EA sluit BioWare San Francisco
Uitgever Electronic Arts sluit BioWare San Francisco, de studio die voorheen bekendstond als EA2D. De studio maakte web based varianten van games als Dragon Age en Mirror's Edge. Door de sluiting verliezen 25 medewerkers hun baan.
Electronic Arts heeft BioWare San Francisco gesloten omdat de studio niet rendabel is, meldt een anonieme bron aan GamesRadar. Het zou te duur zijn om de web based games die de studio maakt in San Francisco te laten maken. Veel uitgevers besteden de ontwikkeling van dergelijke games uit aan studio's in landen met lagere lonen, zoals China, Brazilië en Oost-Europa. Met het opheffen van de studio gaan 25 tot 30 banen verloren.
BioWare San Francisco is vooral bekend van het op Facebook verschenen Dragon Age: Legends en van browsergame Mirror's Edge 2D. De studio werd opgericht onder de naam EA2D. In 2011 besloot EA om de studio onder te brengen bij BioWare en om te dopen tot BioWare San Francisco. De ontslagen bij BSF komen niet geheel onverwachts. In februari plaatste Frank Gibeau, hoofd van EA Labels, een blog waarin hij al aankondigde dat er ontslagen zouden vallen in Los Angeles, Montreal 'en wat kleinere locaties'.
Reacties (19)
"BioWare San Francisco is vooral bekend van het op Facebook verschenen Dragon Age: Legends en van browsergame Mirror's Edge 2D. De studio werd opgericht onder de naam EA2D. In 2011 besloot EA om de studio onder te brengen bij BioWare en om te dopen tot BioWare San Francisco"
De "echte" Bioware blijft gelukkig nog bestaan.
[Reactie gewijzigd door alingebruik1978 op dinsdag 5 maart 2013 13:27]
Het scheelt dat het niet echt "de Bioware" was, gezien in de tekst al staat dat pas in 2011 de naam was verandert naar Bioware.nooo. ik vond bioware altijd goeie games maken. ach ja. gelukkig ben ik niet meer zo'n grote fan meer van EA-games. doe mij maar wat indie games of andere downloadable content van steam.
Dus er komen nog steeds gewoon spellen van Bioware (of moet ik zeggen EA).
[Reactie gewijzigd door linkkrw op dinsdag 5 maart 2013 11:40]
Je moet nooit kijken naar welk bedrijf er achter een game zit maar naar welke mensen achter een game zitten. Dat is het enige waar je nog enigszins op kan bouwen voor kwaliteitsverwachting.
Dit soort games zijn veel interessanter voor de kleinere starterups, of de hobbyisten welk het vanuit hun basement in elkaar klussen. De overhead kosten worden daarbij al snel bespaard terwijl er kwalitatief veelal niet tenonder gedaan wordt in vergelijk met de grotere namen.
Bedrijven als EA moeten zich in deze markt vestigen met toch wat meer serieuzere content willen ze een kans maken, en hoewel daarin al wel enkele stappen gemaakt worden, zal dit snel gepaard gaan met ontslagen in de andere divisies welk hieraan geen bijdrage kunnen leveren. Door kennisgebrek, locatie, etc.
@themac1983: Yep, iedereen probeert een graantje mee te pikken. Het probleem van veel grotere ontwikkelaars echter is dat ze het vaak relatief laat doen, zodra de hype eigenlijk al een beetje is gaan liggen. Ze vaak aan zichzelf hoge kwaliteitseisen stellen (welk niet altijd in dezelfde lijn van kwaliteit staat als wat de consument verwacht). En veelal lange ontwikkeltrajecten doormaken, ook voor dit soort kleinere projecten.
Daardoor zie je dit soort initiatieven dan ook net zo gemakkelijk als ze opkomen, weer als sneeuw voor de zon verdwijnen. Zeker als het slecht gaat binnen het bedrijf, zoals bij vrijwel alle beursgenoteerde game publishers momenteel het geval is.
[Reactie gewijzigd door psychodude op dinsdag 5 maart 2013 14:56]
De grotere studio's gooien er nu wat geld tegenaan zodat ze in de markt komen. Eenmaal in de markt moeten echter de kosten omlaag.
Als je een afdeling hebt met schilders en de vraag loopt terug, dan kan je ook niet zeggen, laten we de afdeling omtoveren naar stratenmakers.
Reken nu nog dat er een secretaresse tussenzit, een paar assistenten en een schoonmaker. Gemiddeld loon, 75k? Maal 25 is ~1,9 miljoen dollar. Tel daar dan nog huur van het pand bij en alle extra kosten die je maakt zoals nutsvoorzieningen, gratis eten voor werknemers, ziekteverzekering, ... Uiteindelijk zit je misschien op 2,5 miljoen dollar, als het niet meer is. Daar mag je jaarlijks al heel wat tweederangsgames (want dat zijn het ook) voor verkopen om enkel maar break-even te draaien. Daarom dat outsourcen naar lage loonlanden voor dit soort projecten juist interessant is gebleken.
En hoe kan het dat EA geen verplichting heeft om die medewerkers aan een nieuwe baan te helpen
In elk geval in Nederland heeft een werkgever allerlei verplichtingen aan een medewerker die boventallig raakt (en dus weg moet). De werkgever moet allerlei mogelijkheden bieden om de medewerker aan een nieuwe baan te krijgen, naast het doorbetalen na ontslag voor een X periode. Ik weet verder niet hoe dat in het "land van de mogelijkheden" zit...
[Reactie gewijzigd door _Thanatos_ op dinsdag 5 maart 2013 12:55]
Dit werkt dus twee kanten op. In Nederland denk je wel drie keer na voordat je extra mensen in dienst neemt. Dit betekent dat er op veel opportunities niet wordt ingespeeld, omdat het risico groter is, dan in een economie waar je makkelijker kunt schalen.
Dit is een prachtig voorbeeld van creative destruction. Er gaan banen verloren in de ene tak, maar die worden ruimschoots goedgemaakt in een andere tak. Natuurlijk is het vervelend voor deze mensen, maar ook webbased games blijven nog wel bestaan. En als een persoon genoeg talenten heeft komt hij ook echt wel aan het werk bij een bedrijf dat games maakt voor mobiele apparaten.
Op dit item kan niet meer gereageerd worden.
Onderwerpen
Populair: Samsung Websites en communities Mobiele telefoons Google Sony Games Microsoft Politiek en recht Consoles Microsoft Xbox One
© 1998 - 2013 Tweakers.net B.V. Contact Over Tweakers Jouw privacy Algemene voorwaarden Cookies
Tweakers wordt uitgegeven door De Persgroep en wordt gehost door True
