Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Je kunt ook een cookievrije versie van de website bezoeken met minder functionaliteit. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , reacties: 13, views: 9.269 •

Bij elektronicaproducent Sharp gaan wederom ontslagen vallen. Het bedrijf heeft aangekondigd dat het als onderdeel van zijn herstructurering 5000 werknemers gaat ontslaan. Het gaat vooral om managementposities, het aantal werknemers op het hoofdkantoor in Osaka zal halveren.

De ontslagen zijn onderdeel van een nieuw herstructureringsplan voor de komende drie jaar dat op 14 mei in zijn geheel gepresenteerd zal worden, meldt The Asahi Simbun. Daarnaast wil het bedrijf zich gaan richten op de producten die winstgevend zijn. Het plan moet er voor zorgen dat Sharp weer winst gaat maken. Het bedrijf mikt op een winst van 100 miljard yen in het boekjaar 2015, omgerekend 760 miljoen euro. Verwacht wordt dat Sharp binnenkort voor het boekjaar 2012 een verlies van ongeveer 500 miljard yen bekend zal maken, omgerekend 3,8 miljard euro.

Sharp heeft zwaar geleden onder de economische crisis en is al langer aan het herstructureren. Het bedrijf twijfelde op een gegeven moment zelfs openlijk of het zelfstandig kon blijven voortbestaan. Inmiddels heeft de elektronicaproducent al meerdere ontslagrondes achter de rug, ook moesten er bezittingen zoals aandelen en bedrijfspanden verkocht worden om overeind te blijven. Daarnaast ontving Sharp investeringen van onder andere Foxconn en Samsung.

Reacties (13)

Verdwijnen er ook banen in NL? Of heeft Sharp zelf hier geen mensen rondlopen?
Sharp heeft in Nederland een vestiging (in Houten), dus ze hebben hier ook mensen rondlopen, al weet ik niet hoeveel.

Zoals in het bronartikel te lezen is, zullen de meeste banen overzee (tov Japan dus) worden geschrapt, maar ze gaan verder niet in op specifieke landen/werelddelen. Zal dus nog niet bekend zijn gok ik.
Er wordt wat onderbelicht namelijk dat dit soort bedrijven vaak al heel veel processen uitbesteed hebben via grote BPM providers. Veel meer dan men vermoed.

Dit heeft meerdere economische gevolgen voor het bedrijf zelf (belastingtechnisch, arbeidsloon, aanpassingsvermogen, betrokkenheid personeel bij product, tegenstrijdige belangen en afhankelijkheden tussen verschillende afdelingen, etc).

Voor de lokale gemeenschappen is de economische meerwaarde (als die er is) niet altijd even duidelijk omdat vooral arbeid voor het lagere segment in de dienstverlening heel mobiel geworden is.

De pijn zit dus zeker ook op plaatsen waarover niet gerapporteerd wordt. De toeleveranciers, klantcontactcentra, bulk administratie, ....

Om een voorbeeld te noemen zo heeft Sharp voor verschillende productlijnen het NL klantcontact lopen bij een outsourcing provider in NL.
Triest bericht.
Ik ben ben bang dat we nog maar op het topje van een smeltende ijsberg zitten.
En wat te denken van de vele toeleveranciers van dit soort bedrijven.
Er wordt in dit geval dan wel gesproken over 5000 ontslagen.
Maar daar komen de toeleveranciers personeel nog bij.
Ze hebben al meerdere ontslagrondes achter de rug en het zal de laatste niet zijn........
maar het probleem is ook nog dat Sharp niet de enige is,
Panasonic gaat het ook niet goed mee, Sony maakt verlies op de elecronica markt. Pioneer doet het redelijk alleen omdat ze de TV markt verlaten hebben, mischien dat 4K helpt, maar ik denk het niet als ik eerlijk ben, ik denk dat de gemiddelde consument het niet nodig acht. in elk geval nog niet. net als met 3D het geval was.

de enige waar het echt goed mee gaat is Samsung, welke met smart tv een neiuwe rage hebben weten te creeren, dit zrogt wel voor veel verkopen, en heeft ervoor gezord dat TV's nu ook een wegwerp goed is wat je elke 2 jaar vervangt :(
ze hebben nu upgrade kits maar zijn zo "slim" geweest het echt in de tv in te bouwen zodat je als je een upgrade wil (van ofwel tv of smarts) je een nieuwe tv koopt met beide.

dat en de reden dat samsung het ook goed doet in mobieltjes zorgt ervoor dat hun naam wordt gerespecteerd. ze worden langzaam een echt premium merk, ook door hun goede business, maar overall staat de markt flink onder druk...
De electronicamarkt wordt inderdaad steeds dynamischer, de veranderingen gaan steeds sneller lijkt het wel. Als je daar niet tijdig op inspeelt kan het snel gedaan met je zijn. Dat is een nieuwe realiteit. Dat gevestigde namen opeens om kunnen vallen maakt ze misschien ook wel scherper en innovatiever, en daar profiteren wij als consumenten weer van, maar het geeft ook een enorm gevoel van onzekerheid, al heb je een vaste baan, het bedrijf waar je werkt kan morgen failliet zijn.

