Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie
Stel een vraag

Discussieer mee of stel een vraag

Filters - Verfijn resultaten

Topictype

CategorieŽn

AND

Onderwerpen

AND

Subforum

Datumbereik

Topicstarter

Topicstatus

21 topics - Pagina 1 van 1

Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 13)

11:33 discussie 1.688
Wat verdient de ICT'er / GoT'er (deel 13)
Index
  1. Welkom!
  2. Wat is de bedoeling van dit topic?
  3. En wat is niet de bedoeling?
  4. Handige links!
  5. De vorige delen

Welkom!
Welkom bij het tweede deel van "Wat verdient de GoT'er gemiddeld?", het 13e deel in de salarisserie. Dit is het verzameltopic dat ruimte biedt voor salarissen en overige arbeidsvoorwaarden voor alle beroepsgroepen, dus niet per sť alleen ICT-gerelateerde banen. We kijken niet alleen naar het inkomen, maar ook naar de evt. leaseauto, opleidingen, relevante ervaringen en aantal werkuren per week.



Wat is de bedoeling van dit topic?
In dit topic kun je jouw salaris vergelijken met dat van andere Tweakers. Dit topic is primair bedoeld voor werknemers in loondienst in Nederland of BelgiŽ. ZZP'ers mogen ook posten, maar vergelijken met iemand in loondienst is erg lastig.
Je kunt het beste je brutoloon posten. Brutoloon kunnen we namelijk het beste onderling vergelijken, aangezien de ťťn andere aftrekposten (zoals een leaseauto, belastingen, verzekeringen etc.) dan de ander heeft.

Als je je salaris wilt posten, kun je dit lijstje gebruiken:
1. Wie ben je:
• Leeftijd:
• Opleiding:
• Werkervaring:
• (Woon) Locatie:

2. Wat doe je:
• Functie:
• Werkgever/branche:
• (Werk) Locatie(s):
• Uren/week:
• Reistijd**:
• Werkdruk:

3. Wat verdien je:
• Maandsalaris (bruto): §
• Vakantiegeld: §
• Dertiende/veertiende maand: §
• Pensioeninleg per jaar: §
• Mobiliteit per jaar:* §
• Overige: §

• Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande): §
• Winstdeling/bonus: §

* Als je leaset, is het gebruikelijk om de leaseauto en/of het leasebedrag te vermelden. Als je het leasebedrag vermeldt, graag dan exclusief btw en exclusief brandstofcomponent. Zo kan er beter een vergelijking worden gemaakt. Ook het aantal privťkilometers is interessant om te vergelijken.

** Vermeld bij de reistijd ook de manier van transport: OV/auto/fiets/benenwagen.


Om het posten makkelijker te maken kun je onderstaande lijst overnemen, je hebt dan automatisch de juiste opmaak.


code:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
[u]1. Wie ben je: [/u]
[b][*]Leeftijd:[/b] 
[b][*]Opleiding: [/b]
[b][*]Werkervaring:[/b] 
[b][*](Woon) Locatie:[/b]

[u]2. Wat doe je: [/u]
[b][*]Functie: [/b]
[b][*]Werkgever/branche:[/b]
[b][*](Werk) Locatie(s):[/b]
[b][*]Uren/week: [/b]
[b][*]Reistijd: [/b]
[b][*]Werkdruk: [/b]

[u]3. Wat verdien je: [/u]
[b][*]Maandsalaris (bruto):[/b] §
[b][*]Vakantiegeld:[/b] §
[b][*]Dertiende/veertiende maand:[/b] §
[b][*]Pensioeninleg per jaar:[/b] §
[b][*]Mobiliteit per jaar:[/b] §
[b][*]Overige:[/b] §

[b][*]Package (jaarbasis, totaal van bovenstaande):[/b] §
[b][*]Winstdeling/bonus:[/b] §




:? Werkervaringen?

- Beschrijf bij je werkervaring even netjes neer wat je gedaan hebt, bijvoorbeeld;

• Stage gelopen
• Vrijwilligerswerk gedaan
• Professionele werkervaring opgedaan
• Etc.

En let erop, zet er natuurlijk ook even bij hoeveel relevante werkervaring je hebt! Dit speelt namelijk ook een rol in je salaris.

Bij je totaal aantal jaar werkervaring hoor je stages niet mee te tellen, aangezien stages een standaard onderdeel zijn van je opleiding en vrijwel iedereen deze heeft gevolgd. Ook geldt dat stage wel ervaring is, maar geen werkervaring. Stages kunnen uiteraard wel apart vernoemd worden.

Mocht je stagevergoedingen willen vergelijken, dan kun je dit topic gebruiken: Wat verdient een stagiair ICT-er gemiddeld?.




:? Wat moet ik doen als ik "Ik wil eigenlijk mijn werkgever niet vermelden.." denk?
- Dat mag natuurlijk, geef in dit geval a.u.b. wel even aan wat voor soort bedrijf het is. Bijvoorbeeld een detacheerder, klein ontwikkelhuis of een MKB.

:? Wat moet ik doen als ik "Haha, hij/zij verdient veel te weinig!" denk?
- Lees in dat geval de post nog een keer door en controleer of de poster wel 40 uur per week werkt, wat de werkervaring is, en of er speciale secundaire voorwaarden aanwezig zijn. Blijf in ieder geval vriendelijk en constructief.

:? Maar ik ben freelancer, ik kan het standaardlijstje niet echt invullen..
- Indien je freelancet dan is er iets meer informatie nodig dan bovenstaande lijst. In plaats van maandsalaris is het beter te spreken over de gemiddelde maandelijkse inkomsten. Geef daarnaast aan over wat voor een periode het gemiddelde is bepaald. Andere mensen hebben er namelijk vrij weinig aan als het je verwachte inkomsten betreffen, toevallig een goede maand is, etc. Buiten de inkomsten is het ook nuttig om inzichten te geven in enkele kosten, bijvoorbeeld verzekeringskosten, pensioenkosten, studiekosten, mobiliteitskosten, etc.



Wat is niet de bedoeling in dit topic?

Hou dit topic aub zuiver over het delen van inkomens en bijbehorende achtergronden. Als iets discussie behoeft, maak er dan gewoon een apart topic voor (met name posts over leaseregelingen willen geregeld eindeloos doorgaan). Discussies hier werken niet goed, want dan lopen er tig door elkaar.

- Ook is het niet de bedoeling om te gaan werven in dit topic!
- Ook is het niet de bedoeling om een kloonaccount aan te maken en je salaris te posten!




Handige links!



De vorige delen

Changelog
12-01-2013: Link naar Wat verdient een stagiair ICT-er gemiddeld? toegevoegd.

Het onvoorwaardelijke basisinkomen topic deel 2.

30-03 16:26 discussie 597
Het vorige topic is nu ruim 5 jaar oud: en ontspoort geregeld in eindeloze herhalingen van argumenten.
Ik heb een poging gedaan om zoveel mogelijk informatie in deze topic start te plaatsen als maar mogelijk.
Incl een berekening waar we het vaak over hadden in het oude topic. de 1000 euro basisinkomen met 50% vlaktax. Deze getallen zijn uit de lucht gegrepen natuurlijk en kan ook 800euro en 40% zijn bijvoorbeeld. Mochten mensen stukken willen toevoegen / wijzigen laat het mij dan weten, dan voeg ik je toe als editor.

Ik heb geprobeerd het topic zo neutraal mogelijk te schrijven, maar ik ben groot voorstander van het basisinkomen. Als er stukken zijn waar ik te kort ben geschoten aan de tegen kant, laat mij dit dan weten.

Vorige delen:Het Basisinkomen:


Er verdwijnen steeds meer banen door de zogenaamde technologische werkloosheid
In de bouw:
http://geekly.nl/7054/dez...ouwen-365-dagen-per-jaar/
http://www.volkskrant.nl/...robotbouwvakker~a4092199/
http://www.scientias.nl/r...r-een-amsterdamse-gracht/
effect op aantal: bouwvakkers, planners, HRM
In de proces industrie:
Complete magazijnen waar geen mens meer aan te pas komt
YouTube: Automated Ports, Container Automation
YouTube: Vanderlande ADAPTO
effect op aantal: orderpicker, teamleiders, HRM, sales
De tansport sector:
http://www.newscientist.n...o-van-google-is-een-feit/
Effect op aantal: taxi chauffeurs, vrachtwagen chauffeurs, verkeerspolitie agenten, schadebedrijven, autobedrijven, ambulance broeders, ziekenhuis personeel.
Niet alleen lager opgeleiden zullen de pineut zijn maar ook hogeropgeleide banen staan dus al op het spel zoals je ziet wat voor effecten een automatische auto al niet heeft.

Deze ontwikkelingen gaan verder dan je denkt:
Het is straks goedkoper voor een supermarkt om de boodschappen binnen 30 minuten bij je thuis te bezorgen dan om winkels open te houden: Er verdwijnt dan 10FTE per supermarkt. En ongeveer 100 euro aan gestolen goederen per dag per supermarkt.
Wat heb je nodig om dat voor elkaar te krijgen:
Een magazijn buiten het centrum -> goedkope grond.
Een automatisch magazijn zoals hierboven gedemonstreerd.
20 automatische bezorgvrachtwagentjes -> formaat sprinter, snelheid is belangrijker dan > volume.
Jij besteld je boodschappen. Het magazijn heeft binnen 5 minuten al je boodschappen compleet om in de vrachtwagen te laden. Zodra de vrachtwagen geladen is met meerdere bestellingen die hij binnen het half uur kan afleveren zal deze vertrekken naar je aflever adres.
Er gaat een luikje open en je pakt je boodschappen voor de deur eruit. 24/7.
Vergeet niet dat dit ook weer invloed heeft op: de autoverkoper en de fietsenwinkel op de hoek als indirect gevolg.

