Apple heeft in 2012 bij meerdere toeleveranciers misstanden gevonden, waaronder kinderarbeid: het aantal ontdekte gevallen daarvan ligt fors hoger dan in 2011. Bij één leverancier werden zelfs 74 minderjarigen ontdekt. Ook verkapte slavernij kwam voor.
Waar in 2011 nog maar 19 gevallen van kinderarbeid werden ontdekt bij toeleveranciers van Apple, groeide dit aantal in 2012 naar 176 gevallen. Dat blijkt uit het nieuwste supplier responsibility report van Apple. In 106 gevallen was er op het moment van het onderzoek nog sprake van kinderarbeid; in 70 gevallen ging het om gevallen van kinderarbeid in het verleden. De overtredingen vonden plaats in 11 verschillende fabrieken. In de meeste gevallen was volgens het bedrijf uit Cupertino geen sprake van opzet. In één geval, waarbij een Chinese fabriek 74 minderjarigen in dienst had, was dat wel zo. Apple heeft de banden met dat bedrijf verbroken. Net als veel andere technologiebedrijven leunt Apple zwaar op Aziatische toeleveranciers.
Het is moeilijk te zeggen wat de oorzaak is van de stijging van het aantal ontdekte gevallen, omdat ook het aantal uitgevoerde onderzoeken naar toeleveranciers fors is gestegen: waar in 2011 nog 229 onderzoeken werden verricht, waren dat er vorig jaar 393. Bij hoeveel van deze onderzoeken naar kinderarbeid werd gekeken, is onduidelijk; een deel van de onderzoeken heeft betrekking op andere zaken, zoals aandacht voor het milieu en de veiligheid van medewerkers. Toeleveranciers die worden betrapt op kinderarbeid, worden door Apple verplicht om hun te jonge werknemers op eigen kosten naar school sturen en hun salaris door te betalen.
Apple, dat sinds 2006 jaarlijks de resultaten van zijn onderzoek naar toeleveranciers presenteert, ontdekte in acht fabrieken gevallen van verkapte slavernij. Mensen werden daarbij gedwongen om te werken om bijvoorbeeld een schuld af te betalen; vaak gaat deze vorm van slavernij gepaard met mensenhandel. Iemand moet daarbij bijvoorbeeld voor niets werken om de overtocht terug te betalen.
Verder vond Apple bij veel bedrijven misstanden op het gebied van salaris. Medewerkers kregen bijvoorbeeld te weinig betaald als ze overwerkten of bij feestdagen. Bij 90 fabrieken kregen medewerkers kortingen op hun salaris opgelegd als straf. In totaal moesten toeleveranciers vorig jaar 2,3 miljoen dollar aan te weinig betaald salaris terugbetalen aan medewerkers. Bij 34 fabrieken vond discriminatie van zwangere vrouwen plaats. Tot slot waren veiligheidsmaatregelen bij veel fabrieken ondermaats: zo droegen medewerkers in 53 fabrieken niet genoeg beschermende uitrustingen, in 38 fabrieken zaten nooduitgangen op slot en in 72 fabrieken werden gezondheidsrisico's niet goed genoeg in de gaten gehouden. Zo kregen medewerkers die röntgenmachines opereerden geen dosimeters uitgereikt.

Hiermee suggereer je dus dat de misstanden bij Apple's leveranciers vaker voorkomen dan bij bedrijven die niet aan Apple leveren maar wel aan andere merken ?Apple is niet geheel onbekend om bizar 'wurgende' contracten neer te zetten, niet onlogisch dat zulke acties als resultaat komen om je bedrijf draaiend te houden.
[Reactie gewijzigd door edwingr op vrijdag 25 januari 2013 12:49]
Mijn punt is dat je een, op zichzelf goede stap, die het openbaar maken van deze cijfers is, op deze manier wel heel kort door de bocht tot iets negatiefs brengt.Wat je nu elke keer je punt?
[Reactie gewijzigd door ronaldmathies op vrijdag 25 januari 2013 13:29]
[Reactie gewijzigd door edwingr op vrijdag 25 januari 2013 12:52]
[Reactie gewijzigd door _Thanatos_ op vrijdag 25 januari 2013 13:14]
Waarom is dat slecht? Er vanuit gaande dat het allemaal netjes gaat, ons getalletje 18 (en in sommige landen 20 of 21) is slechts arbitrair. De wet zegt "18 = volwassen", dan mag je drinken, rijden, sexen, en werken. Maar het is slechts een wet die dat zegt, die eeuwen geleden gemaakt is. Een arbitraire leeftijd die in principe van persoon tot persoon anders is. Nou is 12 wel een hele grote stap, maar als jongeren eerder volwassen worden, lijkt die 18 te hoog. Het is ook weer een stukje bescherming, dus ik zeg dan ook niet dat die 18 omlaag moet. Maar ik onderbouw het tenminste; dat zie ik jou niet doen.In sommige Afrikaanse landen is het heel gewoon dat kinderen van 12 al sex hebben..zouden wij Westerlingen die die kant op gaan er dan ook maar aan mee moeten doen??
Wederom, je onderbouwt het niet. Ik zeg dat het "slecht" is, omdat we kinderen vol moeten duwen met kennis die ze op dat moment helemaal niet willen hebben, ze in schoolbanken zetten en zeggen dat ze 8 uur per dag stil moeten zitten en zich op de lerares moeten concentreren. Dat is beter dan kinderarbeid, omdat ze daar na die 18 de vruchten van plukken als ze wél mogen werken. Tot zover de onderbouwing.Wat er mis is met kinderarbeid?? Alles..het is verkeerd..het hoort niet.
[Reactie gewijzigd door _Thanatos_ op vrijdag 25 januari 2013 13:10]
Ook dat valt te bezien.In de 2e- en 3e-wereldlanden is die wet er inderdaad niet
Dus toen apple de banden met die fabriek verbrook hoefden ze die fabriek ook niet meer te verplichten de kinderen naar school te sturen en blijven de kinderen alsnog in dezelfde omstandigheden werken voor een andere werkgever? Ik mag hopen dat men op zen minst dan aangifte heeft gedaan bij de locale overheid ofzo?Toeleveranciers die worden betrapt op kinderarbeid, worden door Apple verplicht om hun te jonge werknemers op eigen kosten naar school sturen en hun salaris door te betalen.---Apple heeft de banden met dat bedrijf verbroken.
[Reactie gewijzigd door rotterdams op vrijdag 25 januari 2013 12:55]
[Reactie gewijzigd door _-SaVaGe-_ op vrijdag 25 januari 2013 12:52]
Op dit item kan niet meer gereageerd worden.
Populair: Tablets Samsung Websites en communities Mobiele telefoons Google Sony Microsoft Games Politiek en recht Consoles
© 1998 - 2013 Tweakers.net B.V. Contact Over Tweakers Jouw privacy Algemene voorwaarden Cookies
Tweakers wordt uitgegeven door De Persgroep en wordt gehost door True