Hoofdcategorieën
Device Settings

[RSS] [quick] Index » Nieuws » Pro » Economie » Nieuwe ontslagronde AMD na slechte resultaten

Nieuwe ontslagronde AMD na slechte resultaten

Door René Wichers, zaterdag 12 mei 2007 18:37
Bron: DailyTech, views: 12.518

Naar aanleiding van de fors tegenvallende kwartaalcijfers die AMD vorige maand bekendmaakte, zullen minstens 430 medewerkers van het bedrijf naar een nieuwe baan moeten uitkijken. Meer ontslagen worden niet uitgesloten.

AMD-logo-casemod Nadat AMD in het eerste kwartaal een verlies van 611 miljoen dollar voor zijn kiezen kreeg, was al duidelijk dat het bedrijf flink in de kosten zou gaan snijden. Gisteren heeft de chipbakker bekendgemaakt dat de kogel door de kerk is: om financieel gezond te blijven gaat het bedrijf 2,6 procent van het personeel ontslaan. De meeste ontslagen zullen bij de Amerikaanse en Canadese vestigingen vallen; de banen bij de productiefaciliteiten in Dresden zijn voorlopig nog veilig. Net als bij de ontslagen na de overname van ATi, wordt ook nu weer voornamelijk personeel dat werkzaam is voor marketing- en verkoopafdelingen en bij de administratie getroffen. Ditmaal zullen er echter ook een aantal engineers de laan uit worden gestuurd.

Analisten vinden de maatregelen nog erg voorzichtig. Analist Brian Piccioni van BMO Capital Markets noemde het aantal van 430 'verbazingwekkend laag', maar volgens Doug Freedman van American Technology Research kan AMD dankzij de ontslagen ongeveer 40 miljoen per jaar besparen, wat de winst per aandeel toch al met een cent of acht kan opkrikken. AMD-ceo Hector Ruiz wist echter te melden dat de kous met deze ontslagronde nog niet af hoeft te zijn. De 'onacceptabele' en 'niet goed te praten' kwartaalcijfers rechtvaardigen volgens hem meer ontslagen, waarbij er tot 800 man op straat zouden kunnen komen te staan. Het is voor het bedrijf dan ook te hopen dat de Agena- en Phenom-quadcores goed zullen presteren, want de prijzenoorlog met Intel duurt voort en dat bedrijf heeft voor de zomer opnieuw prijsverlagingen aangekondigd.

Volgende 18:54 Reparatie defecte XP-patch levert nieuwe problemen op
Vorige 17:51 Philips Lumileds wint slag in patentstrijd over felle leds
Advertentie

Categorieën

Gerelateerde content

Reacties

Flat modeFlat mode Sorteer aflopendSorteer aflopend Moderatie FAQModfaq
Niveaufilter: -1 Ongewenst: 42 reacties zichtbaar420 Off-topic / Irrelevant: 42 reacties zichtbaar42+1 On-topic: 31 reacties zichtbaar31+2 Informatief: 1 reactie zichtbaar1+3 Spotlight: 0 reacties zichtbaar0
«  1  2  »

Door Fewture, zaterdag 12 mei 2007 18:39

Score: 0
Hakt er lekker in zo'n Conroe :'(

Door aval0ne, zondag 13 mei 2007 14:14

Score: 1
En een G80 ook

Door DeArmeStudent, zaterdag 12 mei 2007 18:42

Score: 1
Persoonlijk vindt ik de overname van ATI door AMD een hele vreemde stap als je naar de toekomst kijkt...nu moet AMD met een zwakke partner op 3 fronten strijdt leveren met chip-leiders....terwijl dat anders 1 zou zijn geweest...Daarbij zorgt de reorganisatie voor veel werk...die ze misschien ook hadden kunnen besteden aan het verbeteren van hun product...

Door roy-t, zaterdag 12 mei 2007 18:51

Score: 1
Maar de ATI-tak van AMD maakt wel winst, en de processor tak niet, dus het is alleen maar goed voor AMD.

ATI zal zijn eigen research budget houden om te concureren met nVidia, en ondertussen kan de winst uit ATI door gesluisd worden naar de cpu tak zodat die kosten nog enigzins acceptabel blijvne op slechte momenten voor het bedrijf (zoals nu)

Door newinca, zondag 13 mei 2007 10:23

Score: 1
?
ATI voor de overname balanceerde al twee jaar tussen verlies of net break even. Onder de vleugels van AMD waren ze in het laatste kwartaal eveneens serieus verlieslatend. (Geen wonder ook met gross margins van ergens rond de 30%).

De voormalige ATI aandeelhouders kunnen zeer tevreden zijn om nog net door AMD voor (veel te) veel cash opgekocht te zijn.

Geen idee waar jij de 'winst doorsluizen' vandaan haalt.

Door feelthepower, zaterdag 12 mei 2007 19:04

Score: 1
Dan moet je wel beseffen dat er waarschijnlijk toekomst is voor een grafische core geintegreerd in een multicore processor. AMD deed nog niet aan graphics, terwijl de grote concurrent Intel marktleider is in de onboard markt.

Door Lateralus287, zaterdag 12 mei 2007 20:08

Score: 1
Dan moeten jullie beslist eens volgend artikel lezen over Fusion:

http://www.anandtech.com/cpuchipsets/showdoc.aspx?i=2986

Door fevenhuis, zondag 13 mei 2007 17:54

Score: 1
Wellicht zag AMD de bui al hangen zonder ATI.

Door Fireburner, zaterdag 12 mei 2007 18:42

Score: 1
Uiteraard treurenswaardig, na al zoveel tegenslagen. Maar ik vind het dan nog niet kunnen dat ze zelfs aangeven dat het ontslag van 2.6% van alle werknemers een laag aantal vinden en dat dat zelfs wel omhoog zou mogen... ze praten over de toekomst van honderden gezinnen!

Door Luxx, zaterdag 12 mei 2007 18:57

Score: 1
Een bedrijf dat verlies maakt moet iets doen, anders staan er nog veel meer banen op de tocht...

Door PWM, zaterdag 12 mei 2007 18:58

Score: 1
Als je er minder ontslaat, bestaat er een kans dat i.p.v. honderden getroffen gezinnen, er straks tienduizenden zijn.

Ontslagen zijn niet leuk, maar vaak helaas wel nodig. Je kan er beter een paar honder meer ontslaan, als je weet dat je daardoor een zekere toekomst kan bieden aan tienduizenden.

Door Father_Ted599, zaterdag 12 mei 2007 18:59

Score: 1
Bij een bedrijf dat winst maakt en ontslaat om nog meer winst te maken, zou dat niet mogen imho. Voorbeelden genoeg tegenwoordig (vb VAG). Maar AMD maakt geen winst, net als ATi. Bij hun is het momenteel gewoon overleven. Soms moet je offers maken om het voortbestaan te waarborgen. Als het bedrijf op de klippen loopt verliest iedereen mogelijk zijn baan.

Door penetreerbeer, zondag 13 mei 2007 13:18

Score: 1
2.6% vindt ik nogal laag ja. Als je kijkt naar INTEL, die heeft laatst 10% (of iets in de buurt) van zijn werkkracht ontslaan, en die maken nog winst nu.
Iedereen weet, als je bedrijf verlies maakt, dan moeten er ontslagen vallen.

Door flowerp, zondag 13 mei 2007 13:29

Score: 1
Iedereen weet, als je bedrijf verlies maakt, dan moeten er ontslagen vallen.
Inderdaad. Het is een cycle. Zodra er weer winst gemaakt wordt, worden er weer nieuwe mensen aangenomen (die er bij de volgende winst daling ook meteen weer uit gaan).

Mensen zijn gewoon gebruiksvoorwerpen. Gaat het slecht dat gooi je ze eruit, gaat het goed haal je ze weer binnen.

Door Sebazzz, zaterdag 12 mei 2007 18:45

Score: 0
Dit was helaas wel te verwachten. Maar misschien gaat het binnenkort weer goed. Oh god, ik hoop zo dat die barcelona zo revolutionair is }>

Door Ackermans1973, zaterdag 12 mei 2007 18:46

Score: 0
AMD aandelen zullen ook wel veel waard zijn tegenwoordig.

Misschien kan nVidia de tent wel opkopen over een tijdje. }>

Door DeluxZ, zaterdag 12 mei 2007 18:49

Score: 0
Dat is ook enorm fijn voor de prijzen dan ja :'(

Door feelthepower, zaterdag 12 mei 2007 18:59

Score: 1
In geval van overname hoop ik meer op een bedrijf als IBM. Ze delen ook al technologieen met IBM, en IBM helpt ze met productieprocessen.

Door Jazekerrrrr, zaterdag 12 mei 2007 19:03

Score: 0
Het lijkt wel of intel amd helemaal will afmaken nou.

De prijzen oorlog is natuurlijk goed voor de consument maar zoals het nou gaat zie ik het maar somber in voor amd en vooral als dadelijk de nieuwe phenom niet zo goed is als ze zeggen.

Door Kees de Jong, zaterdag 12 mei 2007 19:27

Score: 1
Hopelijk vinden de mensen die ontlagen worden snel een nieuwe baan.

Werkeloos zijn is niet echt fijn te noemen zeker niet als je je net in de schuld hebt gestoken voor b.v. een nieuw huis. |:(

Door PcDealer, zaterdag 12 mei 2007 19:43

Score: 0
40.000.000 per jaar besparen op 430 werknemers geeft 93023,26 per werknemer. Het lijkt mij dat dit niet alleen salarissen betreffen, maar ook opleiding, training, emolumenten e.d.?