Topics op tweakers over dit onderwerp:Iedereen kan een baan krijgen?!
De maatschappij is erop ingericht dat iedereen een baan kan krijgen om rond te komen, en dat mensen gewoon niet willen werken als ze werkloos zijn.
Ook het CPB gaat daarvan uit met termen zoals: “Verlagen bijstand levert 40.000 banen op”. Ik zou niet weten waar die banen vandaan komen als we al zoveel werkzoekende hebben?
http://www.joop.nl/econom...aarom_uitkering_verlagen/
http://fd.nl/economie-pol...65/verlaag-de-uitkeringen
http://www.elsevier.nl/Ec...itkering-omlaag-1781180W/
http://www.z24.nl/columni...u-uitkeringen-moet-omlaag
http://daskapital.nl/2014...meer_minder_belastin.html
De andere 700.000 mensen die buiten deze 40.000 banen? vallen die hebben blijkbaar gewoon pech.
Ook sociaal gezien wordt er scheef tegen mensen aangekeken zonder baan. Alsof iedereen een baan kan vinden in deze tijd. Banen onstaan niet uit de mensen zelf maar uit de bedrijven die mensen nodig hebben om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Er worden miljoen uitgegeven niet aan de mensen zelf maar om deze mensen op de huid te zitten of ze dan toch niet willen werken of niet te veel ontvangen volgens de regels:
http://www.dichtbij.nl/ho...door-detectivebureau.aspx
http://www.binnenlandsbes...gers-op-hun.9437402.lynkx
http://www.plusonline.nl/...woont-u-wel-stiekem-samen

Hoe werkt ons economisch model vandaag
Ons financieel model werkt top-down. Grote vermogens kunnen leningen aan gaan (nieuw geld krijgen). Om inversteringen te doen (meestal FTE om dingen te ontwikkelen), zodat ze daarna de winst kunnen verhogen. Die FTE vinden is geen probleem omdat mensen in de rij staan om te werken vanwege het geld. Doordat ze investeren in mensen, krijgen deze ook weer meer geld dat ze kunnen besteden aan luxe producten die andere bedrijven in staat stelt om ook weer meer mensen aan te nemen om de vraag bij te houden. Waardoor het geld uiteindelijk via allerlei andere stromen weer bij bedrijf 1 aankomt. Die daarmee de leningen weer kan afbetalen.
Met een basisinkomen zal het meer bottom-up gaan worden. De stabiele inkomsten factor ligt nu bij de burgers.

De economische kringloop:
Economie les:
YouTube: Economie Academy: les Economische Kringloop (concept Welvaart en groei)
http://www.lweo.nl/upload...2_hoofdstuk_2_V_D.gif.gif
Uiteindelijk draait het voor een land om: import, export en spaargeld.
Zolang de export hoger is (goederen en diensten) komt er meer geld naar binnen toe. Dit geld wordt elk jaar gewoon opgeteld bij het vermogen van totaal nederland.
Daarnaast heb je spaargeld. Dit is geld dat wel in bezit is van “nederland” maar wat niet deelneemt aan de economie.

Heel simpel gezegd:
Economische groei = ∆ ((export – import) -∆ spaargeld) (onthoudt dit voor het basisinkomen).
Spaargeld is een stabiliserende factor en kan vaak worden aangesproken als dat nodig is. En als het goed gaat zal er meer spaargeld ontstaan. We moeten ervoor zorgen als we de gehele economie omgooien dat de economische groei niet te veel beÔnvloed wordt door de wijzigingen.

Hoe komen mensen nu aan geld, welke sociale zekerheden hebben wij (zonder werk)?
De meeste mensen komen aan hun geld door loon uit arbeid. Maar er zijn vele manieren om aan geld te komen, bijvoorbeeld uitkeringen of beleggen.
Onder uitkeringen wordt nu even bedoelt alle inkomsten vanuit de overheid. En dus niet de verzekeraars.
Wikipedia: Sociale zekerheid (Nederland)

En de lijst is lang:
De lijst staat hieronder zodat iedereen weet waar we over praten als we dit later willen gaan schrappen.
regelingin miljarden nuUitleg regelingDoelgroep (waar gaat de uitkering naar toe)Begindatumeinddatum
WAO5.688Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering: Opgevolgd door de WIA. De bereking gaat uit van het minimumloon + een % van het laatst verdiende loon afhankelijk van de leeftijd. http://www.uwv.nl/particu...-wao-uitkering/index.aspx Zieke werknemers18 feb 196629 dec 2005
WIA1.628Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen: (als je ziek wordt als je een betaalde baan hebt). De Wia begint met een loon doorbetalingstermijn van de werkgever van maximaal 170% voor de eerste 104 weken. Tot 35% arbeidsongeschikt mag de werkgever je niet ontslaan. Daarna zijn er verschillende trajecten in andere uitkeringen. Zieke werknemers29 dec 2005geen
WAZ0.215Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigem: Bijna hetzelfde als de WAO maar dan voor zelfstandigenZieke zelfstandigen19981 augustus 2004
WAZO0.766Wet arbeid en zorg: zorgt voor uitkeringen bij bijzonder verlof. Bijvoorbeeld zwangerschapsverlof of zorgverlof werkende16 november 2001geen
WW3.536Werkloosheidswet: 70% van het laatst verdiende loon met een maximum van 2920 per maand. De duur is afhankelijk van je arbeidsverleden en maximaal 24 maandenOntslagen werknemers1949 geen
ZW1.144Ziektewet: Aanvullig van de WIA voor mensen die geen werkgever hebben om de uitkering te betalen: uitzendkrachten en uitkeringsgerechtigdenZieke werknemers zonder werkgever 1930geen
AOW32.717Algemene ouderdomswet: Uitkering voor iedereen van 67+. 1113 bruto als alleenstaande, 767 bruto als stel (ook als je partner nog geen aow heeft). 67 plussers8 juni 1956geen
ANW/AWW0.712Algemene nabestaandenwet (voeger Algemene Weduwen en wezenwet): uitkering van 890 euro per maand bij overlijden partner als er kinderen of arbeidsongeschiktheid in het spel is. Vervalt na 1 jaar.Partners en kinderen van overledenen.1959geen
ZVW36.254Zorgverzekeringswet: 50% van de premie voor de ziekte kosten betaald door het rijk.50% van je zorg premie door de overheid betaald. (iedereen)1 januari 2006geen
AWBZ/Wlz25.286Wet landurige zorg (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten): Kosten voor langdurige zorg meestal in een instelling .Mensen met langdurige zorg.1 januari 1968geen
WAJONG2.515Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten: Een uitkering van 70% minimumloonJong gehandicapten1998geen
IOAW/IOAZ/IOW0.197Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers / Wet inkomensvoorziening oudere werklozen / Wet inkomensvoorziening oudere of gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen Beiden in de regeling: 1586 bruto per maand. Alleenstaande: 1226 bruto per maand.Oudere werklozen2006?geen
Kindregelingen (AKW/WKB/TOG/kindgebondenbudget)5.018Algemen kinderbijslagwet / Wet op het kindgebonden budget / Tegemoetkoming ouders van thuiswonende gehandicapte kinderen Kinderbijslag per kind per kwartaal: 191(0-5) / 232(6-11) / 273 (12-17) Kindgebonden budget maximaal: 1032 (1) / 1823 (2) / 2006(3) + 3050(bij 1 ouder gezin). Kinderen1 januari 1941geen
studiebeursen0.454Beursen door onderwijs instellingen aangevraagd om studenten kansen te geven.Studenten HBO/MBO/WO?geen
premies koopwoningen0.038Sociale Koopwoning met subsidie om een nieuwe woning bouwen. Voor mensen met een onder modaal inkomen (woningeigenaren19801988
Zorgtoeslag4.589Zorgtoeslag: Extra uitkering voor mensen met een laag inkomen om de zorgverzekering voor iedereen betaalbaar te houden tot 76 euro per maandLage inkomens tot 37.145 euro.20062040
TBU0.071Tegemoetkoming specifieke zorgkosten: Aftrek van zorgkosten voor mensen met een laag of geen inkomenMensen met lage inkomens en zorg behoefte??
WMO2.29Wet maatschappelijke ondersteuning: Ondersteuning voor zelfredzaamheid.Mensen zonder zelfredzaamheid2015geen
Huursubsidie2.288Huursubsidie: Je krijgt huursubsidie Als je inkomen tussen de 0 en 29.800 is en de huur tussen de 230 en 710 euro is. De maximale huursubsidie is 340 euro per maand. Mensen met laag inkomen en een sociale huurwoning.?geen
OV kaart0.106Onderdeel van de studiefinancieringStudenten HBO/MBO/WO1986geen
kinderopvang2.393Kinderopvang toeslag: maximaal 230 uur per maand kinderopvangtoeslag.Werkende ouders met kinderen in de opvang?geen
Studiefinanciering4.047370 euro netto per maand maximaal.Studenten HBO/MBO/WO1986geen
HRA11.4Hypotheek rente Aftrek: De Rente kan je aftrekken van je loon waardoor je minder loonbelasting hoeft te betalen en eventueel weer in aanmerking komt voor toeslagen. Hier zit geen limiet opHuiseigenaren. Met een hypotheek schuld1893geen


Tweaker topics over de bovengenoemde regelingen:
Hypotheekrenteaftrek
Hypotheekrenteaftrek zonder werk
Hypotheekrenteaftrek: invoering een goede keuze geweest?
Nederlanders willen duidelijkheid over hypotheekrenteaftrek
ToeslagenWet: Wel of niet?
Belastingdienst en toeslag voor kinderdagopvang
Belastingdienst Toeslagen.....
[semi-serieus]Herkeuring alle Wajongers
Het grote arbeidsongeschiktheids topic
'Student krijgt geen studiefinanciering meer'
Studiefinanciering


Het Basisinkomen
Veel van de sociale zekerheden hierboven zijn ingewikkeld en hun doel voorbij geschoten. Op elk van de regelingen zit een leger ambtenaren om het uit te voeren en te controleren. Regelingen werken soms contraproductief of zorgen dat mensen buiten de boot vallen.
Uiteindelijk hebben alle regelingen hierboven 1 doel, zorgen dat jij niet doodgaat van de honger en zorgen ervoor dat je weer een goede baan kan krijgen.