Kijk maar naar hoe Apple 'groter' werd dan Exxon, inmiddels bijna gehalveerd is, en nu Samsung de leider is, een merk waarvan tot een paar jaar geleden niemand ooit zou hebben vermoed dat ze iets zouden kunnen betekenen op de smartphone- en tabletmarkt. Het zou maar zo kunnen dat over een paar jaar Microsoft marktleider is geworden, of Nokia, omdat de Samsung S6 niet echt vernieuwend was en de S7 (ik noem maar wat) ronduit tegenvalt. Speculatief: ik wil hier geen discussie over OS'en beginnen, behalve dat ik het persoonlijk een slechte ontwikkeling vind dat de keuze nu eigenlijk alleen nog maar 'beperkt' is tot Apple en Samsung, ik hou zelf wel van diversiteit. Maar dan niet iedere paar jaar de keuze uit slechts weer twee nieuwe bedrijven.

Intel begint het ook al moeilijk te krijgen, Dell staat in de uitverkoop, hedgefunds staan al op de loer. De pc-markt stort in omdat er minder te besteden is of omdat iedereen op een tablet of note- of ultrabook wil werken, ook hier zullen inderdaad de nodige ontslagen gaan vallen. Webwinkels zullen 20% van de huidige fysieke winkels gaan vervangen, vervelend voor ze, maar ik zie ook voordelen: stadscentra die niet meer per se volgeplempt staan met de bekende ketens maar juist meer ruimte voor andere activiteiten; misschien lagere huren en meer kansen voor kleine ondernemers.

Afgezien van ontslagen, wat natuurlijk verschrikkelijk is voor de getroffen werknemers van o.a. Sharp, vraag ik me wel af in hoeverre dat een probleem is op de langere termijn. Als ze zich inderdaad voornamelijk gaan richten op de winstgevende producten (ze produceren toch nog enorm veel beeldschermen?) en er weer bovenop komen kunnen ze ook weer meer mensen werk bieden. Best tegenstrijdig: als je geen marktaandeel kunt pakken met innovatie, die juist nodig is om bij te blijven, grijp je terug naar datgene wat je al deed.
Klein detail: Apple werd groter op de beurs, niet qua omzet. Met de omzet en winst is helemaal niks mis. Alleen de aandeelwaarde is gehalveerd (en als je naar de koers door de jaren heen kijkt was het vorig jaar vooral een idioot hoge piek; de huidige koers is een stuk realistischer).
Nergens staat erin dat de productie wordt teruggeschroefd. Het is ook meer managment dat wordt ontslagen, zou de productie niet mogen be´nvloeden...
Het is triest, maar het is ook wel eigen schuld. In de hoogtij dagen van Sony, Sharp, Panasonic, waren ze technisch gezien de leiders. Japan was in die tijd uitgegroeid tot toch wel een broedplaats van innovatie. Sony had met trinitron min of meer de beste TV, en creeerde een rage met de walkman, video 8, en ps2. Sharp deed op video gebied goed mee. Op hun thuismarkt probeerde ze van alles, en de successen gingen de wereld in.

Die leidende positie zijn ze kwijt, Samsung innoveert nu sneller. Het is een cyclus die je voor veel bedrijven ziet. Als ze eenmaal succesvol zijn, worden ze te gretig, gaan ze winst maximaliseren, waardoor ze hun innovatie kracht verliezen en uit de gratie raken. Sony is op de weg terug, maar heeft nog een weg te gaan. Het is een innovatie race, waarbij strategie heel belangrijk is.
Onderstaand bericht van Kenju in het nieuwsbericht of het wel zelfstandig kan voortbestaan geef een goede samenvatting waarom Sharp nu verkeerd in deze status!

Kenju in 'nieuws: Sharp twijfelt openlijk of het zelfstandig kan blijven voortbestaan'
5000 zegt niet zoveel. Hoeveel procent van de werknemers is dat?
Sharp heeft wereldwijd zo'n 51000 mensen in dienst:
http://www.google.nl/url?...6340616,d.d2k&cad=rja

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.