Hoofdcategorieën
Device Settings

[RSS] [quick] Index » Nieuws » Pro » Economie » Onderwijs & werkgelegenheid » Onderzoek: baan vinden wordt lastig voor informatici

Onderzoek: baan vinden wordt lastig voor informatici

Door Joost Schellevis, dinsdag 20 december 2011 11:08, views: 34.591

Voor werkzoekende informatici wordt het moeilijk om tussen nu en 2016 een baan te vinden. De reden is dat weinig informatici met pensioen gaan en bedrijven minder nieuwe mensen aannemen. Programmeurs vormen een uitzondering.

Uit onderzoek van de Universiteit Maastricht blijkt dat informatici in de komende jaren harder moeten zoeken naar een baan. De 'vervangingsgraad', het aantal werknemers dat door pensionering moet worden vervangen, daalt voor informatici tot 2016 met 4,6 procent per jaar. De vraag naar nieuwe informatici neemt ondertussen met een half procent per jaar af.

Onder 'informatici' schaart de universiteit een aantal beroepen. Naast pure informatici zijn dat ook programmeurs, systeemanalisten en technisch systeemanalisten. De 'echte' informatici krijgen het het moeilijkst; er is nauwelijks vervanging en de vraag naar nieuwe mensen is laag. Programmeurs zijn een uitzondering. Hoewel het aantal programmeurs dat met pensioen gaat laag is, neemt de vraag naar nieuwe mensen nog wel toe. Onderzoeker Didier Fourage van de universiteit noemt de vraag naar nieuwe programmeurs 'gemiddeld'.

Ook bij systeemanalisten is de vervangingsgraad laag, maar is de vraag naar nieuwe medewerkers gemiddeld. Bij technisch systeemanalisten zijn beide factoren gemiddeld. De vraag naar nieuwe mensen hangt af van de economische situatie; als die verslechtert, krijgen ook programmeurs het moeilijker, aldus Fourage.

De geringere kans op het vinden van een baan betekent niet dat het aantal banen zelf vermindert, enkel dat het aantal arbeidsplaatsen dat moet worden opgevuld afneemt. Ook werknemers met financiële beroepen, journalisten en communicatieprofessionals krijgen het moeilijk bij het zoeken van een andere baan. Vrachtwagenchauffeurs, verpleegkundigen en boeren hebben in de komende jaren juist een goede kans op een baan.

Volgende 11:50 Spelers missen serienummers bij SW: The Old Republic
Vorige 10:41 Samsung komt voor april met Android 4.0-update Galaxy S II
Advertentie

Lees meer over

Gerelateerde content

Reacties

Flat modeFlat mode Sorteer aflopendSorteer aflopend Moderatie FAQModfaq
Niveaufilter: -1 Ongewenst: 111 reacties zichtbaar1110 Off-topic / Irrelevant: 108 reacties zichtbaar108+1 On-topic: 61 reacties zichtbaar61+2 Informatief: 6 reacties zichtbaar6+3 Spotlight: 0 reacties zichtbaar0
«  1  2  3  4  »

Door Eval666, dinsdag 20 december 2011 11:09

Score: 0
Pfew, goed dat ik Software Engineering ga doen. :)

Door sundace, dinsdag 20 december 2011 11:30

Score: 1
Als je nu nog gaat beginnen ben j pas tegen 2016 klaar.. en dan is de markt waarschijnlijk geheel anders.

Door TvdW, dinsdag 20 december 2011 11:32

Score: 0
Same here! Ik zit in het tweede jaar van mijn studie en heb nù al een baan geregeld voor volgend jaar, bij een bedrijf waar je U tegen zegt. Programmeurs vormen dus inderdaad een uitzondering.

@Slingeraap2 hieronder:
Ik "spreek" meer dan 15 programmeerdialecten in alle uithoeken van de programmeerwereld (desktop, mobile, web, server). Lijkt me echter niet echt relevant om ze hier op te noemen.

[Reactie gewijzigd door TvdW op dinsdag 20 december 2011 11:41]

Door Slingeraap2, dinsdag 20 december 2011 11:37

Score: 0
Mooi. In wat voor een taal ga je programmeren?

//edit: Okee, laat ik wat specifieker zijn. Als PHP'er bijvoorbeeld kan ik me voorstellen dat men niet meteen een baan vindt, omdat er daar zo veel van zijn. Daarnaast is het alleen voor web.

Ik zou wel eens willen weten wat op dit moment een juiste taal is om goed mee aan de slag te kunnen. C++? Java? En kan er nog steeds meer verdiend worden op het MS platform of is dat inmiddels historie? Ik las pas dat de uurtarieven van ZZP'ers van mobile apps al gezakt waren van 100 euro naar 50 euro per uur. Al is dat natuurlijk iets heel anders dan in vaste dienst zijn.