Het idee is om zoveel mogelijk regelingen af te schaffen en in plaats daarvan iedereen deel te laten nemen aan maar 1 regeling: het basisinkomen.We geven iedereen 1000 netto euro per maand. Dan komen we nog steeds wat geld te kort, dus gooien we het inkomstenbelasting tarief omhoog naar 50% voor iedereen. (de vlaktax))
Van de lijst hierboven schaffen we de volgende regelingen (gedeeltelijk) af:
RegelingMiljardenafschaffingMiljarden bespaard
WAO5.68870%3.982
WAZO0.766100%0.766
WW3.53680%2.828
AOW32.717100%32.717
ANW/AWW0.712100%0.712
WAJONG2.515100%2.515
IOAW/IOAZ/IOW0.197100%0.197
Kindregelingen (AKW/WKB/TOG/kindgebondenbudget)5.018100%5.018
studiebeursen0.454100%0.454
premies koopwoningen0.038100%0.038
ABW/WWB/Particiopatiewet4.575100%4.575
AIO0.2100%0.2
WIJ0.452100%0.452
TW0.845100%0.845
Zorgtoeslag4.589100%4.589
Huursubsidie2.288100%2.288
OV kaart0.106100%0.106
kinderopvang2.393100%2.393
Studiefinanciering4.047100%4.047
HRA11.4100%11.4
Totaal64.952


Totaal 64.952 miljard euro aan lasten verlichting voor de staat per jaar.
Eens kijken of dat voldoende is voor het basisinkomen (de vervangende uitkering):
Basisinkomen tot 20 jaar (500 euro): 6000 * 3.5 miljoen 21 miljard
Basisinkomen 20+ (1000 euro): 12000 * 13,5 miljoen 170,4 miljard
Totaal basisinkomen: 191,4 miljard.

We komen op dit moment nog afgerond: 191-65 = 126 miljard te kort.
Op dit moment betalen we als nederland: 161 miljard aan inkomsten belastingen.
Als we deze belasting niet meer zouden innen dan loopt het te kort op naar: 126+161 = 287 miljard euro.
Het bruto nationaal inkomen = 607 miljard (waarover we eerst 161 miljard belasting hebben betaald)
Als we hier 50% belasting over zouden betalen dan komt er 303,5 miljard aan inkomsten binnen.
303,5-287 miljard = 16,5 miljard “over”.

Mocht dit nog niet genoeg zijn.
Experimenten wijzen uit dat de zorgkosten met 2 tot 5% dalen. (2 miljard)
En er zijn minder ambtenaren nodig om het beleid uit te voeren: ongeveer en er is veel minder fraude mogelijk met allerlei toeslagen. (tot 5 miljard)

Leuk zo'n Basisinkomen maar wat gaat dat mij kosten?
Het is moeilijk om voor iedereen dat door te rekenen ook omdat de huidige situatie erg ingewikkeld is. Ik zal mijzelf als voorbeeld nemen.
Ik woon samen met mijn vriendin en we hebben een gezamenlijk bruto inkomen van 60.000 euro.
Ik heb afgelopen jaar 10.000 euro kunnen aftrekken vanwege de aanschaf van een woning.
Onze verzamelinkomsten was dus 50.000 euro.
Daarover moeten wij 10.160 euro belasting betalen-> 60.000 – 10.000 = 50.000 euro inkomsten.
Met het Bassisinkomen wordt de berekening alsvolgt:
60.000/2 = 30.000 belasting bestalen = 30.000 euro inkomsten + 2x 12.000 euro basisinkomen = 54.000 euro inkomsten voor mij met het basisinkomen.

Echter als we de CBS cijfers erbij pakken die ooit eens het basisinkomen hebben doorgerekend zonder dat er bekend is welke aannames ze daarbij gemaakt hebben
Dan kom je uit op 700 euro en 56% [bron iemand?]

Op dat moment zou ik 60.000*44% = 26.400 euro inkomsten hebben + 2x 8.400 euro basisinkomen = 43.200 euro inkomsten voor mij met het basisinkomen.

Wie gaan erop vooruit en wie gaan erop achteruit
De volgende groepen zullen erop achteruit gaan:
  • Mensen die alleen wonen
  • Mensen met een zeer hoge HRA
  • Mensen die groot wonen en daardoor een hoop huursubsidie krijgen
  • Alle andere mensen die de fiscale regels hebben gemaximaliseerd
  • Mensen die maximaaal profiteren van de kinderopvangtoeslag.
  • Mensen die nu de volledige 42% schaal benutten.
De volgende groepen zullen erop vooruit gaan:
  • Mensen die samenwonen
  • Mensen die op dit moment ongeveer 1200 bruto verdienen.
  • Mensen die goedkoop wonen
  • Mensen die nu buiten de boot vallen om wat voor reden dan ook.
Argumenten voor:
  • Sociale argumenten
  • Geen mensen meer die buiten de boot vallen
  • Duidelijk systeem voor iedereen
  • Vrijwilligerswerk is weer meer mogelijk zonder betaalde baan
  • Gedwongen arbeid door gemeentes wordt afgeschaft.
  • Geen controle meer van de overheid hoe je leeft.
  • Mensen worden gelukkiger.
  • Banen zoals vuilnisman zullen waarschijnlijk beter betaald worden.
  • Economische argumenten
  • Een kleinere overheid (headcount)
  • Elk gewerkt uur loont
  • Bedrijfs administratie kan veel simpeler: 50% loon en 50% fiscus
  • Het is financieel haalbaar
  • Mensen zullen ook baantjes aanvaren voor 12 uur. Waardoor het MKB ook banen met minder dan 1 FTE kunnen vullen.
  • Mensen kunnen heel langzaam een eigenzaak beginnen, wat niet mogelijk is in 1 klap. (bijvoorbeeld omdat er 3 jaar research werk in zit voordat er een product uit komt wat je kan verkopen).
  • Mensen gaan samenwonen om zo meer over te houden, De druk op de huizenmarkt zakt.
Argumenten tegen:
  • Socale argumenten
  • Mensen worden lui
  • Banen zoals vuilnisman en toiletjuffrouw zullen niet meer worden uitgevoerd.
  • Zwart werken wordt makkelijker omdat er geen controle meer is op je vrije tijd.
  • Het is te ingewikkeld om in te voeren
  • De gevolgen zijn niet bekend
  • Mensen kunnen financieel verplicht worden om samen te wonen om hun levensstandaard voort te zetten.
  • Iemand verdient iets zonder er voor te hoeven werken
  • Nog meer uitkeringstrekkers naar nederland
  • financiele argumenten
  • Financieel niet haalbaar
  • grotere overheid (hoeveelheid geld)
  • Mensen worden niet aangespoord om te werken.
  • Mensen zullen parttime gaan werken en dus minder inkomen ophalen.
  • Vrijwilligers werk gaat echter arbeid verdringen waardoor er geen inkomsten meer binnenkomen.
  • De huizen markt stort in omdat iedereen gaat samenwonen.
  • Er zullen mensen op achteruit gaan.
fabels en problemen over het basisinkomen
  • Mensen denken dat je met gratis geld wilt strooien, Gratis geld bestaat niet ook niet in het basisinkomen.
  • Iedereen heeft een ander idee over het basisinkomen, Dat klopt ook op tweakers zijn er verschillende visies over het basisinkomen. Dit maakt discussiŽren moeilijk voor beide partijen.
  • Ja maar iemand met een basisinkomen kan zomaar een Flatscreen TV kopen!. Dat klopt, maar dat is een keuze geweest tussen: groter wonen, een huisdier, een auto?, vaatwasser,huis in amsterdam ect, ect Als iemand dus heel klein wilt wonen om geld te besparen. Laten we dit dan aanmoedigen :).
  • Het basisinkomen is links/recht: Niet waar het basisinkomen wordt door alle groepen om verschillende redenen gesteund of afgekraakt.
  • Het basisinkomen is communistisch!. Niet waar. Meneer de directeur verdient nog steeds zijn miljoenen en de schoonmaker zal nog steeds niet boven de 20.000 per jaar uit komen. En is misschien nog wel kapitalistischer dan het systeem waar we inzitten. Bedrijven worden ook geen eigendom van de staat.
gevolgen voor de economie
De gevolgen voor de economie als totaal is lastig in te schatten.
De nederlandse economie draait om 3 dingen, Spaargeld. import en export.

• Sparen
Met 1000 euro zullen weinig mensen kunnen sparen. Dat betekend dat bijna elke euro die de lage inkomens krijgen direct terugvloeit naar de economie. Terwijl als je die euro's geeft aan iemand met heel veel HRA, dan zal deze euro op de spaarrekening verdwijnen en direct uit de economie zijn verdwenen. Voedselbanken kunnen wellicht rustiger worden omdat mensen nu meer geld te besteden hebben voor in de supermarkt. Waardoor deze ook weer winstgevender worden. Ik denk dat het basisinkomen goed is om het spaarsaldo omlaag te krijgen.

• import
Als mensen de luxe krijgen voor meer luxe goederen dan zal de import stijgen, dit is negatief voor onze handels balans. De vraag is hoeveel luxe goederen er zullen komen. of dat er opeens een oude auto voor de deur staat waar de garage weer aan kan verdienen.

• export
Doordat mensen onbeperkt hun tijd kunnen inzetten zonder dat ze dat onmogelijk wordt gemaakt zullen er binnen enkele jaren geweldige start-ups verschijnen. En kunnen we wereldwijd voorop lopen met allerlei anders zo risico volle investeringen. Het kan ook zijn dat kunst een heel nieuw wereldwijd niveau krijgt in nederland.


