Hoofdcategorieën
Device Settings

[RSS] [quick] Index » Nieuws » Games » Kritische medewerker Sony ontslagen na PS3-blog

Kritische medewerker Sony ontslagen na PS3-blog

Door Inge Janse, zaterdag 4 februari 2006 15:17
Bron: PlayStation 3 Week, submitter: MetroidPrime, views: 39.625

Een 3d-artiest die in opdracht van Sony werkte aan een demo voor de PlayStation 3 is ontslagen door zijn opdrachtgever. Dit gebeurde nadat de medewerker, Josh Robinson, zich op de website Down In Front negatief uitliet over de mogelijkheden en capaciteiten die de nieuwe spelcomputer volgens hem te bieden heeft aan ontwikkelaars en gebruikers. Robinson werkte in 2005 aan een PS3-demo die tijdens de E3-beurs dat jaar vertoond moest worden. Daarnaast werkte hij samen met een groep mensen die verantwoordelijk is voor een van de titels die direct na de lancering van de PS3 beschikbaar zal zijn. Op basis van de hiermee opgedane ervaring is Robinson weinig positief. Over de technologische mogelijkheden van Sony’s nieuwste spelcomputer zegt hij: ‘Ik heb met technici gesproken uit zowel het PS3- als het Xbox 360-kamp. Van beide kanten hoor ik dat de Xbox 360 beter is. Microsofts spelcomputer zou in staat zijn om simpelweg meer te doen.’ Sony heeft na de ontdekking van de negatieve informatie Robinson ontslagen en de 3d-artiest gevraagd om de gewraakte recensie te verwijderen.

Josh RobinsonOok de lanceringstitel waarvan hij de ontwikkeling heeft meegemaakt, levert van Robinsons kant weinig euforische woorden op. Volgens hem ziet de game er goed uit, maar niet beter dan andere spellen die de laatste jaren zijn uitgebracht. Het spel in kwestie zou niet eens vergelijkbaar zijn met een van de kroonjuwelen voor de Xbox 360, Gears Of War. Sony doet er daarom volgens Robinson verkeerd aan om de ontwikkeling van spellen te overhaasten om de spelcomputer maar zo vroeg mogelijk op de markt te krijgen. Ook twijfelt hij aan de capaciteit van Sony om de definitieve versie van de PS3 daadwerkelijk af te krijgen. Het verbaast hem dat hij nog steeds niet met een echt prototype heeft kunnen werken, maar alleen met een ontwikkelaarsmodel dat de afmeting had van een desktopcomputer.

Niettemin heeft de mondigheid Robinson geen windeieren gelegd. Zo hebben alleen al in de eerste week na zijn ontslag vijf nieuwe opdrachtgevers hem benaderd, waarvan een aanbod hem een nieuwe baan heeft opgeleverd, inclusief een hoger salaris dan dat hij bij Sony kreeg. Ook is hem gevraagd een boek te schrijven over het gebruik van de 3d-applicatie 3D Studio Max. Josh Robinson zegt zich daarnaast van geen kwaad bewust te zijn jegens Sony. ‘Het enige wat ik gedaan heb, is mijn opinie geven over publiekelijk gepubliceerde informatie. Ik heb niets nieuws verteld. Na het lezen van mijn korte artikel weet de lezer niets meer over de PS3 dan dat hij van tevoren al kon weten. Zowel wat betreft technische specificaties als de releasedatum heb ik niets nieuws onthuld.’