Enne, ik vroeg ook niet welke dialecten je allemaal spreekt, maar met welke je daadwerkelijk/voornamelijk aan de slag gaat. :)

[Reactie gewijzigd door Slingeraap2 op dinsdag 20 december 2011 12:53]

Door Xirt, dinsdag 20 december 2011 12:54

Score: 1
Een taal en kennis van bepaalde gebieden (bijvoorbeeld Artificial Intelligence) kan je denk ik ook veel voordeel bieden. In dat geval ben je anders dan de rest en kan je een specifieke bijdrage leveren bij projecten ("stand out from the wisdom of the crowd"-gedachte).

Door koli-man, dinsdag 20 december 2011 13:02

Score: 1
Om even mijn ongezouten mening hierop te geven.

De vraag "in wat voor taal ga je programmeren" is voor een schoolverlater volledig irrelevant imho. De taal is een onderdeel in een complete toolkit die je gebruikt om een bepaald doel zo snel mogelijk te bereiken.

Ik snap jouw vraag wel, maar ik hoop dat interviewers hier niet alleen naar kijken. Ik hoop dat er tegenwoordig iets dieper doorgekeken wordt, dan een bepaald woordje in een CV.

Door jjkewl, dinsdag 20 december 2011 13:55

Score: 0
Ja idd, de talen, api's en methodieken die je beheerst zijn gewoon je schroevendraaiers en hamers. Een verstandige werkgever zal eerder iemand met een gevulde gereedschapkist aannemen dan iemand met een enkele steeksleutel.

Door timonb, dinsdag 20 december 2011 22:32

Score: 0
Om even een aanvulling te geven op je ongezouten mening...

Wij zijn nog steeds op zoek naar ontwikkelaars / software architecten met goede communicatieve en sociale vaardigheden. Die twee vaardigheden ontbreekt er vaan aan.

Door Kevinp, dinsdag 20 december 2011 13:03

Score: 1
Ik denk dat de C++'er misschien moeilijk aan een baan komt, maar mogelijk bij een baan meer kan verdienen, omdat dit toch steeds minder gebruikt wordt.

De vraag naar .net (vooral C#) is vrij groot.

Daarnaast wat zijn "pure informatici" voor mij zijn dat toch de software engineers/architecten. Maar daar zit ik dus mis als ik het hier zo lees.

Maar goed ik denk dat het wel mee zal vallen, nu is het vaak nog een bezuinigingspost. Maar in de zeer nabije toekomst zal deze post steeds belangrijker worden, en zal er zeker op support vlak veel werk ontstaan.

Door finraziel, dinsdag 20 december 2011 13:57

Score: 1
In de publicatie wordt gesproken over programmeurs, systeemanalisten, informatici en technisch systeemanalisten. Wat ze dan precies bedoelen met informatici is onduidelijk, naar mijn idee is dat namelijk een verzamelnaam waar de andere drie ook in gepast kunnen worden. Het is nogal een erg lang document dus heb het niet helemaal gelezen, maar zoekend op "informatic" ben ik niks tegengekomen dat dit echt verduidelijkt, maar het is dan ook niet specifiek gericht op informatici maar meer op een representatie van de gehele beroepsmarkt.

Door localjoost.nl, dinsdag 20 december 2011 13:10

Score: 0
//edit: Okee, laat ik wat specifieker zijn. Als PHP'er bijvoorbeeld kan ik me voorstellen dat men niet meteen een baan vindt, omdat er daar zo veel van zijn. Daarnaast is het alleen voor web.
Dat zou je zeggen ja, PHP staat in m'n CV vermeld en wordt wekelijks door reqruiters gebeld.. (helaas)

Door .oisyn, dinsdag 20 december 2011 13:16

Score: 0
Als PHP'er bijvoorbeeld kan ik me voorstellen dat men niet meteen een baan vindt, omdat er daar zo veel van zijn
Er zijn heel veel PHP'ers ja, alleen zit daar wel heel veel meuk tussen. Gelukkig worden de webapplicaties steeds complexer en begint het kaf zich van het koren te scheiden.

Door Erwines, dinsdag 20 december 2011 19:13

Score: 1
Inderdaad, veel PHP-ers en veel 'slecht' (old fashion way). Men noemt zich al snel een PHP-programmeur maar het is wel wensenlijk dat je een framework kan maken. Wanneer je dat kunt ben je een echte. Als je PHP wilt leren is het beste om eerst een andere OOP taal te kunnen/leren.

Datzelfde geldt voor webdesigners, de 1 is de andere niet. Iemand die pagina in elkaar kan zetten is voor zijn/haar gevoel al snel een webdesigner, dat klopt natuurlijk niet

Door elmuerte, dinsdag 20 december 2011 13:18

Score: 0
Scripttalen zijn over het algemeen ook programeertalen.