Poll: Basisinkomen?
(voor) Sociaal Voor, Economisch Voor
(tegen) Sociaal Voor, Economisch Tegen
(tegen) Sociaal Tegen, Economisch Tegen
(tegen) Sociaal Tegen, Economisch Voor
Ik wil een sociaal experiment
Ik wil een economisch experiment
Tussenstand:
http://poll.dezeserver.nl/results.cgi?pid=394904&layout=1&sort=prc
Ook een poll maken? Klik hier


Andere links met informatie:


Discussiestukken:
Efficient Redistribution: Comparing Basic Income with Unemployment Benefits; Felix FitzRoy, Jim Jin; ZA DP No. 5236 PDF
Alternative Basic Income Mechanisms: An Evaluation Exercise with a Microeconometric Model; Ugo Colombino, Marilena Locatelli, Edlira Narazani, Cathal O’Donoghue; IZA DP No. 4781 PDF
Is unconditional basic income a viable alternative to other social welfare measures?; Ugo Colombino; IZA World of Labor 2015:128 PDF


Huidige problemen:
http://www.dvhn.nl/nieuws...zen-rijzen-verder-pan-uit
Wikipedia: Heffingskorting
http://www.nu.nl/economie...tzendbaan-accepteren.html
Wikipedia: Basisinkomen
http://demonitor.ncrv.nl/...-tweede-kamer-neemt-motie-
http://demonitor.ncrv.nl/...s-de-regeltjes-zal-ik-wel-
https://decorrespondent.n...trie/83936291868-bbba820d
Justice and Bad Luck
Desert
Distributive Justice


Algemene informatie basisinkomen
http://www.globalincome.org/Nederlands/Basisinkomen.html
http://www.basicincome.org/
http://www.econlib.org/library/Enc1/NegativeIncomeTax.html
Wikipedia: Basic income
Wikipedia: Bedingungsloses Grundeinkommen – Wikipedia
Wikipedia: Revenu de base — Wikipťdia


Expirimenten met basisinkomen:
http://www.manager-magazi...kel/0,2828,667336,00.html
http://www.npo.nl/vpro-tegenlicht/21-09-2014/VPWON_1219695
http://rtvnoord.nl/artikel/artikel.asp?p=147548
http://onsbasisinkomen.nl/
http://www.gelderlander.n...ndsgerechtigden-1.4855821
http://www.telegraaf.nl/d...h_een_basisinkomen__.html

ps de opmaak van de topic start kan een stuk mooier, wie wilt mij daarbij helpen?

Nieuwe baan, belastingschijf en leaseauto

27-02 09:15 vraag 29

Vraag

Ik sta op het punt om te tekenen voor een nieuwe baan. Daarbij zit een leuk bruto jaarsalaris dat richting de top van het 40,4% belasting tarief gaat. Ook krijg ik voor het eerst een leasebudget.

Wordt de waarde van de lease auto bij het belastbaar inkomen gerekend en val ik daar mee in de volgende belastbaar inkomenscategorie van 52%, of zit ik veilig en ga ik er netto daadwerkelijk op vooruit?

De rekenvoorbeelden die ik heb kunnen vinden op het internet wekte niet veel duidelijkheid voor een grensgeval als deze.

Beste antwoord

quote:
MonkeySandwich schreef op vrijdag 26 februari 2016 @ 13:39:
@PROnline
Belasting berekenen is het probleem niet. Ik snap alleen de koppeling van lease auto op het bruto salaris niet helemaal, vandaar mijn vraag.
Kijken ik welke categorie de auto valt qua uitstoot (0%, 15%, 22% etc) dat percentage van de cataloguswaarde van de auto bij je bruto salaris bij optellen en daar betaal je inkomensbelasting over.

Wat verdient de ICT'er / GoT'er? (deel 12)

28-10-2015 discussie 12.199
Wat verdient de ICT'er / GoT'er (deel 12)
Index
  1. Welkom!
  2. Wat is de bedoeling van dit topic?
  3. En wat is niet de bedoeling?
  4. Handige links!
  5. De vorige delen

Welkom!
Welkom bij het tweede deel van "Wat verdient de GoT'er gemiddeld?", het 12e deel in de salarisserie. Dit is het verzameltopic dat ruimte biedt voor salarissen en overige arbeidsvoorwaarden voor alle beroepsgroepen, dus niet per sť alleen ICT-gerelateerde banen. We kijken niet alleen naar het inkomen, maar ook naar de evt. leaseauto, opleidingen, relevante ervaringen en aantal werkuren per week.



Wat is de bedoeling van dit topic?
In dit topic kun je jouw salaris vergelijken met dat van andere Tweakers. Dit topic is primair bedoeld voor werknemers in loondienst in Nederland of BelgiŽ. ZZP'ers mogen ook posten, maar vergelijken met iemand in loondienst is erg lastig.
Je kunt het beste je brutoloon posten. Brutoloon kunnen we namelijk het beste onderling vergelijken, aangezien de ťťn andere aftrekposten (zoals een leaseauto, belastingen, verzekeringen etc.) dan de ander heeft.

Als je je salaris wilt posten, kun je dit lijstje gebruiken:

Leeftijd:
Opleiding(en):
Certificaten:
Werkervaring:
Werkgever:
Huidige functie:

Vakantiegeld:
Vakantiedagen:
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop:
GSM:
Leaseauto*:
Werkweek:
Pensioenregeling:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:
Regio:
Reistijd**:

Maandsalaris (bruto):

* Als je leaset, is het gebruikelijk om de leaseauto en/of het leasebedrag te vermelden. Als je het leasebedrag vermeldt, graag dan exclusief btw en exclusief brandstofcomponent. Zo kan er beter een vergelijking worden gemaakt. Ook het aantal privťkilometers is interessant om te vergelijken.

** Vermeld bij de reistijd ook de manier van transport: OV/auto/fiets/benenwagen.


Om het posten makkelijker te maken kun je onderstaande lijst overnemen, je hebt dan automatisch de juiste opmaak.


code:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
[b]Leeftijd:[/b]
[b]Opleiding(en):[/b]
[b]Certificaten:[/b]
[b]Werkervaring:[/b]
[b]Werkgever:[/b]
[b]Huidige functie:[/b]

[b]Vakantiegeld:[/b]
[b]Vakantiedagen:[/b]
[b]13/14e maand of winstuitkering:[/b]
[b]Laptop:[/b]
[b]GSM:[/b]
[b]Leaseauto:[/b]
[b]Werkweek:[/b]
[b]Pensioenregeling:[/b]
[b]Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:[/b]
[b]Land:[/b]
[b]Regio:[/b]
[b]Reistijd:[/b]

[b]Maand salaris (bruto):[/b]




:? Werkervaringen?

- Beschrijf bij je werkervaring even netjes neer wat je gedaan hebt, bijvoorbeeld;

• Stage gelopen
• Vrijwilligerswerk gedaan
• Professionele werkervaring opgedaan
• Etc.

En let erop, zet er natuurlijk ook even bij hoeveel relevante werkervaring je hebt! Dit speelt namelijk ook een rol in je salaris.

Bij je totaal aantal jaar werkervaring hoor je stages niet mee te tellen, aangezien stages een standaard onderdeel zijn van je opleiding en vrijwel iedereen deze heeft gevolgd. Ook geldt dat stage wel ervaring is, maar geen werkervaring. Stages kunnen uiteraard wel apart vernoemd worden.

Mocht je stagevergoedingen willen vergelijken, dan kun je dit topic gebruiken: Wat verdient een stagiair ICT-er gemiddeld?.




:? Wat moet ik doen als ik "Ik wil eigenlijk mijn werkgever niet vermelden.." denk?
- Dat mag natuurlijk, geef in dit geval a.u.b. wel even aan wat voor soort bedrijf het is. Bijvoorbeeld een detacheerder, klein ontwikkelhuis of een MKB.

:? Wat moet ik doen als ik "Haha, hij/zij verdient veel te weinig!" denk?
- Lees in dat geval de post nog een keer door en controleer of de poster wel 40 uur per week werkt, wat de werkervaring is, en of er speciale secundaire voorwaarden aanwezig zijn. Blijf in ieder geval vriendelijk en constructief.

:? Maar ik ben freelancer, ik kan het standaardlijstje niet echt invullen..
- Indien je freelancet dan is er iets meer informatie nodig dan bovenstaande lijst. In plaats van maandsalaris is het beter te spreken over de gemiddelde maandelijkse inkomsten. Geef daarnaast aan over wat voor een periode het gemiddelde is bepaald. Andere mensen hebben er namelijk vrij weinig aan als het je verwachte inkomsten betreffen, toevallig een goede maand is, etc. Buiten de inkomsten is het ook nuttig om inzichten te geven in enkele kosten, bijvoorbeeld verzekeringskosten, pensioenkosten, studiekosten, mobiliteitskosten, etc.



Wat is niet de bedoeling in dit topic?

Hou dit topic aub zuiver over het delen van inkomens en bijbehorende achtergronden. Als iets discussie behoeft, maak er dan gewoon een apart topic voor (met name posts over leaseregelingen willen geregeld eindeloos doorgaan). Discussies hier werken niet goed, want dan lopen er tig door elkaar.

- Ook is het niet de bedoeling om te gaan werven in dit topic!
- Ook is het niet de bedoeling om een kloonaccount aan te maken en je salaris te posten!




Handige links!



De vorige delen

Changelog
12-01-2013: Link naar Wat verdient een stagiair ICT-er gemiddeld? toegevoegd.

Het Basisinkomen

05-07-2015 discussie 3.366
Naar aanleiding van dit artikel over het totaal uit de hand lopen van reintegratie kosten en m'n eigen ervaringen op het gebied van werkloosheid en de daarbij horende strubbelingen, gedonder en gezeik, begin ik me af te vragen of we in ons land (of liever heel Europa) misschien niet toe zijn aan het Het Basisinkomen?