PS3 wit-zilver-zwart
Volgende 15:51 Nederland vastgelegd op luchtfoto van 850GB
Vorige 13:35 Vergelijking van vijftal 250GB-harde schijven
Advertentie

Categorieën

Gerelateerde content

Reacties

Flat modeFlat mode Sorteer aflopendSorteer aflopend Moderatie FAQModfaq
Niveaufilter: -1 Ongewenst: 87 reacties zichtbaar870 Off-topic / Irrelevant: 84 reacties zichtbaar84+1 On-topic: 50 reacties zichtbaar50+2 Informatief: 5 reacties zichtbaar5+3 Spotlight: 2 reacties zichtbaar2
«  1  2  3  4  »

Door john_ven24, zaterdag 4 februari 2006 15:23

Score: 0
Zo hebben alleen al in de eerste week na zijn ontslag vijf nieuwe opdrachtgevers hem benaderd
Laat me raden:
1: Microsoft
2: Nintendo
3: EA
4: Atari
5: Codemasters

Zoiets, niet echt slim van Sony om iemand weg te doen met goede inside kennis, ik denk dat anderen hiervan gaan profiteren.

Door Pietje Puk, zaterdag 4 februari 2006 15:26

Score: 1
De inside kennis van een 3D modeller zal wel meevallen. En daarnaast, een NDA blijft gewoon van kracht.

Door Confusion, zaterdag 4 februari 2006 19:15

Score: 1
En daarnaast, een NDA blijft gewoon van kracht.
Op papier ja. Die is ongeveer net zo effectief als de gemiddelde clausule waarin staat dat je niet naar een bedrijf mag overstappen dat 'een directe concurrent' van jouw bedrijf is.

Door The - DDD, zaterdag 4 februari 2006 21:44

Score: 1
Hier in Nederland wel ja. Buitenland, geen idee...

Door Pietje Puk, zaterdag 4 februari 2006 22:58

Score: 1
Rechters kijken toch iets anders naar het schenden van een NDA (ofwel, het openbaar maken van bedrijfsgeheimen) dan een concurrentiebeding. Probleem met een NDA is natuurlijk dat het vaak lastig te bewijzen is, maar als het bewezen wordt ben je ook in Nederland gewoon goed aan te pakken.

Door Abom, zondag 5 februari 2006 16:32

Score: 1
Ik betwijfel dat een NDA, die je hebt getekend als medewerker van één bedrijf, van kracht blijft wanneer zij ook degene zijn die je ontslaan.

Door intGod, zaterdag 4 februari 2006 20:30

Score: 1
Ik denk eerder dat om echte gamestudio's gaat dan om Microsoft en Nintendo.

Voor sommige fabrikanten die snel nog een launchgame willen klaarkrijgen is iemand met hands-on experience een gift van de Goden. Hij heeft al met het systeem gewerkt en blijkbaar kent hij de goede en slechte kanten.

Informatie over de PS3 inclusief launchdate etc lijken met in dit geval niet belangrijk genoeg voor Microsoft en/of Nintendo. Waarschijnlijk zit hij met een niet-concurrentiebeding waardoor hij niet voor een andere hardwareboer aan de slag kan.

Door Fewture, zaterdag 4 februari 2006 23:29

Score: 1
Die hands-on info zou dan moeten zijn van de PS3.. En jij denkt serieus dat er game developers zijn die een game voor de PS3 maken zonder een develope machine? Kortom, die hands-on is niks waard. Niet voor een PS3 game release iig.. Voor microsoft wel natuurlijk.

Door webfreakz.nl, zaterdag 4 februari 2006 15:24

Score: 0
Tja, ik zou me er ook niet zo druk om maken als je bij een ander bedrijf gelijk een baan aangeboden krijgt mét beter salaris (buiten het feit om dat er ook andere dingen meespelen behalve salaris). Vind het maar zielig van Sony verder...

Door Defspace, zaterdag 4 februari 2006 15:25

Score: 2
Nou vind ik wel dat je kritiek jegens je werkgever beter eerst intern kan bespreken voordat je je kritiek publiek maakt. Hierover zie ik niets terug in zijn verhaal. Ik vind de reactie van Sony ook wel weer wat overdreven maar aan de andere kant kan Sony dit natuurlijk niet goed gebruiken op dit moment.