Door boto, dinsdag 20 december 2011 13:43

Score: 0
HTML is een markup language. Kan je er een IF statement in gooien? niet echt programmeren of wel

Door SKiLLa, dinsdag 20 december 2011 13:52

Score: 1
Yep, maar HTML, CSS en XML niet; dat zijn markup- en data-definitie talen; geen programmeertalen.

Maar ff on-topic: Wat een raar onderzoek is dit. Er wordt al jaren bij verschillende onderzoeken genoemd dat de vraag naar ITers alleen maar toeneemt. En tijdens een economische crisis is het sowieso voor iedereen moeilijker een baan te vinden, maar dit onderzoekt rept voornamelijk over de uitvloei door pensioengerechtigden.

En wat zijn 'echte informatici', als software engineers en systeemanalisten daar buiten vallen ? Doelen ze op mensen met een bul, maar geen specialisme ofzo ?

Door pkuppens, dinsdag 20 december 2011 13:43

Score: 0
SQL kun je dan nog wel een discussie over beginnen...

Als je in de stored procedures duikt, wat complexe joins, op de goede indexen, ...
Kortom iets moeilijkers doet dan SELECT * FROM tbl

Door AdLentis, dinsdag 20 december 2011 14:08

Score: 0
SQL is gewoon een programmeertaal. Een programmeertaal van de 4e generatie. Vierde-generatietalen zijn talen met een hoger abstractieniveau die voor een bepaald doel zijn ontwikkeld. :)

Door pvel, dinsdag 20 december 2011 12:40

Score: 0
TvdW zegt er nog speciaal bij "in alle uithoeken van de programmeerwereld (desktop, mobile, web, server)"

De talen die jij opnoemt zijn allemaal uit de webdev wereld. Sterker nog, het is eigenlijk gewoon de hele stack om een website te maken die je opnoemt, van backend naar front end: SQL, PHP, XML, HTML, Javascript, jQuery, CSS
Als je nou talen er tussen had gezet als C++, Assembler, Java, of van mijn Brainfuck dan was dat een beter voorbeeld geweest, maar met deze lijst van talen zit je alsnog vast in 1 markt segment.

Door jhuiting, dinsdag 20 december 2011 12:51

Score: 0
Plus, no offence, maar ik denk niet dat jij als 2e jaars 15 echte "talen/dialecten" goed beheerst (spreek), ik denk eerder dat je er wat woordjes van kent om je analogie nog even door te trekken ;-)

Door Rainlife, dinsdag 20 december 2011 13:07

Score: 1
Ik had onlangs nog een interview om als "Developer" te werken, net een technische test afgelegd.

Interviewer: "Mjah, je kent ongeveer 20% van de technologie in kwestie".
Ik : "....."
[Ongemakkelijk lange stilte]
Interviewer: "Ik ben Senior Developer met 10 jaar ervaring en mijn niveau is ongeveer 70%"
Ik : ".. euh ? .."
Interviewer: "Je bent aangenomen, wanneer kan je beginnen ?"

Of om maar te zeggen: veel mensen die hun eerste job zoeken denken dat ze ALLES van PHP ofzo weten, maar als ze dan in een werkomgeving komen blijkt dat ze er geen bal van kennen.

Door een_naam, dinsdag 20 december 2011 13:56

Score: 1
En dan nog, de meesten kunnen geen fatsoenlijk ontwerp maken (UML), weten niet hoe ze boven tafel kunnen krijgen wat daadwerkelijk gewenst is en weten niet hoe ze een bepaalde kwaliteit kunnen waarborgen, kunnen niet inschatten hoeveel tijd ze nodig hebben.
Het kennen van de syntax is nog maar 1 aspect (maar dan ben je er nog lang niet), systeemkennis ervaring met het ontwerpen van systemen, moeilijke klanten etc etc, lastige collega's, is het andere en dat leer je echt niet tijdens je studie.
Dus na je studie heb je echt nog een lange weg te gaan, ben blij dat ik dat achter de rug heb.

[Reactie gewijzigd door een_naam op dinsdag 20 december 2011 13:57]

Door .oisyn, dinsdag 20 december 2011 14:17

Score: 2
Plus, no offence, maar ik denk niet dat jij als 2e jaars 15 echte "talen/dialecten" goed beheerst (spreek), ik denk eerder dat je er wat woordjes van kent om je analogie nog even door te trekken ;-)
Een programmeertaal kennen is louter "woordjes kennen", en niets meer dan dat. Kunnen programmeren is universeel, onafhankelijk van de programmeertaal (binnen dezelfde klasse van programmeertalen uiteraard - functionele of logische talen zijn toch substantieel anders dan imperatieve, maar worden ook maar zelden gebruikt in het bedrijfsleven). Hoe goed jij ideeën om kunt zetten in algoritmes, de juiste afwegingen kunt maken tussen verschillende alternatieven, en je code netjes, leesbaar en maintainable opschrijft, dát maakt je een goede programmeur. Niet hoe goed je de syntax van een specifieke taal kent. Op het moment dat je bovengenoemde goed kan, dan heb je in feite elke taal en API in no time aangeleerd.

