Cookies op Tweakers

Tweakers maakt gebruik van cookies, onder andere om de website te analyseren, het gebruiksgemak te vergroten en advertenties te tonen. Door gebruik te maken van deze website, of door op 'Ga verder' te klikken, geef je toestemming voor het gebruik van cookies. Je kunt ook een cookievrije versie van de website bezoeken met minder functionaliteit. Wil je meer informatie over cookies en hoe ze worden gebruikt, bekijk dan ons cookiebeleid.

Meer informatie

Door , , reacties: 101, views: 32.656 •

Opera heeft ongeveer 90 werknemers ontslagen. Met name op de ontwikkelafdeling zouden banen zijn geschrapt, waaronder die van enkele 'veteranen'. De ontslagen volgen kort na de aankondiging dat Opera's browserproducten voortaan van de Webkit-engine worden voorzien.

De Noorse browserbouwer kondigde vorige week al aan dat het plannen had om af te slanken, maar het nieuws dat Opera zijn zelfontwikkelde render-engine Presto besloot te verruilen voor Webkit, domineerde het nieuws. De ontslagen, met name op de ontwikkelafdeling zoals de Noorse website Digi.no meldt, komen dan ook niet geheel onverwacht.

Een aantal werknemers, waaronder enkele 'veteranen', zouden het bedrijf al sinds oktober hebben verlaten, al dan niet door vrijwillig te vertrekken. Ook zou een deel van hen een andere functie binnen het bedrijf hebben gekregen. Verder zijn niet alleen developers ontslagen: ook diverse banen bij de marketing- en salesafdelingen zijn geschrapt. Opera zou door de ontslagen, een reductie van 10 procent op het totale personeelsbestand, nu nog 840 werknemers tellen. Voor de herstructurering van Opera is een bedrag van ongeveer 5,8 miljoen euro apart gezet.

Ondanks de ontslagen heeft Opera over geheel 2012 meer personeel aangenomen. Daarnaast heeft Lars Boilesen, software-ceo bij het Noorse bedrijf, laten weten dat de firma ondanks het omarmen van de Webkit-engine ook dit jaar weer nieuw personeel zal aannemen. Zo kocht Opera onlangs nog Skyfire, een softwareontwikkelaar die een mobiele browsertechnologie ontwikkelt.

Reacties (101)

Reactiefilter:-1101097+175+211+31
@Max998: typisch de denkwijze van iemand die zelf jong is, hoe waar ook.

Leer nu toch eens dat iedereen een kans verdient en dat iedereen een goede toevoeging van welk bedrijf dan ook kan zijn!

Natuurlijk zijn er uitzonderingen, maar dat heb je in elke laag van de bevolking.
Zo heb je bergen met ambtenaren die uit hun neus eten, maar die je (eigen ervaring) ook in de andere sectoren. En andersom.

Kijken of jij zo blij bent als je zelf 45+ bent en je ziet zo'n opmerking staan of je moet eruit na zoveel jaar trouw voor een bedrijf gewerkt te hebben.
Het grappige is dat dat juist de 'jongeren' altijd denken: dat gebeurt mij niet. Totdat...en dan schreeuwen we net zo hard mee. Of proberen we andere dingen.

Van die kortzichtigheid krijg ik altijd zo'n jeuk. Jij zal ook ooit tot dat 'uitschot' behoren....

Het is veel eerlijker om over al het personeel te kijken wie er aan de eisen voldoet en wie niet. Alhoewel, inderdaad, in NL de regels daarvoor iets anders zijn. Maar dat komt voornamelijk omdat werkgevers vaker de houding hebben mensen die meer verdienen (de ouderen want die werker langer en hebben dus meer opbouw gehad) er uit te zetten.

Vanuit hun oogpunt logisch, maar vanuit jouw oogpunt als werknemer, volstrekt oneerlijk dat er alleen naar kosten gekeken wordt. Dus een regeling hiervoor is vanuit dat oogpunt niet oneerlijk.

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.



Populair: Gamecontrollers Websites en communities Smartphones Beheer en beveiliging Sony Microsoft Games Politiek en recht Consoles Besturingssystemen

© 1998 - 2014 Tweakers.net B.V. Tweakers is onderdeel van De Persgroep en partner van Computable, Autotrack en Carsom.nl Hosting door True

Beste nieuwssite en prijsvergelijker van het jaar 2013