Door orange.x, zaterdag 12 mei 2007 19:51

Score: 2
Werkplekken, schoonmaakkosten, kantine ( eten en drinken koffie etc :) leaseauto .. )

Daar zit natuurlijk meer aan vast.

Weet niet hoe het zit met verzekeringen van die werknemers? Dacht dat zoiets soms door werkgever wordt betaald oid.. Maargoed tzal niet alleen salaris zijn van die mensen maar ook een hoop kosten voor die mensen.

Door Malarky, zaterdag 12 mei 2007 20:42

Score: 0
Hallo, dit klinkt echt alsof die mensen alleen maar geld aan het opmaken zijn. Nog even en iemand vermeld de zakdoeken die worden bespaart (welke normaal gebruikt worden voor het neuspeuteren van de betreffende werknemers). Die mensen leveren misschien relatief niet zo veel op, maar wel wat.

Door Murtceps, zaterdag 12 mei 2007 21:05

Score: 1
Ik vermoed dat het budget voor verkoop en marketing gewoon een heel eind is terug geschroefd. Daaraan gekoppeld zitten ook deze ontslagen waarschijnlijk.

Concurrentie is goed en houd een bedrijf scherp echter is het in de IT markt wel een heel 'hard spel'.
Intel kan door hun veel grotere omvang natuurlijk iets 'makkelijker' zo'n prijzenoorlog volhouden dan AMD.
Hopelijk vinden de ontslagen medewerkers snel een andere baan.

Door bierbuik, zaterdag 12 mei 2007 20:21

Score: 1
AMD-ceo Hector Ruiz wist echter te melden dat de kous met deze ontslagronde nog niet af hoeft te zijn. De 'onacceptabele' en 'niet goed te praten' kwartaalcijfers rechtvaardigen volgens hem meer ontslagen, waarbij er tot 800 man op straat zouden kunnen komen te staan.
misschien moet de topman zelf eens het boetekleed aantrekken en verantwoording afleggen over de 'onacceptabele en niet goed te praten kwartaalcijfers' en zelf aftreden? blaaskaak!

Door White Dust, zondag 13 mei 2007 10:03

Score: 1
en misschien doet ie dat al..... als ie zegt dat het niet goed te praten valt en onacceptabel is, geeft hij zichzelf al de schuld..... mara moet je dan zelf de laan uit gaan en het bedrijf mogelijk in een vrije val laten gaan?
Zijn taak nu is om het bedrijf weer rendabel te maken, en dat doe je door te snijden in de grootste kosteposten

Door Sjaaksken, maandag 14 mei 2007 12:20

Score: 1
en misschien doet ie dat al.....
nope, tenzij jij meer weet dan wij?
als ie zegt dat het niet goed te praten valt en onacceptabel is, geeft hij zichzelf al de schuld..... mara moet je dan zelf de laan uit gaan en het bedrijf mogelijk in een vrije val laten gaan?
lijkt me een zeer foute redenering. Als je onacceptabele resultaten neerzet als bedrijfsleider dan is het maar normaal dat hij de consequenties draagt, en niet enkel de werknemer de pineut is. Zijn hele rol draait erom een bedrijf winstgevend te houden, hij wordt daar zelfs voor beloond met een loon waar je waarschijnlijk 20 werknemers mee kan uitbetalen. Hij is hierin gefaald dus vind ik het meer dan correct dat hij daarvoor op dezelfde manier behandeld wordt als de onfortuinlijke werknemers.

Als dat niet gebeurt, wat is dan de rechtvaardiging van de exorbitante lonen van topmanagers? Als het goed gaat krijgen ze alle lof en worden ze schatrijk, als het uitermate slecht gaat krijgen ze kritiek maar worden ze nog schatrijk...

Ik denk trouwens dat er voldoende capabele CEO's zijn die een dergelijke functie aankunnen. Dat het bedrijf dus 'in vrije val gaat' na een stoelendans bij de top lijkt me vreemd. Vergelijk het een beetje met een zwalpende voetbalclub, als je in degradatiegevaar bent en de trainer blijft aanmodderen...

Door thegve, zaterdag 12 mei 2007 21:54

Score: 0
Het lijkt mij dat ze een beetje marketing wel kunnen gebruiken op dit moment...
«  1  2  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende 18:54 Reparatie defecte XP-patch levert nieuwe problemen op
Vorige 17:51 Philips Lumileds wint slag in patentstrijd over felle leds
VNU Media logo Hosted by True

© 1998 - 2012 Tweakers.net B.V. - Alle rechten voorbehouden - Contact - Jouw privacy - Algemene Voorwaarden

Uitgever van:

Website van het jaar 2011