Door Help!!!!, zaterdag 4 februari 2006 15:31

Score: 1
Het spuien van negatieve informatie over zo'n belangrijk produkt door een medewerker die duidelijk tot de inner-circle behoort is nu eenmaal not done.

Het getuigt niet van loyaliteit aan je werkgever.

Sony zit gewoon in een lastig pakket en kan eigenlijk niet anders.
Ze kunnen m moeilijk laten zitten want dat zou geen goed signaal naar de overige medewerkers zijn bovendien verpest ie hiermee de sfeer en de motivatie.
Als ze m wegsturen dan gaat een ander aan de haal met inside info.

Als die lul ballen had gehad, had ie t niet op internet gegooid en had ie gewoon in stilte bij MS gesolliciteerd ofzo...

Door Sir Guinhill, zaterdag 4 februari 2006 15:51

Score: 3
Het spuien van negatieve informatie over zo'n belangrijk produkt door een medewerker die duidelijk tot de inner-circle behoort is nu eenmaal not done.
En omdat Sony een japans bedrijf is, waar de hele bedrijfs cultuur draait om loyaliteit, konden ze dit niet laten lopen. Robinson heeft de familie teleurgesteld/laten vallen, dus gaat hij de laan uit.

Toch ik ken wel een extremer geval, een van een treinmachinist die zijn trein op de automatische-piloot zette om zijn pet op te kunnen zetten. Het niet voldoen van kledings voorschriften kan je je baan kosten, echter het gebruiken van de auto-piloot is net zo zeer taboe als bullettrain-machinist, dus is hij na een publike vernedering ontslagen.

Door Jasper Janssen, zaterdag 4 februari 2006 20:36

Score: 1
Waarom heeft die trein dan een autopilot als dat ding niet gebruikt mag worden?

Door TheCodeForce, zaterdag 4 februari 2006 23:09

Score: 2
Loyaliteit jegens een bedrijf is bull. Bedrijven zijn per definitie ook niet loyaal aan een medewerker. Het enige waar het om gaat is geld en aanzien. En aanzien alleen met als doel nog meer geld te vergaren.

Waarom werknemers loyaal aan een bedrijf moeten zijn en geen eigen mening mogen uiten is mij een raadsel. Als je vind dat het 'not done' is om je mening te uiten en slaafs 'loyaal' te zijn aan het grote geld dat je 'superieuren' (wat een woord) verdienen als je als werknemer het marketing deuntje je hele leven meezingt, dan ben je geen snars waard is mijn mening.

Wordt echt tijd dat men wakker wordt en de hedendaagse economische en sociale realiteit onder ogen ziet:

Een werkgever (neemt werk af, en betaald daarvoor). Het woord zelf suggereerd echter wat anders. Je zal alleen werk 'gegeven' worden als de werkgever er zelf beter van wordt. Het hele concept van werkgever stamt uit de slaventijd als je het mij vraagd. Tegen woordig is niets voor niets en achter alles zit de motivatie meer geld te vergaren. Loyaliteit my ass!

Vergeet ook niet dat de 'superieuren' van de beste man, ook gewoon weknemers zijn en een geheel eigen agenda hebben. De agenda van deze mensen is verstoord doordat deze man zijn mening geeft. Punt is echter dat de minder goed onderbouwde 'hype' meing van de superieuren het echte probleem hebben veroorzaakt.

Door - peter -, zondag 5 februari 2006 00:25

Score: 1
De grap is dat loyaal zijn aan je werknemers juist de hoogste prioriteit van bedrijven zou moeten zijn. Immers, als werknemers merken dat een bedrijf echt geinteresseerd in hen is en erop uit is om hen een zo plezierig mogelijk werkomgeving te geven, zullen de werknemers veel meer voor een bedrijf doen.

Dat dit geen fictie of utopie is bewijst het zeer succesvolle bedrijf Semco. Bijzonder aan te raden vind ik dan ook het boek van de CEO van dat bedrijf: The seven day weekend.
Lees en verbaas je !

