Hoofdcategorieën

[RSS] Index » Nieuws » Pro » Internet » Amerikanen mogen internetten onder werktijd

Amerikanen mogen internetten onder werktijd

Door Mick de Neeve, maandag 24 april 2006 22:55
Bron: BusinessWeek, views: 28.688

Internetten onder werktijd Internetten op het werk staat op gelijke voet met de krant lezen of telefoneren, en kan derhalve ten hoogste met een berisping worden bestraft. Dat besliste een Amerikaanse rechtbank vandaag, in een zaak die was aangespannen door een onderwijsbeambte die was ontslagen omdat hij onder werktijd had zitten internetten. Onderzoek van de computer van de ambtenaar had uitgewezen dat de man een aantal nieuws- en reissites had bezocht. 'Het internet is de moderne equivalent van de telefoon en de krant en biedt de communicatiemogelijkheden en informatie die de meeste werknemers net zo goed op de werkplek als in de privésfeer raadplegen', zo stelt de rechter in een toelichting, eraan toevoegend dat internetten in de tijd van de baas toegestaan zou moeten worden zolang de werkzaamheden er niet onder lijden.

Volgende 00:01
Vorige 22:07

Categorieën

Gerelateerde artikelen

Reacties

Flat modeFlat mode Sorteer aflopendSorteer aflopend Moderatie FAQModfaq
Niveaufilter: -1 Ongewenst: 43 reacties zichtbaar430 Neutraal: 41 reacties zichtbaar41+1 Meerwaarde: 21 reacties zichtbaar21+2 Verplicht leesvoer: 9 reacties zichtbaar9
«  1  2  »

Door RolfLobker, maandag 24 april 2006 23:00

Score: 1
Een zinnige gerechterlijke uitspraak in Amerika?

* RolfLobker mompelt iets over een bevriezende hel of tweede herrijzing van Christus

Door JamesWest, dinsdag 25 april 2006 12:46

Score: 0
CNN - Atlanta

"Air National Guard scrambles F-15's to intercept unknown radar contacts"

Air Nat'l Guard pilot Jimbob Hicksman replied to reporters after the incident: "It was amazing, a flock of pigs flying south for winter!"

Door Loninkwoner493, dinsdag 25 april 2006 22:55

Score: 0
Zinnig? Heeft het uitpluizen van de man's computer niet nieuwe jurispudentie in de weg gestaan dan? Ik denk het, helaas.

Door Bulls, maandag 24 april 2006 23:02

Score: 0
achja betaald plezier wie wil dat nou niet

Door Gepetto, maandag 24 april 2006 23:22

Score: 0
Het kan voor de baas net zo goed een kostenbesparing opleveren, vroeger pakte iedereen de telefoon om aan informatie te komen voor privegebruik (nieuws, weersvoorspelling, reisinformatie etc... Misschien dat een werkgever dat ook niet altijd goed vond, maar in de meeste gevallen werd hier nooit een punt van gemaakt. Telefoneren kost nog steeds geld (en dan heb ik het nog niet eens over de meerprijs die je tegenwoordig voor informatienummers betaalt).

Omdat de meeste bedrijven tegenwoordig beschikken over een breedbandaansluiting (met vast tarief) kost het nu dus in feite niks en kan de informatie ook nog eens sneller worden gevonden dan eerst al die keuzemenu's te moeten doorlopen.

Door RedTop, maandag 24 april 2006 23:07

Score: 2
Het is volgens mij een mythe dat je mensen 100% van de tijd alleen maar effectief en efficiënt kan laten werken. De voldoening van het werk komt juist uit een goede balans tussen plezier en werk.

Mensen die zware arbeid verrichten zullen snel lichamelijke klachten krijgen. Kantoormedewerkers zullen op een gegeven moment de cijfertjes en lettertjes zien tollen.

Ik surf zelf ook wel regelmatig op internet. Gewoon ff nadenken of mijn hoofd leegmaken. Natuurlijk schommelt dat wel. Sommige weken is het gewoon te druk om het te kunnen doen, andere weken gebeurt het wel. Ik zal er echter geen werk voor opzij schuiven.

Door JayJay600, maandag 24 april 2006 23:17

Score: 1
Volgens mij is een gemiddelde van 50% effectief al helemaal niet gek.

Koffie drinken, rookpauzes, naar de wc gaan, even wandelen ivm work-pace-break...o ja even het weekend doornemen, bellen met het thuisfront...etc..etc..en dan natuurlijk ook nog de nieuwssites bijhouden 8-)

Door MarvinDMartian, dinsdag 25 april 2006 00:35

Score: 1
Wat is 80%? Dat is onmogelijk.