Het Basisinkomen biedt zo'n beetje alleen maar positieve gevolgen. Iedereen een basisinkomen voor puur de noodzakelijke essenties van het leven, zoals huur, gas en licht en wie extra wil zal er voor moeten werken. Zelfs de gedachte die menig tweaker over het onderwerp "basis inkomen" zal hebben in de vorm van "zo krijg je de luie donders nooit aan het werk" zal niet geheel onderbouwd kunnen worden. Met het basisinkomen hebben we het immers over enkel een inkomen voor de essenties van het bestaan. Dus, wie een plasma tv wil, of een dure auto, zal er voor moeten werken.

Werken wordt dan ook eindelijk weer eens beloond. Ik werk nu als taxi chauffeur. Voor ongeveer 32 a 36 uur per week verdien ik net een keer 1100 a 1200 euro netto. Iemand in de bijstand krijgt netto 860 euro + nog alle extraatjes die een bijstandsgerechtigde krijgt. Met andere woorden, werken met minimumloon loont gewoonweg niet. Dus ik begrijp daarom volkomen waarom sommige mensen simpelweg niet willen werken. Ikzelf persoonlijk heb al zoveel gezeik meegemaakt met sociale diensten dat als het even kan ik er om de dooie dood niet meer mee te maken wil hebben. Ik werk nu gewoon voor m'n centen en heb er vrede mee. Het is alleen jammer dat het niet echt loont.
Het basisinkomen zou het leven een stuk leuker maken.

De kosten van de arbeidsbemiddeling bij de gemeenten, de arbeidsbureau's, de reintegratiebureau's, de werkcoaches en accountmanagers knallen echt de pan uit. Het doel heiligt de middelen niet meer. Het zou ook zoveel administratieve rompslomp schelen. "Werkloosheid" bestaat dan niet meer. Mensen hebben de vrijheid om te kiezen wat ze willen doen. En wie perse niet wil werken, kan thuis zitten op een houtje bijten. Zelfs voor de doorgewinterde werkloze nog reden om iets te gaan doen omdat het leven anders wel heel karig wordt. :)

Ik ben er wel voorstander van. Werkgevers hebben tegenwoordig veel te veel macht en werklozen worden massaal uitgebuit via Work-First. Het basisinkomen zorgt in elk geval voor een beetje menselijkheid. Er zijn ook erg veel mensen tegenwoordig met een burn-out, veroorzaakt doordat werkgevers soms onmogelijke deadlines eisen. Het basisinkomen zorgt er voor dat werkgevers wat zorgvuldiger omspringen met hun personeel, wat weer tot gevolg heeft dat mensen ook daadwerkelijk met plezier werken.

Stel dat ieder huishouden per maand 700 euro krijgt (ongeacht met hoeveel mensen je in 1 huis zit). En met pakweg 7,4 miljoen huishoudens zou dit een jaarlijkse kostenpost zijn van ongeveer 62,4 miljard euro. Dan de vraag of het Basisinkomen betaalbaar is. Ik weet niet helemaal precies wat de jaarlijkse kosten zijn om mensen weer aan het werk te helpen maar dit zal wel ettelijke miljarden, misschien nog wel meer bedragen. Daarbij komen ook nog de kosten van verzuim en ziekte (mede veroorzaakt door te hoge werkdruk) en al reeds bestaande kosten voor WW en Bijstandsuitkeringen.

Poll: We zouden het basisinkomen moeten invoeren
Ja
Nee
http://poll.dezeserver.nl/results.cgi?pid=359246&layout=2&sort=prc
Ook een poll maken? Klik hier

Eigen woning, lage lasten. Wat te doen met mijn inkomen?

28-01-2015 discussie 37
Situatie:
Begin 2014 heb ik besloten een eigen nieuwbouwappartement te kopen. De verwachting is dat dit appartement binnenkort zal worden opgeleverd. Momenteel betaal ik huur + hypotheek, op advies van mijn hypotheekadviseur heb ik dit niet meegefinancierd.

Recent ben ik van baan gewisseld waardoor ik meer ben gaan verdienen. Ik heb inmiddels een vaste relatie en ze gaat bij mij intrekken zodra de woning klaar is. Uiteraard zal ze bijdragen in de woonlasten (echter niet in de aflossing van de hypotheek). Tenslotte heb ik tegenwoordig geen auto meer omdat ik in de randstad woon en het OV en/of een fiets gebruik.

Inmiddels is het appartement bijna klaar en zullen mijn maandelijkse lasten sterk dalen. Mijn netto hypotheek last is bijna §300,- netto lager dan mijn huidige huur.
  • Maximale hypotheek rente aftrek.
  • Lage rente 2,9% (5 jaar).
  • Lage hypotheek door investeren eigen vermogen.
Mijn financiŽle situatie veranderd ineens heel snel. Kort gezegd komt er meer geld binnen en gaat er veel minder uit. Mijn spaargeld is momenteel onbelast maar dat gaat veranderen omdat ik tegen de belastingvrije grens aanzit.

Ik ben net 28 en verwacht in ieder geval de komende jaren geen kinderen. Wat is verstandig om te doen met het geld wat ik maandelijks overhoud?

De volgende opties heb ik overwogen:
  • Aflossen op studieschuld. -> Heeft niet mijn voorkeur, de rente is extreem laag <0.8% en mijn schuld is tevens laag.
  • Extra aflossen op hypotheek.
  • Sparen via spaarrekening. -> Lage rente -> vermogensbelasting.
  • Beleggen. -> Geen verstand van.
  • Pensioen
Het aflossen van de hypotheek lijkt mij het meest interessant, dan kan ik deze woning in de toekomst verhuren. Dit gaat uiteraard wel ten koste van mijn hypotheek rente aftrek. Iemand advies?

Loon Kunstmatige Intelligentie (Human-Machine Communication)

17-12-2014 discussie 75
Ik ben student kunstmatige intelligentie in Utrecht; Daarnaast heb ik ook een eigen bedrijf. Die wil ik verder ontwikkelen en na mijn studie wil ik me in de eerste instantie richten op het ontwikkelen van apps voor augmented reality systemen (apps voor google glass maken zit volgens mij wel geld in.)

Maar nou vraag ik me af, wat voor loon zou ik eigenlijk kunnen verwachten met een opleiding KI (Utrecht) met de master Human-Machine Communication (Groningen) als ik de arbeidsmarkt op wil gaan? Dat zie ik een beetje als mijn laatste optie mocht alles mislukken, dus van daar dat ik hier totaal niks over weet. Misschien interessant: Ik volg een honours programme humanities, als studierichting heb ik voor Agents gekozen, en als minor entrepreneurship.

Wat kan ik met zo iets verwachten? Ik kom nogal conflicterende dingen tegen op internet; De ene site zegt 1800 bruto, de andere 2700 netto... En over andere boni wordt niet gesproken (auto van de zaak, gsm, 13'de maand, vakantiegeld) - nou ben ik een goede student, kan ik snel leren en prima met mensen communiceren. Ook onderhandelen en voor mezelf opkomen ben ik goed in O-) hoeveel zou ik los kunnen wrikken? En na 1 jaar, en 5 jaar?

Waarom interesseer jij je niet in je pensioen?

14-10-2014 discussie 272
Sindskort maak ik deel uit van een denktankje over een aantal onderwerpen die de generatie 25-35 jaar aan gaan. Na wat onderzoek blijkt pensioen een thema te zijn wat mensen wel bezig begint te houden, maar waar het kennisniveau heel laag van is - ondanks al het materiaal wat hierover inmiddels beschikbaar is. Een beetje een paradox dus.

Voor we verder gaan, even wat redenen en hulpmiddelen om je te prikkelen je mening met me te delen:

- Nederland heeft het beste pensioensysteem in de wereld, maar toch zitten er nogal wat barsten en scheuren in. Het volgende korte en leuk opgezette infographic-filmpje helpt je op weg:

YouTube: Het beste pensioenstelsel ter wereld - deel 1

- Het Centraal Plan Bureau (CPB) heeft uitgerekend wat de baten en kosten zijn voor Nederlanders uitgezet in het geboortejaar. Oftewel; levert al dat betalen van zorgpremies, pensioenpremies, belastingen en andere belastingen en premies je aan het einde van de rit iets op? Samenvatting: Als je geboren bent in 1984 dan ga je over je hele levensduur 170.000,- meer betalen dan je ooit terug zult zien van al die betaalde premies. Je ziet dat dit nodig is voor de generaties van 1910 - 1960, want die gaan dat geld weer meer krijgen dan er ooit is ingelegd.

https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/t1.0-9/10489718_727149254018658_1552108816350582625_n.jpg

Zie ook het hele onderzoek van het CPB: http://www.cpb.nl/publicatie/minder-zorg-om-vergrijzing


Enfin, kan nog even doorgaan, maar deze twee voorbeelden zijn het meest sprekend denk ik. Dus, waarom interesseer jij je niet voor je pensioen? Het raakt je, als je rond de 30 bent, dus voor meer dan 100.000,- die je wel wordt geacht te betalen, maar niets voor terug ziet, aldus het CPB.

Tegelijkertijd is het geen eenvoudige discussie - de generatie die het meest profiteert heeft de toezegging die ze gekregen hebben (premievrij pensioen, gratis zorg voor groot deel van het leven, maar ook het overleven van een wereldoorlog) niet geaccepteerd met het bewustzijn dat hun kinderen en kleinkinderen dit in de toekomst moeten betalen. Hun treft niet per se blaam, al is het concept van solidariteit dus tussen generaties de komende decennia voor mensen die +/- 20 jaar rondom de 30 zijn definitief weg.

Kortom: Waarom interesseer jij je niet in je pensioen?

