Platform Engineer

Getnoticed logo

Platform Engineer

Amersfoort

We vragen

• 5+ jaar
• Een ondernemende houding
• Passie voor je vakgebied

We bieden

• € 5.847 - € 8.353 pm
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

Platform Engineer

In het kort

De afdeling Software Services zorgt ervoor dat al onze klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waarmee we onze adviseurs, klanten en medewerkers optimaal kunnen bedienen. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen. Het platformteam is daarin een cruciale factor.

Je werk

We zoeken een ervaren platform engineer die graag teams faciliteert. In ons platform team tillen we development teams naar een hoger niveau door Infrastructuur as Code, templates, self-service oplossingen en andere resources aan te leveren zodat zij snel waarde kunnen leveren met hun applicaties op Kubernetes. Ook ontwikkelen we zelf een aantal business gedreven Frontend en Backend applicaties zodat we zelf onze eerste klant. Dit betekent dat we altijd op zoek zijn naar verbeteringen in onze code, stack en kennis. Voor elk teamlid is het blijven leren en verbeteren is daarbij belangrijk. Daar krijg je dan ook elke kans voor.

We zijn een gezellig team van specialisten; samen brainstormen en het oplossen van problemen staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast zijn we een vraagbaak voor collega's uit andere teams en helpen we hen vaak met onze kennis en ideeën. De kennis die je nog niet hebt doe je graag op en nieuwe uitdagingen pak je met beide handen aan. Als deze mindset bij je past, is Team B een grote kans om je kennis en kunde uit te breiden en aan te scherpen.

Werkomgeving

Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes. We zien onze collega's graag 1 of 2 dagen per week op kantoor. De overige dagen werken we vanuit huis. We zoeken iemand met academisch / HBO opleidings- en werkniveau die beschikbaar is voor 32, 36 of 40 uur. Onze voertaal is Nederlands omdat onze business ook volledig Nederlands opereert.

Je profiel

• Je hebt diepgaande kennis van Kubernetes (liefst AKS); bonuspunten voor ervaring met kubernetes-tooling zoals Istio, Calico, Helm en Prometheus;
• Je kunt je door jarenlange programmeerervaring binnen het Microsoft-domein goed verplaatsen in de behoeften van andere .NET-ontwikkelaars;
• Je verkent graag nieuwe clouddiensten binnen Azure en weet die op een veilige manier te ontsluiten voor andere ontwikkelaars (en je eigen team);
• Je voelt je thuis in de wereld van CI/CD, IaC, pipelines, git en shift-left;
• Security, schaalbaarheid en robuustheid van onze oplossingen verlies je niet uit het oog;
• Je excelleert in .NET en bouwt daarmee graag nieuwe micro services;
• Je bent trots op je werk en presenteert je ideeën en resultaten graag aan andere ontwikkelaars.

Wij bieden

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Plek in een team met veel autonomie en tijd voor kwaliteit
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een jaarlijks benefit budget en een persoonlijk opleidingsbudget;
• Een OV-jaarabonnement;
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact via (icthr @nl.abnamro.com ). We maken graag kennis met je.

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Wie zijn je collega's?

"Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.

Aaron Kieboom

Software-ontwikkelaar

"Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.

Bartjan Happel

IT-engineer (QRM-expert)

"We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT'er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.

Meld Misbruik