Door SuperDre, zondag 5 februari 2006 06:38

Score: 1
@The Code force: meestal staat in je contract dat je geen negatieve uitlatingen mag doen over het bedrijf..
En als je ook nog eens een NDA hebt getekend mag je uberhaupt helemaal niets zeggen over het onderwerp, ook niet al zou alles al publiekelijk bekend zijn...

Ik vraag me dan ook werkelijk af of dit wel de waarheid is en dat er niet een andere reden is waarom die vent zo negatief is over de PS3.... Hij had gewoon zijn mond moeten houden...

Door Danny_Toudi, zondag 5 februari 2006 11:22

Score: 1
Sorry maar een NDA weerhoud je er helemaal niet van iets te seggen over reed bekende informatie, het weerhoud je ervan iets te onthullen ( disclosure) je kunt geen reeds bekende informatie onthullen

Door Dreamvoid, zondag 5 februari 2006 13:59

Score: 1
@TheCodeForce: Mooi betoog, maar kan je dat ook staven met academisch onderzoek? Vrijwel alle onderzoeken die ik nl over dit onderwerp heb gelezen komen tot de conclusie dat de meest succesvolle bedrijven degenen zijn met een goed en "humaan" werknemersbeleid.

Door -Moondust-, zondag 5 februari 2006 16:07

Score: 1
Damn right. Er wordt een schijnwerkelijkheid gecreeerd en bijna iedereen trapt erin.

Door -Moondust-, zondag 5 februari 2006 16:09

Score: 1
Een goed en humaan werknemersbeleid heeft ook tot doel veel geld te verdienen. Het is allemaal eigen belang. Daar heb je overigens geen wetenschappelijke onderzoeken voor nodig. Het is gewoon een kwestie van de dingen zien zoals ze zijn.

Door Exploited, zondag 5 februari 2006 00:43

Score: 1
Natuurlijk kun je wel kritiek uiten op je opdrachtgever. Vooral op forums enzo. Het is alleen niet erg handig dat je opdrachtgever erachter komt.

Een bedrijf dat open staat voor kritiek kan daar alleen maar sterker van worden en wat ik uit de stukken begrijp heeft deze man in veel opzichten in vergelijkende zin gesproken en hier en daar zelfs heel opbouwende kritiek geleverd.

Ik doe regelmatig opdrachten voor allerlei bedrijven, maar je gaat toch niet denken dat ik ineens positief over bv. UPC ga schrijven, alleen maar omdat ze me een opdracht hebben gegeven? Pfff....als ik op dit forum m'n mening geef, dan is dat volledig onafhankelijk, welk bedrijf er dan ook op m'n facturen staat. Als ik iets doe voor UPC, dan probeer ik ze beter te maken voor hun klanten, maar ik heb echt niet de illusie dat ze daarmee ineens een goed bedrijf worden hoor. B-)

Door Dreamvoid, zondag 5 februari 2006 14:02

Score: 0
Reactie verwijderd

Door LolitaLapin, zondag 5 februari 2006 10:33

Score: 1
"Als die lul ballen had gehad, had ie t niet op internet gegooid en had ie gewoon in stilte bij MS gesolliciteerd ofzo..."

Precies, want je bent pas echt stoerrr als je een ja-knikker bent die als een lafaard vertrekt.

Door DEXSTAR, zaterdag 4 februari 2006 17:34

Score: 0
Waarom is het Not done ? Moet je zien wat een bedrijf zelf aan informatie naar buiten brengt. De informatie die vanaf de markting afdeling naar buiten komt is veelal vol twijfelachtige onwaarheiden, om vervolgens hun producten aan de man te brengen. ikzelf heb veelal vanuit intern van verschillende bedrijf naar buiten ook kritiek gegeven. Klanten hebben daarvoor mij gerespecteerd. vista versa resperteer ik ook deze Jongen dat hij dat heeft gedaan. Nu zal ik met veel meer vertrouwende een PS3 kopen omdat ik de waarheid weet en niet een "Hype" geloof en achteraf teleurgesteld word.

