ze kunnen bijdragen aan verdere groei. We groeien namelijk hard en onze stip op de horizon is "het land geel kleuren".

Onze organisatie groeit hard. Deze groei brengt verandering met zich mee. Jij gaat daar een cruciale rol in spelen, samen met de Operations Support Manager. Door onze groei staan we voor veranderinguitdagingen en deze rol vraagt om sterk verandermanagement met betrekking tot onze cultuur en mensen. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. We geloven dat zij het verschil maken in onze groeiambities. Dat betekent dat we onze teams, met hun kennis en expertise, veel autonomie en vertrouwen geven in hoe ze hun werk kunnen doen. Jij zorgt voor de duidelijke kaders waarin zij kunnen excelleren. De komende periode ligt jouw focus op:

• Het versterken van de samenwerking binnen de teams
• Het stimuleren van een inclusieve en mensgerichte cultuur
• Het creëren van een omgeving waarin iedereen bijdraagt aan onze gezamenlijke groei en succes

Werkzaamheden in een notendop

• Je bent verantwoordelijk voor de afdelingen Accountmanagement, Sales Engineering en Technical Support.
• Je begeleidt en inspireert medewerkers binnen de drie teams om hun volledig potentieel te benutten en helpt individuele medewerkers zich te ontwikkelen.
• Je ontwikkelt de salesstrategie voor de komende jaren en voert deze uit door de vertaalslag te maken naar de werkvloer. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Je bent sparringpartner van de Managing Director en werkt nauw samen met de Operations Support Manager om samen de verandering die de organisatie doormaakt vorm te geven. Gezamenlijk geef je richting aan de communicatiedoelen.
• Je stimuleert een veilige, mensgerichte en inclusieve cultuur waarin iedereen zich verbonden voelt. Samenwerking en een positieve teamdynamiek staan hierin centraal staat.

Wat breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Ervaring als salesmanager, bij voorkeur in een technische omgeving gerelateerd in de automatiseringsindustrie.
• Coachend en empathisch leiderschap, aandacht voor het individu en oog voor talent- en teamontwikkeling.
• Je krijgt energie van het werken aan een toekomstgerichte organisatie op het gebied van cultuur en salesstrategie. Ervaring met verandermanagement is een pré.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Met wie werk je samen

• Je werkt heel nauw samen met de Operations Support Manager. Samen vormen jullie het middenmanagement en zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie.
• Je bent sparringpartner van de Managing Director aan wie je ook rapporteert.
• Je stuurt 20 medewerkers aan verdeeld over drie teams: Technical Support, Sales Engineering en Accountmanagement.
• Je zult ook samenwerken met de overige afdelingen en daarnaast ook met internationale collega's. VEGA NL

Je krijgt bij ons de vrijheid en het vertrouwen om te leren, jezelf te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Samen met je lead bepaal je jouw koers, ondersteund door trainingen en opleidingen.

De mooiste werkplek van Amersfoort

Wij zijn gevestigd in een monumentaal Koetshuis in Amersfoort. Een prachtig historisch pand van buiten met een inspirerende inrichting van binnen.

De leukste uitjes

We delen succes en plezier! Van verrassende teamuitjes, feestelijke eindejaarsafsluiting, stijlvol nieuwjaarsdiner, de VEGA familiedag tot legendarische internationale events die je niet snel vergeet.

Onboarding

Je wordt ingewerkt door nationale en internationale collega's, die je letterlijk meenemen in de wereld van VEGA. Jouw inwerktraject heeft voor ons grote waarde. Je volgt een trainingsprogramma, loopt met collega's mee en leert on the job.

Wie is VEGA als werkgever?

Bij VEGA draait alles om meten én waarden. We zetten de norm in precisie én in hoe we samenwerken, groeien en met elkaar omgaan. Of het nu gaat om werkplezier, ontwikkeling of samenwerken; wij scoren hoog op de maatstaven die echt tellen. Hoe belangrijk zijn deze waarden voor jou?

Persoonlijk advies

Meld Misbruik