McDonalds Japan traint nieuwe medewerkers met Nintendo DS

Nieuwe parttime-krachten die bij McDonalds in Japan gaan werken, zullen getraind worden middels een Nintendo DS. Het fastfoodconcern heeft een trainingsprogramma rond de handheld ontwikkeld en het eSmart gedoopt.

Weblog Andriasang heeft in de Japanse krant Nikkei geschreven dat McDonalds gebruik gaat maken van handhelds bij de training van nieuwe medewerkers. Parttimers die bij het bedrijf starten, zullen een trainingsprogramma genaamd eSmart volgen. De DS wordt hierbij in combinatie met speciale software als cursusmateriaal gebruikt. McDonalds verwacht op deze manier de trainingstijd van nieuwe medewerkers te kunnen halveren.

Iedere Japanse vestiging van McDonalds zal de beschikking krijgen over twee DS-handhelds. De fastfoodketen kende eind februari ongeveer 3700 vestigingen in Japan. Zonder de kosten van de softwareontwikkeling in ogenschouw te nemen, beraamt Nikkei de totale kosten op zo'n 200 miljoen Yen. Dit zou neerkomen op ongeveer anderhalf miljoen euro. Het is niet bekend welke versie van de DS zal worden ingezet door de hamburgerreus.

In Japan is een samenwerking tussen Nintendo en McDonalds geen schokkend nieuws. In 2008 hebben de twee grootmachten samen Nintendo Zone geïntroduceerd. Deze service maakt het mogelijk om per regio specifieke content ter download aan te bieden op de Nintendo DS.