Door Hero, zaterdag 4 februari 2006 21:47

Score: 0
Sorry, maar ik kan er echt niks van maken. Kun je het misschien herschrijven, zodat het leesbaar is?

Door densoN, zaterdag 4 februari 2006 15:29

Score: 0
haha wat ben ik blij met dit bericht. iedere keer als weer iemand ziet dat ik een 360 heb aangeschaft hoor ik weer dat verhaal van 'jah over de xbox360 ben ik niet echt te spreken ik wacht liever op de PS3, dat ding word da bomb!' nu verwijs ik ze allemaal door naar deze nieuwspost.

Door FrankTM, zaterdag 4 februari 2006 16:10

Score: 1
als je dit bericht nodig bent om hun te overtuigen zie ik geen reden om een 360 te kopen :P

Door Bong_Marley, zaterdag 4 februari 2006 15:33

Score: 0
Als wat in het artikel staat waar is en een goede en volledige omschrijving is van de situatie vind ik dit toch een beetje kleinzerig van Sony. Als iemand binnen het bedrijf tot de conclusie komt dat de ontwikkeling van de ps3 en releasegames niet naar behoren is of niet loopt zoals men het verwacht heeft, kun je op zijn minst als bedrijsleiding deze kritiek serieus nemen en kijken of je er evt. wat mee doet (als dit nodig mocht zijn natuurlijk.)

Ik dacht dat op zo'n niveau bedrijven toch wel blij zijn met werknemers die niet alles beamen maar ook zo hun kanttekeningen plaatsen bij bijv. het ontwikkelen van producten. Maar ja, zal wel mij liggen :P

Edit: Natuurlijk is het wel zo netjes om dit eerst intern aan te geven voordat je het publiekelijk bekend maakt.

Door GoldrusherXT, zaterdag 4 februari 2006 15:33

Score: 0
Hij zal wel geen zo'n "kritische medewerker" zijn, als Sony hem direct ontslaat.

Bovendien is het niet meer dan normaal. Dergelijke personen moeten hun mond houden over wat ze op hun werk doen...en er al helemaal geen blog over beginnen. |:(

Door YCF, zaterdag 4 februari 2006 15:42

Score: 0
Ik denk dat ze bedoelen dat hij kritiek had en niet dat hij onmisbaar zou zijn

Door GoldrusherXT, zaterdag 4 februari 2006 21:01

Score: 0
Owja...maar als hij meewerkt aan E3-demo's en launchgames lijkt hij me ook wel een vrij belangrijke functie te hebben.

Door Batcompu, zaterdag 4 februari 2006 15:35

Score: 0
Nee maar door dit ontslag komen ze wel mooi weer in de publiciteit dus daar haalt Sony alleen maar winst mee wand negatieve aandacht is ook aandacht

Door vuhuy, zaterdag 4 februari 2006 15:41

Score: 1
*ziet in de winkel een product van sony, aight ik koop hem vanwegen dat ik ze op het nieuws gehoord heb over hun ps3 die niet zo goed blijkt te zijn :Y) *

klopt niet?

verder vind ik het wel van sony overdreven.
Ik heb dalijk geen zin om op een playstation te wachten waarvan je veel van hebt verwacht. Hier kan sony nog iets mee doen.

Door Warzel, zaterdag 4 februari 2006 15:51

Score: 1
Maar als volgt zou wel kunnen:

Ik wil een nieuwe console kopen. wat zal het worden, nu de XBox360 of even wachten en dan de PS3.

Dit soort verhalen maakt de keuze voor een twijfelaar niet moeilijker.

Sony zit in een lastig parket.