[Reactie gewijzigd door .oisyn op dinsdag 20 december 2011 16:16]

Door Rigs, dinsdag 20 december 2011 11:10

Score: 1
Toen ik begon aan men studies was er heel veel vraag naar wat ik studeerde, toen ik afstudeerde was er geen vraag meer naar of toch heel wat minder, altijd met knipoog bekijken zo een onderzoek

Door IcE_MaN_LtU, dinsdag 20 december 2011 11:13

Score: 1
Klopt als je goed bent in wat je doet vind je ook in wat moeilijkere tijden een baan behalve als je net afgestudeert bent

Door Wnoise92, dinsdag 20 december 2011 11:16

Score: 0
Nouja dat is niet helemaal waar. Ben van afgestuurd mediatechnoloog en per direct aan het werk als end user support met de goeie mogelijkheid om door te leren.
Gelijk contract voor onbepaalde tijd.

Door actionInvoke, dinsdag 20 december 2011 13:00

Score: 0
"end user support"

Is dat een mooie term voor helpdesk medewerker? In de trend van Sanitair manager?

Door Rigs, dinsdag 20 december 2011 11:21

Score: 1
je eerste job is gewoon zoeken daar geef ik je gelijk in, je moet min zoveel jaar ervaring hebben, je moet min zoveel jaar zijn, je moet dit en je moet dat, men vader zei altijd ze zoeken een schaap met 7 poten

volharden zekers, wat me ook ergerde is dat je in het eene bedrijf op psychologische testen uitkomt als een volharder en in een andere test op ander bedrijf als iemand die geen lijn kan trekken onder iets, heel raar die testen ! mensen die net afstuderen interessant maken voor bedrijven aan de hand van premie's voor de bedrijven en intern een goede opleiding voorzien waar de sociale, controle en pedagogische rol goed aan bod komen

Door wupper, dinsdag 20 december 2011 13:08

Score: 1
Ik heb dergelijke testen nooit gedaan, maar ik zou er niet teveel waarde aan hechten. De HR afdeling probeert zichzelf nuttig te maken. Waarschijnlijk moet je er ook elk half jammer met z'n allen trommelen of zaklopen om het teamverband te verbeteren :P

Als ik jou was zou ik wat meer netwerken en op die manier een baan verwerven. Het gros van de banen wordt op die manier vergeven - iets wat niet altijd bekend is als je net afgestudeerd bent. Solliciteren zoals je het op school leert is eigenlijk een soort blind-date, iets wat je doet als je geen alternatieven meer ziet.

Door DutchReaper, dinsdag 20 december 2011 11:13

Score: 0
Vrachtwagenchauffeurs, verpleegkundigen en boeren hebben in de komende jaren juist een goede kans op een baan.
Behalve dan dat de banen van de vrachtwagenchauffeurs word ingenomen door polen die niet eens met een vrachtwagen kunnen rijden.

Door mvdejong, dinsdag 20 december 2011 11:17

Score: 1
Dat is dus ook een van de problemen van de instappende informatici, veel 1e en 2e lijns supportjobs, typische start-jobs voor de lagere en middelste automatiserings-opleidingen, worden geoutsourced, met India als favoriete land hiervoor. En de door Nederlandse bedrijven opgeleide informatici daar zijn ondertussen ook al weer voor eigen rekening op de Nederlandse markt actief.

Door bonus, dinsdag 20 december 2011 11:27

Score: 1
En dan straks klagen dat ze geen mensen met ervaring kunnen vinden, maar niemand wil in begin er in investeren. Is altijd zo mooi, We zoeken iemand met veel ervaring maar hij/zij mag niet ouder zijn dan 25 (want anders zijn ze weer te duur).
Als je zo begint zit straks alle ervaring in India en ja als ze ervaring hebben zijn ze ook niet zo goedkoop meer. Te korte termijn visie is helaas een groeiend ding...

Door elreteipos, dinsdag 20 december 2011 11:33

Score: 1
Goedkope Indiase kwaliteitsprogrammeurs zijn een mythe:
http://blog.jpl-consultin...-by-programmers-in-india/

Door MAX3400, dinsdag 20 december 2011 12:29

Score: 0
1 blog van 1 persoon die ik verder niet als leidend figuur beschouw?

Wil niet zeggen dat het niet waar kan zijn maar bedrijven als Unisys zijn natuurlijk niet groot geworden door bagger te leveren, terwijl ze wel van origine een Indiase achtergrond hebben. En blijkbaar is het wel goedkoop genoeg om te outsourcen/offshoren, want de omzet van Unisys is gewoon een nette + als je het gemiddelde over de afgelopen 5 jaar neemt.