Wat verdient de ICT'er / GOT'er? (deel 11)

05-01-2013 discussie 8.444
Wat verdient de ICT'er / GoT'er (deel 11)
Index
  1. Welkom!
  2. Wat is de bedoeling van dit topic?
  3. En wat is niet de bedoeling?
  4. Handige links!
  5. De vorige delen

Welkom!
Welkom bij allereerste deel van "Wat verdient de GoT'er gemiddeld?" Dit is het verzamel topic dat ruimte biedt voor alle beroepen die niet ICT gerelateerd zijn en dus niet in het originele topic gewenst zijn.
We kijken niet alleen naar het inkomen, maar ook naar de evt. leaseauto, opleidingen, relevante ervaringen en aantal werkuren per week.



Wat is de bedoeling van dit topic?
In dit topic kun je jouw salaris vergelijken met dat van andere Tweakers. Dit topic is specifiek bedoeld voor werknemers in fulltime loondienst in Nederland of Belgie.
Je kunt het beste je brutoloon posten.
Brutoloon kunnen we namelijk het beste onderling vergelijken, aangezien de ťťn andere aftrekposten (zoals een leaseauto, belastingen, verzekeringen etc.) dan de ander heeft.

Als je je salaris wilt posten, kun je dit lijstje gebruiken:

Leeftijd:
Opleiding(en):
Certificaten:
Werkervaring:
Werkgever:
Huidige functie:

Vakantiegeld:
Vakantiedagen:
13/14e maand of winstuitkering:
Laptop:
GSM:
Leaseauto*:
Werkweek:
Pensioenregeling:
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden:
Land:
Regio:
Reistijd**:

Maandsalaris (bruto):

* Als je leaset, is het gebruikelijk om de leaseauto en/of het leasebedrag te vermelden. Als je het leasebedrag vermeldt, graag dan exclusief btw en exclusief brandstofcomponent. Zo kan er beter een vergelijking worden gemaakt. Ook het aantal privťkilometers is interessant om te vergelijken.

** Vermeld bij de reistijd ook de manier van transport: OV/auto/fiets/benenwagen.




:? Werkervaringen?

- Beschrijf bij je werkervaring even netjes neer wat je gedaan hebt, bijvoorbeeld;

• Stage gelopen
• Vrijwilligerswerk gedaan
• Professionele werkervaring opgedaan
• Etc.

En let erop, zet er natuurlijk ook even bij hoeveel relevante werkervaring je hebt! Dit speelt namelijk ook een rol in je salaris.

Bij je totaal aantal jaar werkervaring hoor je stages niet mee te tellen, aangezien stages een standaard onderdeel zijn van je opleiding en iedereen deze heeft gevolgd. Ook geldt dat stage wel ervaring is, maar geen werkervaring. Stages kunnen uiteraard wel apart vernoemd worden.




:? Wat moet ik doen als ik "Ik wil eigenlijk mijn werkgever niet vermelden.." denk?
- Dat mag natuurlijk, geef in dit geval a.u.b. wel even aan wat voor soort bedrijf het is. Bijvoorbeeld een detacheerder, klein ontwikkelhuis of een MKB.

:? Wat moet ik doen als ik "Haha, hij verdient veel te weinig!" denk?
- Lees in dat geval nog een keer zijn post door en controleer of hij wel 40 uur per week werkt, wat zijn werkervaring is, en of hij speciale secundaire voorwaarden heeft. Blijf in ieder geval gewoon aardig.

:? Maar ik ben freelancer, ik kan het standaardlijstje niet echt invullen..
- Indien je freelancet dan is er iets meer informatie nodig dan bovenstaande lijst. In plaats van maandsalaris is het beter te spreken over de gemiddelde maandelijkse inkomsten. Geef daarnaast aan over wat voor een periode het gemiddelde is bepaald. Andere mensen hebben er namelijk vrij weinig aan als het je verwachte inkomsten betreffen, toevallig een goede maand, etc. Buiten de inkomsten is het ook nuttig om inzichten te geven in enkele kosten, bijvoorbeeld verzekeringskosten, pensioenkosten, studiekosten, mobiliteitskosten, etc.




Wat is niet de bedoeling in dit topic?

Hou dit topic aub zuiver over het delen van inkomens en bijbehorende achtergronden. Als iets discussie behoeft, maak er dan gewoon een apart topic voor (met name posts over leaseregelingen willen geregeld eindeloos doorgaan). Discussies hier werken niet goed, want dan lopen er tig door elkaar.

- Ook is het niet de bedoeling om te gaan werven in dit topic!
- Ook is het niet de bedoeling om een kloonaccount aan te maken en je salaris te posten!




Handige links!



De vorige delen



Layout en inhoud grotendeels overgenomen van het ICT topic. Uiteraard met toestemming van RAILGUNNER

Het "hoe regel jij je financiŽn thuis?" topic

26-04-2012 discussie 334
FinanciŽn. We hebben er allemaal mee te maken. Ieder heeft z'n eigen methodes van rekeningen betalen en zorgen dat deze op tijd worden betaald. Een mooie gelegenheid om hier eens een topic voor te starten, zodat mensen ideeŽn van elkaar kunnen overnemen en hun eigen financieŽle beheer nog beter kunnen inrichten.

TS begint:

Standaard krijg ik altijd acceptgiro's. Bij sommige kosten gaat het automatisch, maar dat betreft meestal kleine bedragen. Ik wil juist acceptgiro's omdat ik dan het meeste overzicht bewaar.
Ik verzamel meestal het gros van de acceptgiro's en betaal ze op het moment dat het loon binnenkomt.

Om het bij te houden gebruik ik de volgende Excel sheet. De totale ruimte die ik hiervoor in Excel nodig ben is maar heel klein. De kleuren geven aan wat al betaald is, wat nog betaald moet worden of wat helemaal niet betaald hoeft te worden.

http://members.ziggo.nl/pkoning/GoT/sheet.png
Als de rekeningen betaald zijn, schrijf ik handmatig op de rekening "betaald datum per bank" en dan gaat deze vervolgens in de map. Ik gebruik exact voor elk jaar 1 multomap. In deze map zitten een stuk of 20 tabbladen met aan de voorkant een soort van Inhoudsopgave. Huur zit bijvoorbeeld voorin op 1, Ziekenfondspremie op 8 en wegenbelasting op 14. De betaalde rekening gaat daar in en in de Excel sheet maak ik het corresponderende vakje groen. De mappen van dit jaar en vorig jaar hou ik altijd vlakbij me, zodat ik altijd snel wat kan pakken als ik het nodig heb.
http://magical.tweakdsl.nl/GoT/mappen.jpg
De andere mappen staan in een andere kamer bovenop de kledingkast. Nog niet helemaal ideaal ingericht en vanwege m'n recente verhuizing staat er ook nog wat rommel voor, maar ach het gaat om het idee dat je er zo bijkunt. :)
http://magical.tweakdsl.nl/GoT/mappen1.jpg
Ik werk al met deze methode vanaf 1998, 1998 is de meest rode map rechts, en dan zo oplopend van rechts naar links (beetje onlogisch weet ik), naar 2005.

Zo heb ik alles geregeld, ik weet dus altijd precies wat ik nog moet betalen en een simpele blik op mijn bankrekening verteld mij hoeveel ik nog kan uitgeven. :)

Nu jullie.

Systeembeheerders: inkomen, kwalificaties en doorgroeien

31-10-2011 discussie 7
Hi

Ik wil met m'n wo informatica bachelor een systeembeheerder worden (heb nog geen werkervaring, maar wordt aangenomen als trainee).
Nou heb ik een aantal vragen.

Wat voor inkomen kan ik verwachten?

En wat voor doorgroeimogelijkheden zijn er? Ik dacht eerder aan iets op een hoger niveau zoals netwerk architect, maar wat is er nog meer?

En ben ik hiervoor 'overgekwalificeerd'? Want er staat op de vacature dat een mbo diploma genoeg is? Nou kom ik met mijn wo diploma, en hoewel ik netwerken en servers erg leuk vind, maak ik me toch zorgen dat mijn diploma niet tot zijn recht komt. Wat denken jullie?

thanks!

Werkomgeving Developmentteam

30-06-2011 discussie 28
Beste Tweakers,

Met jullie tips (nogmaals dank) over de benadering van developers (zie topic http://gathering.tweakers.net/forum/list_messages/1458904) heb ik tot mijn grote tevredenheid een aantal teamleden weten te strikken.

Ik ben echter nog steeds op zoek naar 1 developer maar het team is grotendeels compleet. Momenteel ben ik druk bezig met de inrichting van de werkomgeving en daarvoor zou ik graag nog een keer jullie mening willen peilen.

Wat vinden jullie (als developers) belangrijk aan de werkomgeving?
De bedoeling van het topic is om het zo breed mogelijk te houden.
Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn sfeer, huisvesting, inrichting, flexplekken tot het koffiezetapparaat.

Alvast bedankt!

Redelijk voor arbeidsvoorwaardengesprek Rijk?

10-06-2011 discussie 21
Ik ben mezelf aan het voorbereiden voor mijn arbeidsvoorwaardengesprek en vraag me af wat ik redelijkerwijs kan eisen.

Verleden
Na mijn informatica master ik heb 7 jaar lang op een universiteit gewerkt: 4 jaar als promovendus en 3 jaar als post doc waarin ik projectleider heb mogen spelen en leiding heb gegeven over een man of 30. Qua loon ben ik (volgens mij) vergeleken met het bedrijfsleven structureel onderbetaald. Als promovendus is dat een gegeven en ook als post doc accepteerde ik dat omdat het project en het werk me interessant, uitdagend en goed voor mijn cv leek.

Sollicitatie
Nu heb ik gesolliciteerd bij het Rijk als een ICT ontwikkelaar. Ik ben ietwat overgekwalificeerd voor het werk waarvoor ik heb gesolliciteerd (HBO niveau), maar ik zou het leuk vinden om na een periode van theoretisch analytisch wat meer mijn handen vuil te maken en mezelf echt te bekwamen in hardcore programmeerwerk (ik heb redelijk veel programmeer ervaring, maar vooral in solo werk).