Door wagnef, zaterdag 4 februari 2006 15:47

Score: 1
Maar als deze aandacht er voor zorgt dat er meer Xbox360 verkocht worden, dan zal sony er zeker niet beter van worden.

Door Xzoration, zaterdag 4 februari 2006 15:37

Score: 1
defspace_:
Ik vind de reactie van Sony ook wel weer wat overdreven maar aan de andere kant kan Sony dit natuurlijk niet goed gebruiken op dit moment.
Kweet neit of het overdreven is ... Sony kan idd geen negatieve kritiek gebruiken, vooral niet als uit je eigen kamp komt !
Maar ik denk als je 3d-artiest bij Sony werkt dat je de risico's wel zal weten als negatieve reclame gaat geven over je project waar je aan werkt... Ik denk dat zo van dingen ("het vervuilen van de naam van het product") wel vermeld staat in het arbeidscontract, en de gevolgen er van.

Door Steffy, zaterdag 4 februari 2006 15:39

Score: 1
Als de PS3 niet in staat is betere graphics op het scherm te toveren denk ik dat deze in een groot gat gaat vallen, ik heb nu het 1 en ander gezien van de Xbox 360, Elder Scrolls 4 blijkt al niet eens goed te draaien en is grafisch behoorlijk naar beneden gehaald, ok het spel heeft graphics wat ook veel pcs te boven gaat maar ergens krijg ik nu al het gevoel dat zowel de Xbox360, PS3 en de Revolution behoorlijk achterop komen binnen een jaar. Nu zal de laatste dat geen kwaad doen maar als je nu al achter loopt op de Xbox360 die nu al niet kan overtuigen met graphics dan zit er iets goed mis.

Je kunt er natuurlijk nu nog maar weinig over zeggen maar als mederwerkers zelf al aan de bel trekken van dit gaat de verkeerde kant op, dan weet ik het nog niet hoe dit gaat afgelopen, misschien nog lang uitstel van de PS3?

Door dikki dik, zaterdag 4 februari 2006 18:56

Score: 0
wat verwacht jij dan. Elder scrolls is oorspronkelijk ontworpen voor de pc, als de engine vanaf het begin af aan voor de xbox was ontworpen was de kans groot geweest dat het tegenovergestelde waar zou zijn.

Ga maar na, een gpu van ati die nog niet eens gereleased mag worden door de patenten die ms er op heeft en drie powerpc's cpu's allemaal op 3,2 ghz, in gedachten houdend dat een powerpc 2,4 ghz evensnel is als een p4 3,2

Door redstorm, zondag 5 februari 2006 15:41

Score: 1
Ik denk dat het bijna volledig van de spellen af gaat hangen.
En dat de revolution vaker wordt gekocht door mensen die net wat minder geld hebben en al helemaal geen geld hebben voor HD-TV meuk maar die toch goeie games willen.

Ik denk dat de PS3 gedoemd is om te mislukken als ze het nog langer uitstellen,als er straks niks/weinig meer voor de ps2 uitkomt en de mensen willen toch nieuwe games blijven spelen dan kopen ze toch wel de 360.

Door Bulls, zaterdag 4 februari 2006 15:53

Score: 0
weer sony met zn snel geirriteerde instelling.

moeilijk doen over PSP in europa voor de release (terwijl in japan al een halfjaar uit is)
gedoe over de BR standaardisering en een all in one.

en nu over info van de PS3...

ze weten zelf ook wel dat ze bijna de slag verloren hebben maargoed
«  1  2  3  4  »

Op dit item kan niet meer gereageerd worden.

Volgende 15:51 Nederland vastgelegd op luchtfoto van 850GB
Vorige 13:35 Vergelijking van vijftal 250GB-harde schijven
VNU Media logo Hosted by True

© 1998 - 2012 Tweakers.net B.V. - Alle rechten voorbehouden - Contact - Jouw privacy - Algemene Voorwaarden

Uitgever van:

Website van het jaar 2011