Op die manier gerekend is elke seconde die je meer nadenkt dan terwijl je aan een tv-kenniskwis zou meedoen met dezelfde opgave, `luiheid'. Ik garandeer je, als je een dag aan 50% van deze `kwissnelheid' zou gewerkt hebben, draai je helemaal door.

Neem jouw maximale tiksnelheid: kan jij een dag door aan gemiddeld 80% van jouw maximale snelheid documenten fabriceren? Nee. Je gaat nog geen 5% daarvan halen. Omdat je moet nadenken. Mensen zijn niet geschikt om na te denken... dat kunnen ze maar kleine beetjes van de tijd.

Dit is geen gemakkelijke materie, en het meten is al helemaal niet mogelijk. Japanse autobouwers zijn berucht om het uitmeten van elke stap in seconden, die kunnen je procenten geven die haalbaar zijn, en dat zal op ongeveer 50% uitkomen (lunch en andere pauzes meegenomen). Let wel --- we hebben het over een job waarbij je niets moet plannen of nadenken, enkel herhalen.

Door ninjazx9r98, dinsdag 25 april 2006 00:37

Score: 1
Klinkt leuk maar de praktijk wijst uit dat je met 70% je handjes dicht mag knijpen.
Weinig personeel dus voor je ;)
Het is trouwens niet zo dat het meteen gaat om 50% pauzeren als je dat soms denkt.
Ieder moment dat je praat met collega's, naar de toilet gaat, rookt, koffie drinkt enz enz wordt geteld en als je dan 70% haalt is het heel erg netjes.

Door trogdor, dinsdag 25 april 2006 01:54

Score: 1
50% is vast niet gek.... voor een ambtenaar.

Door Rune, dinsdag 25 april 2006 13:20

Score: 0
50% effectief is idd niet gek.

als een werknemer 4 uur op een 8 urige dag intensief doorwerkt, kan hij/zij een enorme hoeveelheid werk doen. Tel voor jezelf eens na hoe effectief je bent.
(Inderdaad: roken, toilet, koffiepauzes, denken over spul wat er thuis aan de hand is, ouwehoeren met je collega('s), beetje internetten (tweakers) beetje krantje lezen, beetje radio luisteren, beetje zitten eten, naar buiten zitten kijken hoe lekker het weer wel niet is, denken hoe lekker het zou zijn om op een terras te zitten, wat zal ik vanavond eten, etc, etc, etc, etc....

Je doet een hoop niet werk gerelateerd spul op een dag :P je realiseert het je alleen niet :)

-R-

Door nlspecial, donderdag 27 april 2006 00:19

Score: 0
Ik werk als project manager bij diverse klanten via een detacheringsbedrijf waar ik in vaste dienst ben. Ik heb mijn eigen agenda maar wel een eis dat ik minimaal 80% declarabel ben, wat dus inhoud dat ik 80% van mijn tijd (100%=40 uur) geld moet opleveren en dus moet werken. Dus 50% is wel erg magertjes hoor.

Door ArconX, maandag 24 april 2006 23:58

Score: 1
Het is volgens mij een mythe dat je mensen 100% van de tijd alleen maar effectief en efficiënt kan laten werken. De voldoening van het werk komt juist uit een goede balans tussen plezier en werk.
Idd, mijn mening ook.

Ik had een tijdje geleden een student die in de firma werkte. Ik was van mening, hier is uw werk, ben je ermee klaar, en ik heb niets voor je, doe uw zin met de vrije tijd. Hell, van mijn part mag je gamen zelf. Maar zodra ik je terug ( nuttig ) werk geef, dat heeft voorrang.

Men kan mensen onnozel werk geven gewoon om werk te geven, maar dat is enkel maar contraproductief. Mensen die 100% moeten werken ( bandwerk ) etc zijn veel sneller uitgebrand, psychise problemen, gezondheids problemen etc door de stress. En hun werk zal eronder lijden.

Maar ja, men heeft overal zo een bazen, die zien als je niets meer te doen hebt, die afkomen met onnozel zaken zoals "ga de vuilbakken leegmaken" of "tel de papierklipjes" etc ... Maar zij zelf zitten dan wel vaak op restaurant te smoren, drinken, en lekker te eten op de firmakosten, voor een paar uur, onder de mom van "werken". Of op de golfbaan. Maar als hun persooneel niets zit te doen, is het alsof het persoon geld zit te pikken uit de baas zijn zakken, en daar krijgen ze iets van ;)

Maar men mag er ook geen misbruik van maken! In Belgie is er een rookverbod in openbare gebouwen & staatsinstellingen. Wat doen sommige, o rookpauze. En dan gaan ze een keer of 5 a 10 naar buiten, een min of 10 te paffen & lameren ( en dan gebruiken ze hun "normaal" pauzes ook nog ). Dat steekt niet alleen de ogen van de baas uit, maar ook die van het mede personeel dat niet rookt.