Alternatieven
Ik heb in de markt gekeken naar alternatieven en wat bedrijven gesproken. Ik ben daarbij contact gehad met bedrijven als IBM, Oracle, Philips en Oce, die allemaal stuk voor stuk enthousiast over mij (en mijn cv) zijn. Ze wilden geen van allen echt een salarisindicatie geven, maar ze schrokken niet bepaald van mijn eigen indicatie van rond de 4000 euro. Heb met allen alleen inleidende gesprekken gehad en wordt actief ook door ze gebeld en gemaild over mijn interesse. Heb daarbij vooralsnog de boot afgehouden omdat het Rijk toch mijn eerste voorkeur heeft. Maar ik kan het feit van mogelijke alternatieven denk ik wel gebruiken in mijn onderhandeling.

Schaal
Ik word sowieso ingeschaald in Schaal 11, wat geloof ik loopt van §2919 - §4169. Dit is me vanaf het begin verteld en vind ik ook prima.

Laatste salarisstrook
Er is me in de uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek gevraagd om mijn laatste salarisstrook mee te nemen. Daar heb ik op zich geen problemen mee, maar ik ben bang dat dat mijn onderhandelingspositie verzwakt. Zoals ik al zei ben ik al die jaren (volgens mij) aardig onderbetaald. Mijn laatste loon op de uni ligt rond de 3100. Zou ik de salarisstrook moeten tonen of kan ik dat beter met uitleg weigeren? Of zou dat niet uitmaken.

Eisen
Wat kan ik redelijkerwijs eisen? Volgens mij (maar corrigeer me als ik het fout heb) liggen de secundaire arbeidsvoorwaarden vast en blijft alleen de inschaling over. Gezien mijn niveau (academisch versus gevraagde HBO) en jaren van ervaring, wou ik in eerste instantie vragen om het maximum binnen schaal 11 (4.380 euro). Maar is dat wel redelijk? Het ligt wel ruim een derde boven mijn huidige loon, maar gezien de functie en mijn niveau en ervaring lijkt het mij zelf wel redelijk. Wat zouden jullie als absoluut minimum hanteren? Is gezien mijn 7 jaar ervaring trede 7 (3852,13) of 8 (4018,99) een redelijk minimum? Wat denken jullie, ben ik redelijk?

Zijn er ook mensen die ervaring hebben met arbeidsvoorwaardengesprekken bij het Rijk en deze ervaringen willen delen?

Tijd voor pensioenhervormingen

03-12-2010 discussie 65
Het lijkt mij interessant om weer eens een discussie over de pensioenen aan te zwengelen. De meeste topics in WI over pensioen gaan over specifieke pensioenen maar het lijkt mij juist interessant om te discussiŽren over het systeem.

Op dit moment bestaat het Nederlandse pensioen uit 3 pijlers.

De eerste pijler is de AOW. Als je 65+ bent krijg je een bedrag van de overheid. De gelden voor de AOW komen uit de algemene middelen en een premie die werkende Nederlanders betalen. De AOW is een omslagsysteem, mensen die nu werken betalen voor de gepensioneerden, je bouwt dus geen rechten op. Naar alle waarschijnlijkheid gaat de pensioenleeftijd naar 67+

De tweede pijler is de pensioenopbouw via de werkgever. Als je werk hebt heb je, als je geluk hebt, een pensioenregeling. Deze regeling is per werkgever anders maar meestal komt het erop neer dat jij en/of je werkgever geld inleggen in een fonds. Dit geld komt van je bruto inkomen en het is dus heel voordelig om aan een pensioenfonds mee te doen. Door het inleggen van geld bouw je rechten op voor je pensioen. Deze rechten zijn echter niet hard en je hebt geen enkele garantie.

De dekkingsgraad waar je de laatste maanden/jaren zoveel over hoort is de verhouding tussen de toekomstige verplichtingen en het vermogen en het inkomen uit het vermogen. Een dekkingsgraad onder 100% wil dus zeggen dat als de situatie zo blijft dat het pensioenfonds uiteindelijk te weinig geld heeft.

De rekenrente die je de laatste tijd veel hoort is het fictieve toekomstige inkomen uit het vermogen. Omdat de marktrente op dit moment extreem laag is is de aanname dat het toekomstige vermogen van de pensioenfondsen minder snel stijgt, maar de verplichtingen blijven gelijk (of stijgen door de levensverwachting). Nu zeggen een aantal pensioenfondsen dat er geen reden tot paniek is omdat de rekenrente tijdelijk laag is. Wat ze eigenlijk zeggen is dat ze de rekenrente denken te kunnen verslaan, als ze dit niet doen komen ze echter nog verder in de problemen. Persoonlijk denk ik niet dat ze perse ongelijk hebben maar het is wel een riskante uitspraak.

De derde pijler is alles wat je zelf doet aan vermogensopbouw voor je pensioen. Denk aan verzekeringen, sparen, etc. Een aantal spaarvormen hebben fiscaal voordeel.

Nu mijn ideeŽn:

Er is eigenlijk niet veel mis met de AOW. Omdat de levensverwachting nu eenmaal omhoog gaat ben ik niet tegen de verhoging van de leeftijd. Het is wel met tegenzin.

Mijn grootste knelpunt is echter de tweede pijler. Je werkgever mag bepalen waar je aan mee doet, eigenlijk heb jij er niets over te zeggen. Als je werkgever er voor gekozen heeft om met een slecht fonds mee te doen heb je gewoon pech. Technisch gezien is het mogelijk om niet mee te doen aan het fonds echter mag je dan wel lekker aftikken over het extra bruto inkomen dat je krijgt, geen optie dus. Als je in een grijs pensioenfonds (een fonds met veel pensioengerechtigden en/of veel oude werkende) zit zijn je beleggingen ook conservatiever. Oftewel je rendement is lager. Ook loop je het risico dat eventuele verliezen of tekorten afgewenteld worden op de jongere generatie. Dit gaat bijvoorbeeld gebeuren door de huidige pensioengerechtigden niet te korten. Waar dit eigenlijk op neerkomt is dat ze doen alsof het geld van de oudere generatie geen verlies heeft geleden en niet minder gaat renderen, terwijl de werkelijkheid anders is. Op deze manier pakken ze je twee keer: je krijgt minder rendement door de oude generatie en je mag ook nog een keer de verliezen van die generatie betalen. Als je bij het ABP zit heb je waarschijnlijk dikke pech en ga je lekker betalen voor de oudere generatie.

Een oplossing hiervoor is om mensen de mogelijkheid te geven om het geld zelf belastingvrij te beleggen. Je kan bijvoorbeeld mensen de mogelijkheid geven een stamrecht bv (of een geblokkeerde rekening, etc) op te zetten waarmee ze zelf kunnen beslissen in welk fonds (of verzekering) ze gaan beleggen. Zo kan de jongere generatie bijvoorbeeld het ABP ontvluchten. Het liefst zou ik ook willen zien dat mensen zelf mogen beleggen. Natuurlijk loop je dan het gevaar dat mensen het dan gaan verprutsen maar een oplossing hiervoor is om mensen bij werkgevers standaard te laten beleggen in een fonds tenzij ze dat niet willen. Mensen die er dan geen interesse voor hebben kunnen lekker blijven waar ze zitten. Natuurlijk mag dit geld pas vanaf de pensioengerechtigde leeftijd opgenomen worden.

Ook zou ik willen zien dat mensen de mogelijkheid krijgen om extra geld in de tweede pijler te stoppen als ze dit willen, met aftrek van de belasting. Natuurlijk moet hier een limiet op komen om te voorkomen dat mensen met een hoog vermogen hun hele salaris in de tweede pijler stoppen. Om dit te financieren ben ik bereid om de Bosbelasting te verhogen.

Voor mij is op dit moment de enige oplossing voor het tekort bij de fondsen om de rechten van iedereen te verlagen. Ik zou het uiterst asociaal vinden als ze de inleg gaan verhogen. Op die manier betalen de jongere de verliezen van de ouderen. Als de pensioenfondsen toch gelijk hebben en ze de rekenrente kunnen verslaan kunnen ze altijd nog de rechten weer verhogen.

Overigens is mijn vermogen in pensioenfondsen erg laag. Ten eerste omdat ik nog jong ben en ten tweede omdat het grootste gedeelte van mijn inkomen niet via een werkgever komt. Ik moet dus zelf mijn pensioen beheren met alle fiscale nadelen. Ik zou dit graag anders willen zien.

Wat zijn jullie meningen over ons pensioenstelsel?

Wat voor uurloon kan ik vragen?

29-11-2010 discussie 18
Over een tijdje ga ik voor een startend bedrijfje een DIY CNC machine in elkaar zetten, met een budget van ~5.000 euro. Nu werd mij gevraagd wat ik hiervoor zou willen hebben, echter heb ik geen enkel idee wat een fatsoenlijk uurloon zou zijn.
Sowieso krijg ik een autootje van de zaak (zaak is in the middle of nowhere, anders kom ik er niet)
Ik zat zelf te denken aan 20 euro per uur, wie kan daar feedback op geven?

Verschil inkomens tussen ontwikkelaars en beheerders

06-10-2010 discussie 7
Inmiddels ben ik een aantal maanden rustig aan het rondkijken naar een baan, en omdat ik affiniteit heb met ontwikkelen ťn het operationeel beheer/infrastructuur en tegen de 30 aanloop, heb ik het gevoel dat het tijd is om eens goed na te denken over in welke richting ik me het liefst wil verdiepen.
Alhoewel leuk en interessant werk op een eerste plaats staat, en toekomstperspectief en persoonlijke ontwikkeling op de tweede, speelt inkomen natuurlijk ook een rol.
Zeker als er straks kindjes enzo komen, of er een leuker huisje gekocht gaat worden.

En het viel me op dat er behoorlijke inkomensverschillen lijken te zijn tussen programmeurs en mensen die in het beheer/management werken.