Door gryz, dinsdag 20 december 2011 13:41

Score: 1
bedrijven als Unisys zijn natuurlijk niet groot geworden door bagger te leveren, terwijl ze wel van origine een Indiase achtergrond hebben.
Unisys werd opgericht in 1886. Denk je dat ze toen al Indiase programmeurs hadden ?
http://en.wikipedia.org/wiki/Unisys

Unisys was al een bekend bedrijf in de automatisering toen ik nog studeerde. En dat is 3 decennia terug. In die tijd was het nog een "wereldreis" als je naar India ging. Telefoonlijnen werkten amper naar dat soort landen. En er was geen Internet (Arpanet ja, maar geen internationaal Internet). Ik neem aan dat Unisys al een reputatie had voordat bedrijven 10 jaar geleden taken gingen outsourcen naar India.
Wat wil je eigenlijk zeggen ?

Door wupper, dinsdag 20 december 2011 13:13

Score: 0
Outsourcen werkt wel degelijk, maar niet voor iedereen. Wanneer tien-duizenden bedrijven outsourcen is het niet moeilijk om ook een paar honderd mislukkingen te vinden. Sommige bedrijven nemen een verkeerde beslissing, anderen worden het slachtoffer van profiteurs. Dat betekend niet dat outsourcen als concept of industrie niet werkt.

Door haarbal, dinsdag 20 december 2011 13:55

Score: 0
hm, ze zullen er best zijn, maar er zullen ook een hoop beuners bij zitten.

Door MeltedForest, dinsdag 20 december 2011 11:14

Score: 1
Over bedrijfskundige informatici wordt geen woord gerept. Neem aan dat het daar dus nog wel goed zit (lees: nog altijd meer vraag dan aanbod, want ik krijg nog regelmatig mails van headhunters via LinkedIn).

Door DikkeDouwe, dinsdag 20 december 2011 12:51

Score: 0
HeadHunters sturen over het algemeen mail naar iedereen. Een headhunter is vaak vergelijkbaar met een makelaar: iemand die tussen de verkoper en koper zit, weinig doet en eigenlijk alleen maar een bak met geld vangt. Goede headhunters zijn schaars en duur (je zou bijna een headhunter inhuren om een goede headhunter te vinden). Hoeveel opdrachten ik wel niet heb voorbij zien komen met PHP ... jongens ik kan wel PHP, maar ik wil het niet programmeren (niets tegen de taal ansich, maar het is niets voor mij) en er staat ook nergens dat ik een PHP expert ben.

Door SKiLLa, dinsdag 20 december 2011 14:04

Score: 0
Juist, veel headhunters filteren alleen op keywords en zijn vaak inhoudelijk volledig clou-less. Ze proberen gewoon zoveel mogelijk uurtjes/poppetjes te schuiven.

Nu zijn er natuurlijk ook zat uitzonderingen (= goede headhunters), maar als ik een tip mag geven: spam je CV en vooral telefoonnummer niet zomaar overal, want je gaat inderdaad 3x per dag door verschillende headhunters gebeld worden over dezelfde klus omdat er een trefwoord in je CV stond. En meestal in de trend van 'senior expert, per direct inzetbaar, minimaal 7 jaar ervaring, en dan ... maximaal 50 euro per uur' |:(

Zo gaat het echt in de praktijk, als op een willekeurige dag en alle 'externen / ZZPers' frequent gebeld worden --> Er staat weer een nieuwe klus op freelancer.nl ...

Door Diradical, dinsdag 20 december 2011 13:02

Score: 0
Die krijgt iedereen.
Krijg zelf veel SharePoint 'aanbiedingen', terwijl ik daar al 3 jaar niets mee gedaan heb.

Door Fawn, dinsdag 20 december 2011 11:15

Score: 1
Gezellig die onderzoeken. Een paar maanden geleden was de vraag naar Informatici nog bijzonder hoog volgens onderzoeken op de arbeidsmarkt.

Door MAX3400, dinsdag 20 december 2011 11:27

Score: 2
nieuws: 'Tekort aan ict'ers loopt snel op'

Bijna de helft van de bedrijven met openstaande vacatures verwachten in 2012 al problemen om geschikte mensen te vinden.

Dus ja, wij van WC-eend adviseren WC-eend, zullen we maar zeggen :)

/edit @ 11:39: Ik zou het wel vermeldenswaardig vinden in het artikel als men gedeelten van de PDF overneemt; de prognose uit het rapport is gebaseerd op conjunctuur-bewegingen van 2006-2010, juist een periode waarin er een overschot aan ICT'ers was.

Ik kan me dan ook niet aan de indruk onttrekken dat bepaalde conclusies in het artikel en in het rapport gestaafd zijn op "te oude gegevens" en dat er niet is gekeken naar actuele zaken zoals openstaande vacatures, andere onderzoeken en dergelijke.

[Reactie gewijzigd door MAX3400 op dinsdag 20 december 2011 11:38]

Door ManiacsHouse, dinsdag 20 december 2011 12:41

Score: 1
Juist dit artikel wilde ik ook aanhalen. Beetje vreemd dat er nu ineens een andere conclusie is. En wie spreekt nu de waarheid? 8)7

Door n4m3l355, dinsdag 20 december 2011 13:22

Score: 1
Wij van WC-eend, wat is de baat bij deze WC-eend? Links of rechtsom is dit geen onderzoek dat beduidend kostbare middelen nodig heeft zoals bij neurochirurgie maar een onderzoek gedaan naar iets wat net zo goed 'voor pingpongers vermoeden we meer succes na 2016'. Wat ik hiermee wil zeggen is dat voor UM er betrekkelijk weinig baat bij is en de uitkomst ongeacht wat het zou zijn voor vervolg zowieso uitnodigt. Het is dan ook een beetje krom om dit te schrijven.

Daarintegen juist je referentie is een HR onderzoek in een bedrijf gespecialiseerd in ICT'ers. DIe hebben er alle baat bij om hun pool te vergroten. Meer ICT'ers (er komt een gebrek dus ga aub ICT studeren conform dat onderzoek) betekend dat zij meer kansen hebben om geschikte te plaatsen.

Ik zou dan ook eerder juist een niet academisch stuk in twijfel trekken. Sterker nog ik vermoed dat diegene die bij UM heeft liggen knoeien met SPSS eerder een realistisch beeld vormd dan een HR consultant ergens in een uithoekje bij ADP. Niet te vergeten een wetenschappelijk onderzoek wordt normaal nog gecontroleerd door 3e in tegenstelling tot een ADP reclame stukje.

Nu zien we hier enkel een samenvatting van het onderzoek wat naar mijn inziens een redelijk beeld creeerd van wat er mogelijk is in de toekomst. De gedachte dat ze niet kijken naar actuele zaken is dan ook lichtelijk ongefundeerd zonder daadwerkelijk in het onderzoek te duiken. De factoren van een goed onderzoek is doorgaans van meer afhankelijk.

Door miw, dinsdag 20 december 2011 15:22

Score: 0
De "WC eend" is in dt geval de organisatie die de taak heeft om werkzoekenden aan een baan te helpen. Dan is het wel prettig als je aan kan komen met een onderzoek dat aangeeft dat er veel vraag zal zijn naar dergelijke dienstverlening, zelfs in vakgebieden waar traditioneel grote tekorten zijn.
De uitkomsten in het onderzoek staan haaks op demografische trends, de onderbezetting van veel (harde) informatica studies en de huidige tekorten op de arbeidsmarkt naar ICT'ers. Dan is er dus echt sprake van een WC eend rapport.

Door Free rider, dinsdag 20 december 2011 11:57

Score: 1
Het is ook zo'n standaard onderzoek waarbij de opstellers om geld bedelen. Ik wordt steeds beter in het herkennen van dit hengelen naar (meer) subsidies. Lees mee:

blz. 23: Niet onderzocht is hier hoe ...
blz 107 Helaas ontbreekt het momenteel aan goede informatie (...) Hiervoor is onderzoek nodig dat ...
blz 123: Nader onderzoek s ook noodzakelijk om beter inzicht te krijgen ...

Een open sollicitatie naar meer onderzoek.

Door BerendBoon, dinsdag 20 december 2011 12:07

Score: 1
Dat is netjes de gaten aangeven in je onderzoek, iets wat je als wetenschapper altijd zou moeten doen. Daarbij komt dit een stuk onafhankelijker over dan het onderzoek waar MAX3400 naar verwijst.

Door mystic101, dinsdag 20 december 2011 12:11

Score: 2
Het is ook zo'n standaard onderzoek waarbij de opstellers om geld bedelen. I...
Het is inherent aan onderzoek dat je een afgebakend deel onder de loep neemt. Verder maak je gebruik van eerdere onderzoeken en als laatste geef je aan welke zaken niet of in mindere mate onderzocht zijn, maar wel van invloed kunnen zijn op je resulaten. Je geeft zo duidelijk aan wat de grenzen en beperkingen van je resultaten en conclusies zijn. Het spreekt dan vanzelf dat een goed onderzoek suggesties geeft voor gebieden die minder duidelijk zijn en mogelijkheden zijn voor verder onderzoek. Het is niet primair bedoeld als een open sollicitatie voor meer onderzoek, ook al geeft dat soms wel de indruk.

Door tmnvanderberg, woensdag 21 december 2011 00:13

Score: 0
Misschien heeft u nog nooit onderzoek gedaan (of gelezen), maar het is in wetenschappelijke artikelen standaard om zoveel mogelijk vragen en problemen expliciet te noemen.

Door vgroenewold, dinsdag 20 december 2011 11:16

Score: 1
Goh, dit hoor ik al zo'n 10 jaar over de IT in het algemeen, je kan er veel verdienen, maar het is altijd onderhevig aan heftige schommelingen. 1 vd redenen dat ik er toen niet voor heb gekozen.

Door Slingeraap2, dinsdag 20 december 2011 12:56

Score: 0
Goeie keus. Ik spreek uit ervaring. :)

Vrienden van vroeger die de LTS hebben gedaan en vakman zijn geworden hebben nu beiden een vrijstaand huis en dikke SUV bak. Baal nog steeds dat ik VWO en HBO heb gedaan en de IT in ben gerold. :)

Door traxopia, dinsdag 20 december 2011 13:29

Score: 0
Dat zegt misschien meer over hun onverstandige leen gedrag dan over het inkomen.

Ik ben zelf wel de IT in gegaan en heb toch helemaal niks te klagen over m'n salaris :)
Da's al wel 10 jaar geleden.

Door SKiLLa, dinsdag 20 december 2011 14:07

Score: 0
Ik denk dat het verschil er in zit dat al die LTSers gewoon ZZPer in de bouw zijn geworden; en mogelijk nog lekker bijbeunen en jij braaf in loondienst bent ?

Door Slingeraap2, dinsdag 20 december 2011 22:32

Score: 0
Nee, ik ben sinds 2000 ZZP'er. Zij daarentegen zijn wat harder gegroeid, hebben 3 BV's en wat ZZP'ers in dienst.

Door SinergyX, dinsdag 20 december 2011 11:16

Score: 1
Ook werknemers met financiële beroepen, journalisten en communicatieprofessionals krijgen het moeilijk bij het zoeken van een andere baan.
In het onderzoek lees ik toch eerder: Bank- en verzekeringswezen, dat is iets specifieker dan een algemeen naampje van 'financiële beroepen'.

Door LogiForce, dinsdag 20 december 2011 11:19

Score: 1
"Vrachtwagenchauffeurs, verpleegkundigen en boeren hebben in de komende jaren juist een goede kans op een baan."

Sinds wanner moet een boer solliciteren op een baan? Je bent boer of je bent het niet. Ik geloof dat hier dus de (boeren)knecht bedoelt word die het makkelijker krijgt om een baan bij een boer te vinden.

Door MAX3400, dinsdag 20 december 2011 11:29

Score: 1
Boer ben je maar aankomend boer dat moet je leren. Als je van de agrarische school (of hoe dat ook heet) afkomt, is dat zeker geen garantie dat je boer kan worden; niet in de laatste plaats omdat banken natuurlijk niet even een paar ton aan je lenen om een boerderij, apparatuur en "voorraad" te kopen.

Je moet dus als aankomend boer vaker solliciteren naar een leer-baan dan, grofweg, 50 jaar geleden. Maar ik denk dat het leren+werken geldt voor een flink aantal beroepen, niet alleen boer. Kijk maar naar die reclame van die 3 lassers, bijvoorbeeld; lassen is ook een specialisme op zich, zeker als het gaat over exotischer metalen of specifieke industrieen waaronder luchtvaart en olie.

[Reactie gewijzigd door MAX3400 op dinsdag 20 december 2011 11:30]

Door LogiForce, dinsdag 20 december 2011 15:35

Score: 0
In dat geval ben je dus een knecht. De boer is altijd de baas van een boederij, z'n werknemers knechten totdat ze op eigen benen kunnen staan. Dat is in 50 jaar nog niet veranderd. ;)

Door Henk16383, dinsdag 20 december 2011 11:34

Score: 1
En dan ook nog dit .... Ik herinner me recent nieuws dat (Nederlandse) vrachtwagenchauffeurs verdrongen worden door Oost-Europese broeders. Dus zo goed lijken mij de kansen in die sector nou ook weer niet.

Door MAX3400, dinsdag 20 december 2011 12:15

Score: 1
Lollig, net gepost op nu.nl: http://www.nu.nl/economie...n-inkomen-fors-dalen.html
Veel boeren en tuinders zien hun inkomen over 2011 fors terugvallen. Vooral akkerbouwers, bloembollentelers, de glastuinbouw en de leghennenhouders hebben een slecht jaar achter de rug.

De melkveehouders sluiten het jaar af met een plus in de boekhouding. Dit blijkt uit het jaarlijkse overzicht van de inkomens in de agrarische sector van het Landbouw Economisch Instituut (LEI), dat dinsdag is gepubliceerd.

Voor de sector als geheel was 2011 een matig jaar, waarin de kosten van veevoer, energie en kunstmest flink stegen.