Het is een zaak van geven & nemen, en jammer genoeg zijn er altijd een minderheid die het verbrotten voor de meerderheid.

Door eerdepeer, maandag 24 april 2006 23:08

Score: 2
Ondanks dat de baas betaald vind ik het zelf niet meer dan logisch dat er op het werk ook voldoende pauze moet worden gehouden. Zowel lichamelijk als geestelijk. Het is immers ook bevordelijk voor de werksfeer! (wie kijkt er nou niet overmelige of achterlijke filmpjes/plaatjes/pps met zijn collega's??)

Door tombo_inc, maandag 24 april 2006 23:17

Score: 2
en naast ontspanning dient het internet vaak ook nog eens voor een bron van (nuttige)informatie. en die kan weer benut/gebruikt worden bij het werk. het lijkt me dus helemaal niet verkeerd om te internetten onder werktijd. het zal eerder de prestaties bevorderen dan verslechten in de meeste gevallen.

Door ultimasnake, maandag 24 april 2006 23:31

Score: 2
Juist, zo werd ik er eens op gewezen dat ik soms in een computerwinkel tweakers.net zat te checken toen er even geen klanten waren :Z (ik kon toch wel wat nuttigers doen)... toen legte ik uit dat dit de bron is om soms meer op de hoogte te kunnen zijn voor de klant (vragen van dingen die ze toevallig via via hoorde) en gewoon weten wat er komt...

En wat er speelt zoals dat destijds er veel problemen waren met een MSI moederbord en niemand daar echt wat van wist en de TD met z'n handen in het haar zat.. en ik had het vrolijk al op T.net gelezen en wist ze er over te vertellen e-voila fixed bespaarde al snel 3 dagen onderzoeks werk

Door Quacka, maandag 24 april 2006 23:40

Score: 2
jij bent vast geen baas. En als je dat wel bent, dan ben je totaal niet geschikt voor je werk.
Toen ik 11 was wilde ik ook erg graag BAAS zijn... Maar leiding geven is heel iets anders als de baas spelen..

Wil je succesvol leiding geven en dus een succesvol bedrijf runnen, dan dien je ervoor te zorgen dat je werknemers het bedrijf succesvol willen maken. Dat ze onderdeel zijn van dat bedrijf. Dus motivatie, accepteren dat werknemers soms ontspanning nodig hebben tussendoor is net zo belangrijk als controleren (lees: redelijk in de gaten houden) of iemand zijn werk goed doet. (en natuurlijk zijn wel meer zaken belangrijk).

Door Venator, maandag 24 april 2006 23:55

Score: 2
Als jij je mensen managed zoals je hier reageert dan hoop ik dat je goede raamovereenkomsten hebt met diverse detacheerders..

Met een baas die zo reageert zoals jij hier doet is een 9 tot 5 mentaliteit zo een feit en is niemand op den duur meer bereid om ook maar iets aan extra werk te verzetten.

Je hebt echt wel je afwisseling nodig (in welke vorm dan ook), zeker als je in een mentaal zware baan verkeerd kan ik je vertellen uit ervaring. De beste ingevingen krijg je vaak als je even een stap terugdoet, het overziet en weer verder gaat. Afwisseling helpt daar absoluut bij. Even stoom afblazen door bijvoorbeeld even een krantje te lezen, dat ene gekke mailtje te bekijken. Het stelt allemaal niets voor in verhouding met het extra werk wat mensen willen verzetten als het nodig is voor je als je de mensen dit wel (in beperkte mate) gunt.

Denk met je mensen hier in mee, zorg dat ze denken dat ze het bijna allemaal zelf bedacht hebben en de deadlines worden gehaald omdat mensen beter samenwerken, met beter doordachte oplossingen komen en het ook nog eens zien als team-effort.

Door Palomar, maandag 24 april 2006 23:17

Score: 2
Het zal in de meeste gevallen ook niet het internetten an sich zijn wat tot ontslag leidt... De werknemer zal al wel slecht gefunctioneerd hebben waarbij het internetten de druppel is. Al mag het internetten natuurlijk niet als enige reden worden gegeven.

Door Quacka, maandag 24 april 2006 23:43

Score: 0
of wat dacht je ervan dat de leiding de werknemer niet mocht. Dat kan namelijk gebeuren in een bedrijf.
Iemand kan dan zijn werk prima doen, maar toch wil je zo'n iemand graag kwijt. Tja, als de werknemer je dan een kleine aanleiding geeft, dan ontsla je hem hierom. Dit terwijl je een andere werknemer gewoon een waarschuwing geeft.
(ik zou dat natuurlijk een verkeerde manier van werken vinden, maar ik ben ervan overtuigd dat dit regelmatig voorkomt)

Door Grample, maandag 24 april 2006 23:47

Score: 2
Een onderwijsbeambte die was ontslagen omdat hij onder werktijd had zitten internetten
Van dit soort praktijken ben ik helaas dagelijks getuige van.