Het lijkt erop dat de salarissen voor de meeste programmeurs (tenminste, waar ik kijk) niet boven de zeg 45k - 50k per jaar uitkomen, en dat voor mensen met een aardige bak ervaring en HBO/WO opleiding.

Bijvoorbeeld:terwijl als je in meer in de operaties/project/management-tak van de IT zit, salarissen van 60k geen uitzondering zijn en er soms spikes zijn van mensen die nog veel meer verdienenLet daarbij vooral op het verschil in het aantal jaren werkervaring.

Inmiddels heb ik zo'n 7 jaar ervaring in software development, dit varieert van complexe gedistribueerde C#, Objective C en Java EE applicaties tot PHP websites (maar dan niet het 'huis-tuin-en-keuken-op-zolder-werk').
Behoorlijk wat programmeerkennis dus en ik word door mijn collega's dan ook echt als een senior gezien met veel technische kennis en verdien daarmee momenteel (met veel onderhandelen) § 3450 per maand (over de afgelopen 1,5 jaar).
Daarbij heb ik ook nog eens akelig veel verantwoordelijkheden en werkdruk bij bedrijven die zeggen 'in de top van de markt' te zitten (en dus grote corporates bedienen).
Overwerk wordt slechts met pijn en moeite uitbetaald.

Ik heb twee jaar in IT operations gewerkt in rollen als fuctioneel beheerder en senior functioneel beheerder en verdiende daarbij meer dan ik nu als developer verdien, terwijl het er (voor mij) op lijkt dat het werk dat ik toen uitvoerde aanzienlijk minder 'kennisintensief' en 'arbeidsintensief' was dan het werk dat ik nu doe.

Momenteel ben ik naar een andere baan op zoek, en ik merk dat het in de developmentsector erg moelijk is om boven de zeg §3700 per maand uit te komen voor mij (tenzij ik me meer op Java EE ga richten, maar daarmee heb ik momenteel te weinig specifieke ervaring).
Als ik dan kijk naar rollen die meer richting IT Operations liggen, dan zijn de arbeidsvoorwaarden een stuk beter.
Voor een concrete rol als infrastructuurspecialist, waar ik in het specifieke geval veel brede kennis voor nodig heb, kan ik al snel §4500 per maand krijgen, met meer vakantiedagen en ook nog eens een leaseauto.
Qua complexiteit zou ik die rol waarschijnlijk als veel eenvoudiger ervaren dan mijn huidige baan.

Wat mij in het algemeen opvalt is dat rollen die minder kennisintensief zijn (maar we meer communicatieve vaardigheden vereisen) veel meer in het laatje te brengen dan rollen waarbij je juist heel erg op up-to-date en diepgaande, complexe kennis bent aangewezen (je ziet dezelfde verschijnselen in bijv. de academische wereld vs. het middensegment bedrijfsleven).
Ik zou dan juist het tegenovergestelde verwachten qua inkomens, temeer omdat je zo vaak hoort dat er zo'n tekort is aan goede programmeurs.

Er zijn vier hypotheses die ik kan bedenken die hieraan ten grondslag liggen:
  1. Programmeurs zijn over het algemeen geen goede onderhandelaars, met als gevolg dat er dus minder voor betaald wordt;
  2. Communicatieve vaardigheden worden meer gewaardeerd dan technische kennis;
  3. Programmeurs hoeven slechts kennis te hebben van de applicatie die ze schrijven, terwijl je in rollen als 'infrastructuurspecialist' veel meer brede kennis moet hebben over de gehele infrastructuur;
  4. Het is een lokaal probleem. In NL worden programmeurs minder goed betaald dan in het buitenland (in de US zijn inkomens van $120k+ voor programmeurs geen uitzondering);
De bedrijven waarmee ik spreek voor ontwikkelaarsrollen boven de §3200 verwachte allemaal goede communicatieve- en managementvaardigheden, dus of de tweede hypothese valide is valt nog te bezien.
De derde hypothese vind ik niet zo'n sterke. Als je als senior programmeur werkt aan grote, belangrijke applicaties dan moet je wel degelijk rekening houden met de infrastructuur (zorgen dat je applicatie schaalbaar is; denk aan clustering bijv).

Ervaren en/of zien jullie deze verschillen ook? en zijn er manieren om dit verschil te doorbreken?

Hypotheeklasten, hoe hoog?

14-06-2010 discussie 130
Ik vroeg me eigenlijk af hoeveel percentage, de gemiddelde huiseigenaar, besteed aan hypotheek (netto) t.o.v het inkomen (en dan puur op loon, en geen andere toeslagen).

De vraag is gekomen, omdat we een optie hebben op een kavel voor een nieuwbouw woning. Ruwweg geschat zou dit neerkomen 410.000-415000 euro totaal v.o.n. Met de overwaarde die we hebben en spaargeld zouden we ruwweg 27 % van ons salaris aan hypotheek (netto) moeten betalen. Nu zou dit neerkomen 1000 euro netto (75 % spaar/25% aflossingsvrij) en dit vind ik behoorlijk veel. Anderzijds, zou 27 % niet bijzonder veel zijn.
Situatie. Normaal gezin 2 kids, 1 fulltime, 1 partime.

Mooi zou zijn als je ook gezinsituatie even erbij schets zodat het enigzins te vergelijken valt.

Belasting op eigen bijbaan, hoe te regelen?

06-04-2010 discussie 13
Ik ben voornemens om bij ons in de regio (in de stad en iets daarbuiten, maximaal 5km) voor een 'vriendenprijsje' computerhulp te leveren aan mensen die niet zo makkelijk bij een computerwinkel of monteur terecht kunnen. Dit omdat ze te weinig geld hebben, te weinig kennis van zaken, niet buiten komen, etc.

Nu verwacht ik niet heel veel werk te hebben, zeg ongeveer 2 klusjes per week, van ongeveer 1 a 2 uur werk. Het uurloon is niet spectaculair (15 euro max meestal) en de voorrijkosten 5 euro.

Nu is het niet moeilijk te bedenken dat je voor zoiets natuurlijk belastingplichtig bent. Ik kon echter alleen iets vinden over een bijbaan bij de belastingdienst, en hoe het heffen van inkomstenbelasting daarop geregeld is. Ik doe dit echter niet voor een baas, en ga er ook geen bedrijf (lees: kvk) voor aanmaken, daarvoor is het te kleinschalig.

Hoe kan ik dit het beste bijhouden, is er een limiet wat je mag bijverdienen zonder dat het belastingpllchtig wordt, en hoe draag je het op de correcte manier af?

Welk percentage inkomen "veilig" spenderen aan huurhuis??

01-04-2010 discussie 34
Goeiemorgen mede-Tweakers. Wij moeten eind dit jaar ons huurhuis uit. Iets kopen is door omstandigheden (nog) geen optie, helaas. Ik ben eens inkomsten/uitgaven aan het "Excellen" en vroeg me af, wat is volgens jullie een verstandig percentage van je netto inkomen dat je aan huur kunt besteden? Laat ons, for arguments sake, uitgaan van een netto inkomen van 2500 § per maand. Dank voor jullie input!

Aanvulling: we hebben het hier over BelgiŽ, uitgaande van "kale" huur (ik veronderstel dat dat betekent gewoon enkel het huis, rekeningen gas/water/electra/... komen afzonderlijk, is altijd zo in BelgiŽ dacht ik maar ik kan het mis hebben)

Bijtelling foutief ingehouden

27-02-2010 discussie 9
Goedenavond allen,

Ik werk bij een detacheringsbureau waarbij ik een leaseauto heb. (voorloop)

Nu heb ik tot vorig jaar begin zomer een auto gehad met als cataloguswaarde rond de 14.000 euro.
Toen is deze omgeruild voor een auto met een cataloguswaarde van ongeveer 21.000 euro.

Nu kwam ik er een tijdje geleden achter dat er op mijn loonstrook nog steeds de auto van 14.000 staat en de daarbij behorende bijtelling.

Het verschil tussen de bijtelling in die 2 is ongeveer 75 euro p/m in mijn situatie.


Nu vroeg ik mij af, in hoeverre is het mijn verantwoordelijkheid dit te melden en "slapende honden" wakker maken?

Kan de belastingdienst dit op mij verhalen? zoja, is dit aannemelijk dat dit daadwerkelijk gebeurd? Hoe komen hun aan de gegevens in welke auto ik zou moeten rijden? (auto staat niet op mijn naam alleen bij de leasemij wellicht als zijnde bestuurder)

Nu moet ik dat ding in een paar maanden inleveren voor een ander en zou het dus zuur zijn als ik ineens bijna 850 euro terug moet betalen...

Geen reiskostenvergoeding nieuwe job, maar wel 25km enk.reis

26-02-2010 discussie 78
Ik heb via de gemeente een opleiding tot taxi chauffeur gedaan en deze met succes afgerond.

Hierin werd mij een baangarantie gegeven bij een (niet nader te noemen) taxibedrijf hier in de regio.

Sinds kort ben ik er achter gekomen dat dit bedrijf geen reiskosten vergoed. :/

Voor mij een zeer bittere pil, aangezien ik elke dag 50 kilometer moet rijden en het start salaris van een taxichauffeur amper 2 tot 3 honderd euro meer is dan een bijstanduitkering, en ik zo per maand wel heel weinig geld over hou.

Het gaat me al gauw 100 tot 125 euro aan benzine per maand kosten, maar omdat ik de opleiding via de gemeente heb gedaan kan ik het nu ook niet weigeren.

Iemand een idee hoe ik dit moet oplossen?
Resultaten per pagina: 25 | 50 | 100


Samsung Galaxy S7 edge Athom Homey Apple iPhone SE Raspberry Pi 3 Apple iPad Pro Wi-Fi (2016) HTC 10 Hitman (2016) LG G5

© 1998 - 2016 de Persgroep Online Services B.V. Tweakers vormt samen met o.a. Autotrack en Carsom.nl de Persgroep Online Services B.V. Hosting door True