Door EdwinH4L, dinsdag 20 december 2011 11:20

Score: 0
Blij dat ik nu bezig ben met mijn opleiding Software Engineering :)

Door jefjef, woensdag 21 december 2011 09:21

Score: 0
kijk en daar ben ik nu op zoek naar. en met mij 1000 andere bedrijven naar software en hard ware engineers met plc, pcs7, hmi, scada kennis en ervaring. Dus IT (ICT)er omscholen naar besturingstechneut! :)

Door Robino, dinsdag 20 december 2011 11:22

Score: 1
Jammer dat dit nieuwsbericht de gezondheidszorg niet noemt! Niet voor niets begint de samenvatting van het onderzoek met te stellen dat:
Als gevolg van de sectorale ontwikkelingen zal de werkgelegenheid naar verwachting dalen in alle beroepsklassen, met uitzondering van de medische en paramedische beroepen en de verzorgende en dienstverlenende beroepen.
En uit ervaring kan ik zeggen dat de combinatie van zorg en ICT zeer gewild is. Mijn advies is dan ook: ga medische informatiekunde studeren :)

Door B64, dinsdag 20 december 2011 11:32

Score: 1
zelfs dat blijft een gok: die studie duurt drie jaar en niemand kan jou garanderen dat de vraag naar medische informatici over drie jaar nog steeds zo groot is.

Mijn vrouw heeft zich twee jaar lang laten omscholen van IT-er naar onderwijzeres. Toen ze begon was er een groot tekort aan onderwijzers, twee jaar later moest ze vreselijk goed haar best doen om een baan te vinden. Fijn, al die bezuinigingen.

Door mystic101, dinsdag 20 december 2011 12:20

Score: 1
zelfs dat blijft een gok: die studie duurt drie jaar en niemand kan jou garanderen dat de vraag naar medische informatici over drie jaar nog steeds zo groot is.
Ik kan je dat wel garanderen. De medische mark is een groeimarkt en is tevens een markt die niet kan zonder goede informatici.

De groei in de huidige technololgie (en gadget) markt gaat langzaam naar beneden. De belangrijkste innovaties hebben we wel gehad. Dit betekent dat een andere markt de innovaties gaaat overnemen en het ziet er naar uit dat de medische markt een van de belangrijkste kandidaten is. De mens wil al een eeuwigheid gezonder en langer leven, het ziet er naar uit dat de vooruitgang in de kennis en kunde van de medische wereld dit steeds beter kan waarborgen. Wat hiervoor nodig is, is een industrie die dit in de praktijk gaat brengen. In deze industrie vormen informatici een onmisbare schakel.

Door DikkeDouwe, dinsdag 20 december 2011 12:57

Score: 0
De belangrijkste innovaties hebben we wel gehad.
Hoe weet jij dat nou :?

Door mieJas, dinsdag 20 december 2011 13:28

Score: 0
Met ^

Ik werk als informaticus in de zorgsector en zie dat er ontzettend veel nood is aan medisch opgeleid personeel met een inzicht in ICT (of ICT'ers met medische kennis). Een ICT'er begrijpt de wensen en noden van de zorgvloer niet en een verpleger, dokter, radioloog,.. kent de mogelijkheden op ICT-vlak niet.

Na x aantal jaar als pure ICT'er begin je uiteraard met mondjesmate inzicht te krijgen, maar vlot gaat het allemaal niet. Daarom worden collega's die vroeger op de zorgvloer hebben gewerkt vaker ingezet als het om analyse gaat. Doen ze pakken beter :)

Daarnaast is zorg een zeer stabiele sector. Gezondheid gaat voor op alles en mensen worden niet minder ziek wanneer het slecht gaat op economisch vlak (integendeel).

Door jsmits, dinsdag 20 december 2011 15:09

Score: 0
Ik ben arts en ICT'er/programmeur, nu voor het eerst in een baan waarin ik deze twee vakgebieden kan combineren. Ben me aan het oriënteren om hierin door te gaan na afloop van m'n huidige contract. Je zegt dat er veel nood is aan medisch opgeleid personeel met inzicht in ICT. Dat zie ik inderdaad ook om me heen. Echter, in m'n omgeving vooralsnog nog niet heel veel vacatures op dit gebied. Enig idee waar ik deze het best kan zoeken?

Door jecede, dinsdag 20 december 2011 13:35

Score: 0
juist niet, het aantal smartphones stijgt explosief, maar het aantal ECHT nuttige applicaties is nog laag. voorlopig dus nog veel werk aan de winkel in de mobiele (software) wereld.
«  1  2  3  4  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende 11:50 Spelers missen serienummers bij SW: The Old Republic
Vorige 10:41 Samsung komt voor april met Android 4.0-update Galaxy S II
VNU Media logo Hosted by True

© 1998 - 2012 Tweakers.net B.V. - Alle rechten voorbehouden - Contact - Jouw privacy - Algemene Voorwaarden

Uitgever van:

Website van het jaar 2011