Bij ons in de klas hebben we 2 keer in de week 3 uren durende lessen waarbij de docent de Opdracht uitdeelt en snel achten zijn/haar PC kruipt om te internetten voor zijn/haar privé doeleinden. Er wordt totaal niks uitgelegd over de opdracht. Vragen stellen kan maar 98 % van de tijd krijg je als antwoord dat je beter "Google" kan gebruiken. " Door zelf zoeken leer je meer" is hun standaard antwoord.

Zelf zeg ik niet dat ze ongelijk hebben wat betreft " Door zelf zoeken leer je meer" maar zonder enige basis uitleg weet je soms niet waar je moet beginnen met zoeken en zo kom je in tijdnood en uiteindelijk heb je de opdracht niet af.

Door SpiceWorm, dinsdag 25 april 2006 00:04

Score: 1
Tijd om naar de directie te stappen dacht ik zo!

Door whizzy81, donderdag 27 april 2006 09:43

Score: 0
alleen begin je zo weinig en zelfs als je met de complete klas voor de deur van de directie staat word je nog uitgelachen.

* whizzy81 heeft dit meegemaakt :(

Door FTW384, maandag 24 april 2006 23:59

Score: 0
Bij ons in de klas hebben we 2 keer in de week 3 uren durende lessen waarbij de docent de Opdracht uitdeelt en snel achten zijn/haar PC kruipt om te internetten voor zijn/haar privé doeleinden. Er wordt totaal niks uitgelegd over de opdracht. Vragen stellen kan maar 98 % van de tijd krijg je als antwoord dat je beter "Google" kan gebruiken. " Door zelf zoeken leer je meer" is hun standaard antwoord.
Zelf lijkt me ook dat je dan iig meer leert. Als je alles gaat sturen krijg je leerlingen die uit zichzelf totaal niks kunnen en de domste vragen stellen (zie ik op mijn opleiding waar naar mijn mening te veel begeleiding is)

Maar jah, op zon manier vraag je je wel af waar de docent zn geld mee verdiend dan, kennelijk alleen voort toezicht houden :P

Door XiDiX, dinsdag 25 april 2006 00:02

Score: 0
"op de werkplek als in de privésfeer"

Ik vind dit maar een vaag-beargumenteerde uitspraak...wat dan te denken van alle seksschandalen op 't werk :? Om maar eens een leuk voorbeeldje te noemen...

Door wfh, dinsdag 25 april 2006 00:26

Score: 0
Mwah, bij ons op werk liggen de kranten gewoon in de pauzeruimte. Mensen zitten continu kranten te lezen of te Internetten. Alle vorige managers drongen er zelfs op aan om vooral te surfen als je tijdelijk niets te doen hebt omdat je anders overspannen wordt. M'n vorige baas zat constant solitaire te doen en had allemaal PC-spellen op z'n computer zoals Battlefield 2, etc. Vaak is er langdurig niks te doen en zitten hele afdelingen dagenlang massaal te surfen of gaan we buiten wandelen/winkelen of in de middag op een terrasje zitten. En de baas stelt dat voor...

(Op de vraag "waar werk jij, kun je me aanmelden?" reageer ik niet :z )

Door mjtdevries, dinsdag 25 april 2006 10:16

Score: 0
Oh, maar daar hoef je ook niet op te reageren. Dat kunnen we uit de beschrijving al wel bepalen...

Je bent overduidelijk ambtenaar, en waarschijnlijk bij een ministerie of provincie ;)

Door wfh, dinsdag 25 april 2006 12:58

Score: 0
Wat jullie al die jaren niet wisten is dat ik eigenlijk Gerrit Zalm ben.

Door Smurfensoep, dinsdag 25 april 2006 07:13

Score: 0
Als je privé internet, privé telefoontjes etc. bij elkaar optelt in combinatie met koffie geleuter en rookpauzes, blijft er dan nog tijd over voor werken?

Gelijkgesteld aan krant lezen op het werk? Dat mag je alleen in je pauzes bij alle werkgevers die ik ooit gehad heb.

Het zal wel een rechter in één van de weinig gematigde staten zijn gok ik.
«  1  2  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende 00:01
Vorige 22:07
VNU Media logo Powered by True

© 1998 - 2008 Tweakers.net - Alle rechten voorbehouden

Uitgever van: